职来职往经典语录 职来职往经典自我介绍

【职来职往经典语录】····不知道大家喜不喜欢看这个节目,其实在这节目里不论是一些面试经验还是做人、做事等都能学到很多,在此就整理分享一下经典语录,喜欢的话,不妨多关注一下节目。。。


学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。——申晨


你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。——杨石头


你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎(马丁)


今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩


面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。——刘同


每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。——潘力


在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。——杨石头


放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。——唐宁


企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。——杨石头



做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。——唐宁


我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺


在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。——唐宁


在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。——杨石头


在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。——岳屾山


无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。——江森海



不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。——杨石头


我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎


职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头


在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候,我需要问的,是他们的思路。只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳

很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验,而只是一些知识。经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。——岳屾山


我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。——郝建



能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。——唐宁


如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎

在面试的过程中,互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。——尚涛



不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇


名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎


一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。——刘同


什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁


们欢迎四十几岁的人重返职场,因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑艳


律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。——岳屾山


【做单身男人的修炼准则】1-男人要会享受寂寞,要看起来像个君子,即使你不是。2-如果没有才华,就要有气魄,没有好的外貌,就要学会有品味。3-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒,那么爱情只能是昙花一现,先有实力,才有魅力。4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值,学会装傻,学会漠视,学会忍耐。——杨石头

【情人节支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠辐射,女人心靠传导。男追女是迅猛出击,但结果往往雨过天晴,女追男人是缓慢渗透,却可以滴水穿石。男人恋爱后变得可怜巴巴,女人恋爱后变得神经兮兮。女人渴望对方裸露心灵,男人渴望对方裸露身体。呵呵,情人节那天,你可以说:我先脱,你随意啊。——杨石头

【35岁以下男人的鉴别】我们小时候,那个认同高仓健男人的时代,已经过去了,现在是:1-好男人多数是丑的;英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。2-又英俊又好又很正常的男人,多数已经有老婆。3-不英俊但是好的,没有钱。4-不英俊但是好的又有钱的男人,多数认为你爱他是为了他的钱。——杨石头

【居家好男人的闷烧心理】所谓浪漫,就是去买菜,顺手带回玫瑰花;所谓不幸,就是看着美女,却一头撞到电线杆上;所谓幸运,就是看着电线杆,却一头撞到美女身上;所谓花心,就是有了面包以后,还想吃蛋糕的心情;所谓忠诚,就是下班前把手机短信和来电清理干净;所谓外遇,就是潜出围城,跃入陷阱。——杨石头

人生中总有些不如意,这是上天赐给我们的礼物,上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么?当然重要,因为我们每一次成长都要一个“阵痛”,痛过之后,回头看看,自己又长大了一点。。。啊哦!——李响

【佛法无边,是因为你思维有限】你跳不出这个世界,是因为你不知道这个世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的,当他发现自己错的时候,他便开始长大了。

做不了孙子的人,就没有资格做爷

我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。人才很精,而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了,大便的离去,是马桶的追求.还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!——杨石头

【跳过那水帘,你便是王】《石头记》中,老猴子对石猴如是说。生活中我们总在面对自己各种毛病习惯,30岁前你的行为在影响着习惯,30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。无论是起居生活、接人待物,行为模式、思维模式等等。而这个阶段,你若能突破建立新的习惯,你,就是王。(光有王者之心是没用的)

【周末价值在计划】具体KownHow是:1、过去的一周取得的进展。2、过去的一周,发现不足或问题;3、就不足或问题提出解决方案;4、未来一周详细工作计划,并分清先后顺序和轻重缓急。每周看的是你的计划,每天看的是你的执行了。学会珍惜每一天,因为这每一天的开始,都将是我们余下生命之中的第一天。——杨石头


人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。心态决定状态,心胸决定格局,眼界决定境界。人生最好的境界也许是安静且丰富:安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑,丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切,而又沉淀于下——唐宁


面试提醒:最好准备一个你崇拜的人,比较知名,有故事性,有性格特征,适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁,你未来希望做成什么样,你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话,因为说这些的人,大都后来都改嫁了。——刘同


我是论周过日子的,一年就52个星期,你知道2011还剩几周吗?三年不过150周,十年不过520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划,总会有干扰耽误,如果不计划,就更无法控制,当然,你可以说人生本是不系舟。随波随缘,那你别期望有什么可触摸未来实现。——杨石头


