酒吧出品部工作流程 出品部工作流程

  出品部的主要工作流程是什么,出品部的工作管理制度是怎样的。小编给大家整理了关于出品部工作流程,希望你们喜欢!

  出品部工作流程

  一 营业前的准备工作

  1、提前换好工服,准备开会,提取钥匙,开启厨房。

  2、配合仓库严格认真验收各种蔬菜,调料用品和肉食类产品的质量、重量、并做好登记。

  3、检查各种电器,厨房灶具是否正常运转正常,如有异议或问题及时上报和保修。

  4、对厨房的地面,冰柜,灶台及各种用具进行全面的清洁工作,保持卫生干净,物品按类摆放有序。

  5、准备好各种营业用具,摆放好各种调料用品,以方便工作。

  6、定期对冰柜的内部及设备进行全面的清理工作。

  7、认真核对各种货物的数量,填写领料单,经领导签字审核后,进行领货。

  8、收完货物要把各种蔬菜洗剪干净,放在操作间的冰柜里。

  9、工作中,看清单据,品名,数量,及时的制作食品,按照公司制作要求,出品标准及时出品。

  10、严格按照公司安全生产要求,准确使用各种设备。

  11、营业结束后,把各种所需用料保鲜好放入指定位置。关闭好所有的水阀,煤气,电力设施,做好自查和复查工作,无误后方可下班。

  12、积极配合领导的工作安排,总结工作经验提供合理化建议,不段推出新的产品。

  传菜员工作流程

  1、提前换好工服,准备开会,认真听取主管的工作安排。

  2、做好营业前的准备工作,包括餐具的卫生、数量、及各种酱汁的调配工作。

  3、配合厨房做好卫生清洁工作。

  4、配合厨师,及时将托盘和出品所需跟配的用品准备好。

酒吧出品部工作流程 出品部工作流程

  5、当有出品来时,把出品单交给厨房以备出品。

  6、传菜员接到出品及出品单时,应看清出品名称、台号(房号)数量是否符合,准确无误后,在出品单上签名,进行出品,完成以上程序后尽快将出品进行传送。

  7、传菜员将出品送到指定位置后,将出品交给服务员,有服务员端上台面。传菜员应熟悉和掌握公司的每一间包房、卡座和散台所在的位置,清楚了解每一种食物的名称及口味,出品做到迅速和准确。

  8、每一次传送完商品以后应及时归位到指定地点站立等候出品,归位后应及时将小票放入指定的位置。

  9、临近营业结束,传菜员应主动到指定地点将单据归类汇总上交领导。以便核查。

  10、营业后,帮住楼面做好物品回收工作,及时回收厨房吧台用具。

  11、班后例会,积极汇报工作情况,认真听取主管工作汇报。

  打荷工作流程

  1、 清理调料车:全部调料均要过箩清去杂物、淀粉、用清水冲净,调料罐均清洗干净,调料车上下均擦洁净,再将调料补齐。

  2、 清理环境卫生:打荷的环境卫生包括热菜、厨房、灶台上下、台案以及四周墙壁、地沟等必须擦干净,确保地面无油渍且不滑。

  3、 准备佐料:佐料指烹调中所需的葱、姜、蒜等。要根据烹调要求,切成不同形状的佐料:如末、丝、段、片、块等。

  4、 检查调料:根据业务情况,检查所用调味品是否齐全与不足。

  5、 填写提料单:根据业务情况,增补调味品,首先填写好提料单。

  6、 提库:根据所填好的提料单,按时到库中提出当曰所需全部调料。

  7、 备必装点原料:根据宴会和莱肴的要求,准备所需的装点原料。如:菜松、法香、兰花和雕刻的品种。

  8、 准备各种餐具:将营业前需的各种餐具备齐,并进行加热处理。

  9、 协助吊汤:每天灶上厨师按投料标准,将汤烧开后,转交打荷人员,打荷人员要根据不同汤种的不同火候要求进行,吊制要及时撇去血沫,保持汤的清亮。

  10、 核对菜单的配菜:打荷人员要根据菜单核对配菜是否准确齐全,以免造成漏配或配错现象的发生。

  11、 及时提供灶上所需物品:打荷人员在营业中要坚守岗位,及时满足灶上师傅的要求,提供所急需的物品。

  12、 提供餐具:根据菜品的要求及时提供所需餐具,餐具加热处理后要保持干燥且无水污。

  13、 清理盘边:菜肴定型后,由打荷人员迅速将盘中边缘的污汁用餐巾纸清理干净(不允许用抹布,以防交叉污染)

