中专毕业论文范文 中专班级管理制度范文推荐

  为了营造良好的中专班级学习氛围,确保教学工作顺利进行,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了中专班级管理制度范文,一起来看看吧。

  中专班级管理制度范文篇一

  一、评分等级

  以总分百分制评分,定90分以上为优秀,70——89分为良好,60——69分为及格,59分以下为不及格

  二、具体要求

  1学生在学习期间,规定每期操行分成绩必须及格,如有一个学期不及格者,予以通报批评或罚款,两个学期不及格者,不予毕业或劝退。

  2、优秀学生干部、三好学生、优秀团员其操行分必须在90分以上。

  3、学生操行分成绩是学生毕业作为推荐工作的一个重要依据,未达60分者不予推荐工作,若每班有限制则按总数由高到低进行选取。

  三、实施办法

  1、班级操行分考核小组由年级组、班主任、班委会人员组成,三合一定分,班主任具体组织实施。

  2、学生操行分基数底分为60分及格分,每周一小评、每月一中评、期末一大评,根据学生表现优劣加减分,到期末汇总,并填入通知书通知家长。

  3、各班确定一名班干部负责操行成绩记载,年级组,班主任、学校领导监督实施,期末公布总分。

  中专班级管理制度范文篇二

  1.上课不准说话、起哄、打闹,提醒三次者俯卧撑60个(酌情加减)

  2.上课不准吃零食,违者课后俯卧撑50个(酌情加减)。

中专毕业论文范文 中专班级管理制度范文推荐

  3.上课不准玩手机,违者记名交予班主任处理,课后俯卧撑60个。

  4.上课迟到要打报告,并向老师或班长说明迟到原因,否则罚站一节课,并背诵任意一科五个问题(纪律委员监督)。

  5.上课期间有事出教室,向老师或者班长请假经允许后方可外出,违者按旷课处理,检讨一份并告知班主任。

  6.上课期间严禁接打电话,违者交予班主任处理,并课后俯卧撑60个(酌情加减)。

  7.上课时严紧睡觉,违者罚站一节,并背诵任意一科中五个问题,由纪律委员监督。

  8.上课不准听歌,违者提醒一次、记名一次,三次者交予班主任处理。

  9.上自习课不准玩游戏,提醒三次者,没收棋具并做俯卧撑40个。

  10.自习课不准下位、换位,违者俯卧撑50个(酌情加减)。

  11.早自习到班时间5:35,迟到者,俯卧撑80个,警告一次并背诵任意一科中的五个问题,由纪律委员监督。

  12.中午到班时间1:00,迟到者广场跑5圈,警告一次并背诵任意一科中的五个问题,由纪律委员监督。

  13.下午到班时间5:50,迟到者广场跑6圈,警告一次并背诵任意一科中的五个问题,由纪律委员监督。

  14.各科老师布置的作业必须在规定时间内完成(学习委员监督)交予组长,由学习委员收齐统计后教育科代表送给老师。多次欠作业者,由学习委员记名交予班主任。

  15.预备铃后起立唱歌不唱或不发声者俯卧撑30个(酌情加减),不听从文艺委员安排或者连续三次者交予班主任处理。

  16.唱歌后坐下,不准说话,违者俯卧撑80个,由文艺委员和纪律委员监督。

  17.上音乐和德育课时,有吃东西和睡觉者,课后俯卧撑50个,由文艺委员和纪律委员监督。

  18.打扫卫生区的同学预备铃之前必须到班,否则本周卫生由该组打扫(纪律委员和卫生委员监督)。

  19.教学楼后及教室内不准乱扔垃圾,否则该处卫生包个人一大周(卫生委员监督)。

  20.打扫室内卫生时窗台和讲桌下卫生必须打扫干净(卫生委员监督)。

  中专班级管理制度范文篇三

  总则:必须严格遵守学校的各种规章制度。

  奖励

  一、清洁卫生:

  1、寝室卫生连续一个月未扣分,寝室每人操行分加2分,室长加3分。

  2、寝室卫生被评为校级“文明寝室”,寝室成员加操行分5分,寝室成员获得20元/人的一次性奖励。

  3、教室卫生、公共卫生连续一个月未扣分,劳动委员操行分加5分,每月奖励10元/人;

  4、教室公卫做的好,被评为“文明教室”,全班同学加操行分5分。劳动委员操行加10分并给予20元奖励。

  二、学习及出勤:

  1、上课专心听课,积极主动学习。课堂表现被老师点名表扬一次,操行分加3分/次。

  2、一个月内全勤者,即没有请假(含事假、病假)、旷课、旷操、迟到、早退、无故不参加集会等,操行分加5分。

  3、期末考试前5名,给予物质奖励(20元左右物品)。

  4、期末操行分排名全班前5名,给予物质奖励(20元左右物品)。

  三、荣誉奖励:

  1、个人获得校级一等奖者奖励50元、二等奖30元、三等奖10元。获得区级三等奖及以上者奖励100元,获得市级三等奖及以上者奖励200元,获得全国级三等奖及以上者奖励400元。

  2、为班集体作出贡献者,加2~5分/次。

  3、写宣传稿,校内发表的,加操行分5分/次。

  4、团体或者集体得奖者视具体情况给予奖励。

  5、班委工作出色,连续一个月班级没有扣分的,每位班委加5分。

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