一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。——刘同


我不是天桥上算命的,唠不出你爱听的磕,一大堆没法回答的问题:你说我能干点啥?你说我该看啥书?我也不是上帝,眼睛为你下着雨,心却为你撑着伞。帮你打理那些挥不去的记忆,留不住的年华,拎不起的失落,放不下的情感,输不起的尊严。所以问题只有一个答案:自己,是一切的根源。——杨石头


看着同学王岳伦拍的《十全九美》,心里想,当年也想去学做导演错过了,一念起万水千山;一念灭沧海桑田。像林中的两条路,永远只能走一条,怀念着另一条。只好笑笑对自己说:你做了萝卜,自然就做不成白菜。没人牵我的手,我就--揣兜里,老了打开,上面刻着一个字:梦。——杨石头


其实我建议大家不要过啥情人节。让女人念念不忘是感情,而让男人念念不忘是感觉。感情随时间沉淀,感觉会随时间消失,这一时间点,就别自找失望了,不如留点空间给自己,留点空间给对方,留点美好给距离。回家在个写诗去,跟我念:鹅鹅鹅,曲项用刀割,拔毛加瓢水,点火盖上锅。哈哈——杨石头


【做人如水】1-宠辱不惊。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位却志存高远。水往低处流,哪里低他往哪里流。你没注意他志在何方,但最终你惊讶的发现,他流入了大海;3-自净。无论被什么污染,给他足够时间,都能自净。比他重的将之沉淀,比他轻的将之漂浮。恢复自己的清净。再想想——杨石头


【做人如水2】再来几条思考:1-变与不变。遇山绕山,因器而变、一切随缘,但不会改变自己的本质;2-淡定。一滴水也不孤独,一海水,也不会浮躁热闹。3-团结,同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类,都会立刻相溶,团结在一起。遇到糖水会分享甜,遇到脏水会去分担。上善若水,水利万物而不争。——杨石头


上流社会中的爱情只有两种:决斗式的或是赌博式的。”我们花了十年二十年甚至三十年的时间在社会上努力,最终跻身于精英上流社会,然后发现,除了爱情,我们的一切都是决斗式和赌博式的了。——刘同


接到位农村妈妈私信,问孩子21岁今年毕业,焦虑无眠,不知她该走啥行业去啥样企业。我叹气建议:儿子穷养,长大才知道奋斗;女儿富养,长大才不被诱惑。到了这个年龄就要放养,让她自己去养活自己。不能儿活一百岁,母念九十九。难到还要蹲下来抚摸她的影子,对不起妈让你受委屈了。——杨石头


在中国大陆慈善行为中,你会发现,穷人捐款是出于感情,富人施舍却是出于理性。穷人之间握着的是手,连着的是心;富人捐出是钱,收回的是名(所谓中国首善与30年后裸捐的炒作事件等等),最终转化为利。而在没有信仰的人性上,穷人一旦变成富人,往往第一件要做的事就是和穷人拜拜。——杨石头


接到封邮件,期望我协助建立公益平台,让被美国收养的中国儿童未来为中国发展出力,我发给主管们征询意见,回馈是:不怕坏人做坏事;就怕好人办坏事。前者扯着肮脏的虎皮,响应者寡;后者打着正确的旗号,一呼百应。慈善圈里,要办真坏事,先做假好人,到时看你石头怎么退。——杨石头


【社会精英第一步】思想比知识重要,思考比学习重要,再学习能力比学历重要,目标计划总结比埋头苦干重要,正确的坚持执行比什么都重要,这种人就是社会精英。要想工作不走样,先得头脑不走神。别以为到处走神是思维活跃的表现,那是白骨精(白领、骨干、精英)与蛋白质(笨蛋、白痴、神经质)的区别。——杨石头


【向后看,向前走】智立方有个在落地窗前的高脚坐台区域叫“思过崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧闹的街景与风雨阳光。想告诉自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事须经得起风雨。在我们的成长旅程中,谁没犯过错啊,无过是一种假想,思过就是一种成熟,而改过却是一种自我提升与价值成长的美德。——杨石头


如果你在心灵中把自己看成创业者,你在意识上本能的就会具有独立性,也就清楚你每天每一分钟的时间,是投资还是花费。创业者永远要很明确以下几点:1.你要做什么?2.你的客户需求是什么?3.你需要达到什么样的效益才能继续?4.你将计划怎么做?5.你具体的实现步骤是什么?——杨石头


