富士康加班费怎么算 富士康平时加班多少钱一个小时

问:富士康平时加班多少钱一个小时?

回答:这要根据你的底薪来算的,底薪不同工资不同,例如最低的新进员工1800/月,

加班费计算:

周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍): 15.5元/小时,

周六到周日加班(标准时薪2倍): 20.60元/小时,

法定节假日加班(标准时薪3倍): 31.0元/小时。

富士康加班费怎么算 富士康平时加班多少钱一个小时

薪资计算公式:底薪÷21.75÷8×相应的位数=结果。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/223661/138386977.html

更多阅读

五一劳动节加班工资 2017年五一劳动节加班工资怎么算

   给予员工加班费,算是给员工的一些补偿,那么,2017年五一劳动节加班工资怎么算?  2017年劳动节加班工资怎么算?  按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%

国庆加班费 2012中秋国庆加班费怎么算

  今年中秋、国庆两节“撞车”,足足8天的假期也被网友称为“史上最长假期”。长达8天的假期,加班费该怎么算?  中秋节、国庆节从9月30日至10月7日,共放假8天。这8天,只有前四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前四天法

2016法定节假日加班费 2016年五一节加班费怎么算

   2016年五一节加班费怎么算  五一劳动节是劳动者们迎来了属于自己的劳动节日,但是有许多在岗的小伙伴们五一劳动节依然坚持在岗位上加班。那么,2016年五一到底有几天是三倍工资,五一加班这个加班工资到底如何计算的?  

2016加班费计算方法 2016年五一加班费怎么算

   2016年五一加班费怎么算  《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(

春节加班工资怎么算 春节连续加班7天 加班工资怎么算

  过年期间,总有些岗位需要人坚守。那么,加班的你知道2016年春节加班工资怎么算吗?近日,XX市劳动保障监察支队发布春节加班工资计算方法:以XX城区最低工资标准每月1600元计算,收入最低的劳动者,7天假期可拿到1250.6元加班费。  据介

声明:《富士康加班费怎么算 富士康平时加班多少钱一个小时》为网友笑脸带眼红分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除