爱华网工作是我们必不可少的一种生活状态，不管是国企、私企还是事业单位，亦或者是自己的小作坊，都要工作。面对着形形色色的人，领导、上级、同事、下属，可能会发生很多很多事情，有的仍我们欢欣鼓舞，有的却让我们意志消沉，有的公平有的不公平。面对工作中的不公平待遇，我们应该如何应对呢？
如何对待工作中的不公平待遇——方法/步骤如何对待工作中的不公平待遇 1、
首先要调整心态，面对不公平的待遇我们一定不要只气愤，不行动，生活中工作中并不是都公平的，所以要摆正心态来对待！心态很重要！
如何对待工作中的不公平待遇 2、
接下来就是冷静的思考一下，为什么会遇到不公平的待遇，有时候可能是自己的某些行为让自己的主管领导不满意，做人对了才能做对事，也才能获得更多的机会。
如何对待工作中的不公平待遇 3、
思考之后，如果是自己做人做事的问题一定要学会自我检讨，如果不是就要考虑是否还在该单位继续工作下去。假如决定要走，一定要和自己的公司说清楚为什么走，还要说清楚公司不公平的待遇会导致员工的不满情绪，对于公司的发展不利等，总之是于情于理都说清楚最佳。
如何对待工作中的不公平待遇——注意事项生活中难免会遇到不公平的待遇，一定要冷静面对，沉着应对！
事事如意很难，我们要做的就是成为一个强大的自己，你懂得！