组织体成长都是波浪式前进螺旋式上升的。重新思考本质课题,重点把握经营核心:第一:怎样更好的开发与创造客户价值,第二:如何打造核心竞争力,第三:追求什么样的卓越服务,第四:如何进行全方位营销,第五:如何掌握赚取更好利润的方法。这些核心问题,是新一年工作实践的眼睛——杨石头


黄蒙蒙通关是种巧合,也许是对北漂同情,也许是对绝决之心鼓励。但这中间误导是:1-死都要来北京。2-求职行政就是跳板。前者会鼓励没能力超自信小孩子北漂,后者没人会信任一个跳板工作的人员。这个案例说明:理想就像内裤,你不必时时拿出来给人看。


除了众口一词批评爆炸头外,我也反思,可能没找到直达这人心门钥匙。铁锹撬了很久的门没开,结果钥匙过来了,啪的一声轻松打开,铁锹问你怎么做到的啊,钥匙笑笑说:因为我懂它的心啊。这个案例说明:1-面子是别人给的(也可能没给),但脸要自己挣。【职来职往20100207期(重播版)石头没说的话1】


如果没来世,有今生,你会不会爱上这趟生命旅程?我相信你我都会。而且会在旅程中做出自己最大价值的努力。即便走到生命的最后,没什么丰功伟业,都只是有憾但无悔。况且,生有何欢,死有何憾。能够拥有激情燃烧的人生岁月,本就不是遗憾。因为,你活的有热量


【职来职往20110206期,石头没说的话4】5号选手成功的关键:质朴比巧妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏,全靠演技(迟早演砸,闷骚高调,常常是被打的前兆),少用表现多用体现。把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力赢得信任。这个案例说明:沟通心灵的桥是理解,但连接心灵的路是信任。
【职来职往经典语录】 职来职往经典自我介绍


【职来职往20100206期,石头没说的话3】三号18岁的孩子,问题陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也许没有风景;但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未来,但未来是什么,你却不知道。要做的是,趁年轻好好回去学习专业或技能。这个案例说明:人是有根脉的,漂泊不等于自由,更不等于机会。


在青春年少的时候,能好好的学习,充实自己,才能给自己未来的扬帆启程做足厚实的铺垫;匆匆上路会一路更辛苦。——郑艳


二号选手之所有遭遇全体灭灯,其根源是忘了对面这18人,不是你利用知识不对称所可以忽悠的学员。牛B就是**,笨蛋都以为自己聪明,聪明人才知道自己是笨蛋。这个案例告诉我们:高调也罢,,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。


人最难的是自我界定,你内心有三个我:理想的我,别人眼中的我,真实本我。当三个不重合,你就郁闷。所以,从界定本我开始比较好。清醒的看清楚自己。


登山界有个不成文的规矩,先登山的人有职责给后面的人,留一点路标,无论认不认识。——杨石头


这不过个节目,节目不假但也别当真。别搞成了以为这是人生转折点一步登天,都涌到大城市就错了。过关别得意,全灭了灯的我看才更有前途。每个成功者,都要穿越不为人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑着对这18鸟人说一句:你大爷的!强者不是没眼泪,只是能含着眼泪向前跑。——杨石头


作为选手,你进来就要把自己当成职场战士的状态。战士的价值由自己来体现,男女的价值由别人来感觉。你永远要磨刀,机会是一个区别英雄与狗熊的台阶,上一步什么都是,下一步什么都不是,战士与勇者脚下都是路;而智者,知道走哪一条路最好。


当朋友跟我讲完现在对农业投资趋势后,我想以后农民应该被称“绿领”:在城市里致力于既环保又健康农业的人士。当绿领的好处:1、不用担心工伤事故;2、不担心得空调病;3、不担心纪检上门;5、不用专门过周末。而且随时把握社会动态。如一卖菜的在围脖上说:这年头情侣一多黄瓜就不好卖了,——杨石头


越是过节,有些人越是在感情上寂寥。石头建议啊:握不住的沙,干脆扬了它,真爱有时就像UFO,都听说过没见过。越扯谈越洒脱,就象一女人总找不到真爱男友,无奈去算命。算命师:你前半生注定没这样男人,那人眼睛一亮:后半生呢?算命师说:后半生你就习惯了...——杨石头


张国荣在《异度空间》跳楼自杀,第二年他就真的跳楼自杀了;米雪在《宫心计》跟布公公举行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做广告“晶晶亮透心凉”,第二年真分手了;姚晨在《非诚勿扰2》里办离婚典礼,第二年她就真的离婚了…我就经常想谁的事,谁电话就来,你呢?——杨石头