  14、 装点出品:菜品定型后需装饰的要进行装点,但要求简单明了,不可喧宾夺主。

  15、 移交传莱部:移交传菜部要经常叮嘱注意事项,如“小心别烫着”、“请带调味汁”、“此菜需快些上桌”等。

  出品部门工作管理

  一、 员工管理

  1.人才是公司发展的核心,遵守公司的各项规章制度,服从指挥,团结友爱,互帮互助。

  2.按时上下班,有事要提前请假,上下班必须按指纹(提前10分钟把衣帽换好到岗,下班时应打卡后才换衣服)。

  3.各部门每月要把各岗位人员合理安排好,并做表格张贴,使全体员工心中有数。

  4.上班时间严禁玩手机,看视频及接听非工作电话(家庭电话除外)。

  5.上班时间必须按各岗位流程执行,不得擅自离岗、串岗、聚众打闹,吸烟等影响工作。一经发现,公司则开具违规记录警告单,累计三次以上公司作无偿解雇处理。

  二、 材料管理

  1. 部门各种设施、设备要求有清晰的指示标牌,按各类材料分干湿、生熟放置在不同的区域,做到整齐、归一。

  2. 各种材料必须在高峰前准备完毕,材料使用做到材尽其用,不浪费。

  3. 对隔天、隔餐的熟食做到妥善处理,对当餐剩余熟材要及时入库保鲜,杜绝发生事故。

  4. 采购、领料:主管要了解隔天客人就餐数量情况及当天剩余材料,做到准确下单及领料,减少多采购,漏采购及多领料情况,做到建帐有据可查。

  三、 餐具器皿管理

  1. 按餐饮具卫生标准,一洗、二泡、三过、四消毒要求,菜篮一星期浸泡一次,调味器皿每天清洗一次。各类用具应按标牌要求放置在

  各自区域,刀具放在刀架上。

  2. 各种器皿必须在高峰前领放完毕,使用时做到轻拿、轻放,防止摔烂。

  3. 下班前必须将各种器皿、刀具放回原位,做到器皿、刀具不回家,我不回家。 四、 出品管理

  1. 出品好坏是涉及公司生存,发展的根本。用心做菜以“鲜为先(即餐做)色、香、美、味、形”俱全及每个出品加厨师帖号,随时掌握厨师水平。

  2. 稳、准:出品味道要稳,材料量、调味量、火候要准。

  3. 快、减少不必要的工序,对部份调味料可以提前混合调配使用,优化程序,减少客人等候时间。

  4. 活:把握火候,使产品具有灵性,不使用残缺不齐的器皿,材料摆放有型,器皿周边干净。

  5. 严禁偷吃、开小灶,违者每人/次罚款100元,并开具违规记录警告单,累计三次以上公司作无偿解雇处理。 6. 发生卫生安全问题时,尽快报店长或经理妥善处理。 五、 卫生管理

  1. 每季度清洗烟罩一次。

  2. 每月要由街道行政部门对区域消毒一次。 3. 各种材料按要求放置各柜、架,严禁堆放在地面。

  4. 区内卫生一餐一小搞,一周一大搞,杜绝卫生死角,发生问题谁负责,谁担责。如出品因卫生问题导致退单的,需按退单菜名的单价1-3倍处罚。

  六、 安全管理

  1. 每个厨工应具备消防意识,会使用各种消防器材。上下班时都应该对区域的气、电、水检查,要各施其责,主管负全责。

  2. 发生火警时,不要慌张,马上关闭开关、断气、断电,所有人员应及时有序疏散,并马上报警。

  

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