看职来职往之前,需要了解的法律知识:1、实习指全日制在校的未毕业学生到单位实习,和单位不是劳动关系,而是实习关系。2、试用指单位和劳动者(不含未毕业学生)签订的劳动合同中,约定试用期。职来职往的试用期是2个月,根据劳动合同法规定,要至少签订1年及以上期限的劳动合同(含2月试用期)。——岳屾山


过去听汪峰唱,你无非觉得是个文艺青年的呢喃与激情。当换成了这两个农民工用呻吟与呐喊来控诉时,其内心的震动是长久的,因为,这个虚华社会已经根本没有英雄好汉,英雄都盖在国旗下,好汉都在法院门口右边的墙上贴着。——杨石头


学表演男生全被灭灯,其实是其专业惹的祸,让评委无法确认什么是真实。不过说句大实话,职场里生活中充满了表演(包括评委),讽刺的是每个表演者却在力求真实。当触碰到这个潜意识时,建议示弱而不逞强,示拙而不逞能。不懂装懂是聪明,懂装不懂却是智慧。(我也常装嫩--杨石头



在职场中,有几件事值得注意:首先要抗压,无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三,就是谦和,学习的态度。——吴媛媛


职场中的望闻问切中:高雅的人,看背影就知道。奋进的人,听脚步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。。尽管我第一个灭灯,其实我看好,只是要给其成长印记对其长远好处。带兵的人要“情深不露”,为TA好不必告诉TA,打击其实都是严厉的期许——杨石头


不要怕被人质询:个人特质与职场法则常在黑夜中隐藏,有质询甚至批判,一切才会被照亮。你不必鸟包括我在内的师兄们(我始终不认同什么达人先锋之类称谓,至少我不是,取经路上早出发多走了两里地的师兄而已)的所谓质询,都是花了妆的祝福而已。大家学到些什么重要。——杨石头央视春晚刚性投机是占据了全家团圆时间点,加上民众形成群体惯性(看之无味,不看又担心错过什么的鸡肋),于是主持说套话,演员说鬼话,企业说屁话。建议打破垄断让各地卫视与网络等春晚都上演。至少除了上面的三种话,你还能看到,明星说胡话,狂人说狠话,穷人说气话等。——杨春晚的辞旧迎新,应该是这一年与民众相关的大事汇总,所编演出的心灵沟通大戏,而不是搔首弄姿破报纸魔术联欢晚会,没有痛处穴点,只有愚民傻乐,让人怀疑总导演的能力动机。用垄断制作高度,却无法用触点创造角度。真正给力的喜怒哀乐点故意看不见,你记得住什么?——杨石头


主持这个行业:看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦!——李响


职业规划是人生规划1、了解你自己包括你想做的,喜欢做的,性格;2、探究你可能从事的职业,依据你的性格和职业特点;3、做出决定;4、行动起来。这是个环,一生中不只一次。——许红梅


你只有80分,却非说自己85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨得干干净净。真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。——马丁


同样是一个人,选择了正确的方向,你就是NB;选错了方向,你就是SB。人没错,方向错了,整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。——刘同


每一次挫折都是最好的机会,请珍惜生活的磨难,它会让你进步。--潘力


不以找工作为目的的求职都是耍流氓——阿涛老师


男人40岁之前做加法—追求事业成功,为名利和金钱打拼,不断寻找内心的安全感;而40岁之后则会开始做减法,让自己学会慢下来,调整状态删繁就简,尝试回归到生活的本质。精细化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意义的事。——杨石头


如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。——杨石头


感情的基础其实是来自于交情,如果你没有主动建立与对方共同目标,共同担当,共同走过风雨的历程,你们不过是有点感觉而已。无论这种感觉或自我感觉多好,都会随时间消散,被感觉忽悠了自己,晃悠了别人。正所谓:货有过期日,人有看腻时,你在人眼中,能牛逼几时。——杨石头


早年,大学第一天,北服国际贸易系的新生问:“石头,听说你们美术专业的数学都很差,数学不得零分就能上大学了,靠,真的假的啊?”,我站起来,义正词严的向他伸出了五个指头:“告诉你三个字----------关你屁事!”。——杨石头


1、数学不好的人都比较爱笑,因为没有数学就没有烦恼。2、数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。3、数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。4、数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。5、数学不好的人长的都比较漂亮。你们同意吗?——杨石头


我们十八个行业达人站在这里,看上去很光鲜,其实内心疲惫无比;社会太急躁,每个人都不敢停,求职者和面试者都如此。希望职来职往能够让我们慢下来,真实面对。——马丁


当身处团队中时,一个合格的职场人要做到三点:第一是开心,即你的存在能够给大家带来欢乐;第二是开眼,即能够知道别人不知道的东西;第三就是开窍,即能够提出一些触及人心灵的东西。——郝建



甭管你现在多年轻,变老是人生必修课,而你是否抓紧变成熟,却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会,更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在,才不会为模糊不清未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。(更成熟的会加十岁来思考你现在)——杨石头


【围脖的下一步:围痴】:1,无事不围脖,不勃不生活。2,不上围脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悦。4,被围观、转发特快乐。3,睡前必围脖。4,起床必围脖。5,心情好与坏都与围脖说。6,围脖重于工作。7,围脖重于睡觉。8,围脖重于吃饭。9,跑到网吧上围脖。10,被窝手机上围脖。我有点傻了,你痴吗——杨石头


1-男人要会享受寂寞,要看起来像个君子,即使你不是。2-如果没有才华,就要有气魄,没有好的外貌,就要学会有品味。3-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒,那么爱情只能是昙花一现,先有实力,才有魅力。4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值,学会装傻,学会漠视,学会忍耐。——杨石头

“好运气”不如“好习惯”——王思岩


【中国式违法(违规)】:说你违你就违不违也违,说他没违他就没违违也不违。有爸随便违,这样谁不违?!——岳屾山


不要害怕你问别人的问题很肤浅,如果那个人因此拒绝回答你的问题,说明他比你更肤浅...——岳屾山


狄仁杰,检察院高级检察长,国家公务员,流窜办案的那种。专业背景应该是文科,后来改行做的刑侦工作,也属于自学成才,无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。——Mr.Job潘力



《职来职往》重播要开始了,期待所有为了当“爷”而作“孙子”的以及所有作了“孙子”也不想当“爷”的还有所有当了“爷”还在作“孙子”的大小职友们收看。——潘力

“我是学XXX专业的,但我觉得我不适合。我喜欢XXX职业,您看发展前景如何?”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句:“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?”都什么年代了,陌生人都能人肉出来,一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。—潘力


1、别低估任何人,温和对人不随意发脾气,谁都不欠你的。2-任何事都作一个最好和最坏打算。3-别嫉妒他人成绩,真的可能付出比你多,只不过你没看到,这里面有你玩不来的游戏,玩的来的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐热,自己发光,别期待别人把你磨光——杨石头

【石头老兵建议:让自己成熟的行为台阶三】1-一个人生活虽然很难,但也必须学会一个人,不要依赖别人。这是防止身边人都离开时,你还可以好好活下去。永远没有谁是你离不开的,没有什么是你放弃不了的,你不放弃的可能会先放弃你。2-万事俱备,花自然会开——努力就行了,花什么时候开由老天爷安排。——杨石头


不要在难过时做任何决定,情绪负面时说话越少越好。2.不要去反复思考同一个问题,不要把所有的感情都放在一个人身上,3.负面情绪是正常的,但自己要知道,这只是生活一小部分,在其余时间里,要尽量让情绪平稳起来.4.你没那么多观众,别那么累。。——杨石头


每个年轻人在成长的过程中,都会遇到一个阶段,就是“钱”很重要。只要取之有道,那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。——郑艳


微博是一杯毒药,谋杀的是时间。时间是一把匕首,刺伤的是思想。思想是一座监狱,囚禁的是心灵。心灵是一碗面条,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,显示的是微博。就象我不用MSN,QQ,因为那是时间的小偷;结果发现,我现在却喝下的毒药。——杨石头


在面试的过程中,模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱,展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监


甭管你现在多年轻,变老是人生必修课,而你是否抓紧变成熟,却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会,更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在,才不会为模糊不清未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。——智立方的杨石头

————必先扎其根实,磨练其韧力,既低姿伶俐处世,心力竭疲做事————博达不浮躁,干练不奸明,缜密灵活做事,成熟快乐做人————知而行

【职来职往说】很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验,而只是一些知识。经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。

  【职来职往说】我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。——智联招聘高级职业顾问郝建

  【职来职往说】能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。

  【职来职往说】如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。

  【职来职往说】在面试的过程中,互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。

  【职来职往说】不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。

  【职来职往说】名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。

  【职来职往说】一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

  【职来职往说】什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。

  【职来职往说】无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

  【职来职往说】企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

  【职来职往说】做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

  【职来职往说】我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

  【职来职往说】你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。

  【职来职往说】今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?

  【职来职往说】面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

  【职来职往说】要干掉对手,就要找出他的缺点,绕过他的优点。

  【职来职往说】质疑不是侮辱,而是帮助你成长的一面镜子。

  【职来职往说】每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

  【职来职往说】在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

一.达人经典话语

杨石头:

1.把今天的成绩当做明天的底线;

2.离自然很近,离红尘不远。(开发某个不是很繁华的地段时的宣传语)

3.1996年,他带着他的很多同学把一个歌手赶下台,因为他感觉那个歌手唱得很烂,但是2005年,那个歌手开了第一场演唱会,现在他的歌大江南北的人都在唱,那个人就是汪峰。所以,从此以后,他不敢再小瞧任何人,尤其是那种能把自己当作一直没有脚的鸟,累了就在雨里睡,停下来的那一天就是他死的那一天的人。

李响:

1.看老板不顺眼,是你能力不够;看同事不顺眼,是你胸怀不够;看朋友不顺眼,是你眼力不够;看自己不顺眼,是你自信不够。

2.有为才有位;

3.我们不能做一个书本上丰满,现实中骨感的人;

雷明老师:

1.我尊重你梦想的前提是那个做梦的人能够尊重我,告诉我你的梦想是什么

2.不要把自己的理想一次又一次的捧起来又放下,这样连你的理想也许都会背叛你。

¥刘同(光线传媒):

1.我之所以比别人聪明一点,是因为我曾经犯得错误比别人更多一点。

¥马丁:

我们都希望理想照进现实,但实际情况是,现实摧毁理想。

二.求职时请注意

★1当你作为外联人员去邀请某个方面的专家参加你所在单位的某个活动时,注意:

1.询问专家最近什么时间有空;

2.说明通过参加此次活动,专家本身能够得到什么反馈;(例如:提高在这个领域的威望)

★2不要告诉你要应聘的公司只是你事业上的一个过渡,你得到经验之后总归是要离开的,是要去发展自己的事业的。公司不会花几年的时间去培养一个为其他公司服务的人。

三.几点反思

我言我语:人生真的很难,一个中央民族大学毕业的男生,已到而立之年,但生活水平却依旧停留在养家糊口的边缘,马上就会有嗷嗷待哺的孩子出世,他拿什么去养活孩子,妻子?一段展现自己生活现状的VCR让现场几乎每一位职场达人潸然泪下、、、

人生没有多少时间去挥霍,真的是要把握好几个关键的时期(大学毕业后的求职,人生的方向),当你年龄一过,会发现早已经不是你的时代了,身边充斥着一批又一批比你优秀的人,而当年的你和现在的这些人是在一个起跑线上,唯一不同的是,他们比你年轻。

对《职来职往》分析总结

看这档节目的初衷是学习如何在面试中取得更好的成绩,然而发现,虽然这个节目的内容设置比较简单,没有过多的情节和栏目,但是,它将较为隐私的面试当成是公众的学习方式。其实,对于面试这种节目,除去繁杂的栏目反而更显节目的精简和教育内涵。

这档节目并非简单的育人以面试技巧,更多的是各位前辈老师对一些年轻人和未谋得职位的人群,提出建议和帮助其更好的定位,并通过自己的经验,教育人们最重要的如何做人。

从以后的工作面试出发,我将对其分类并分析对比、总结,学习。

,首先是求职成功者,分为得到九盏灯以上进入一百强的和九盏灯以下的,但进入职业诱惑的。主要就进入一百强企业的进行分析。成功者有进入光线传媒的胡涛、浩楠、林贞银,成为电视编导和音乐节目主持人,还有爱好摄影和自由的张通,行政助理的王超,IT技术人员,市场营销的文洋。

胡涛是大学在读学生,他的耳朵有问题,达人老师难免或多或少处于对他的同情,但是他的现场应变能力尤其出色,以十八盏灯全票通过。他对曾经参加过相亲类节目《非诚勿扰》的余夏进行的现场采访真的就像是一场真正面对面的采访,四个提问非常尖锐,让嘉宾都有点不知所措,充分把握电视节目中受众对信息的需求。他的成功之处主要在于现场表现力出众,更在于他对所学广播电视新闻专业知识的掌握,功底的扎实,对电视的热爱,他提问的逻辑主线有条理。四个问题,为何参加《非诚勿扰》这个节目;为何把自己的感情生活放在大众媒体眼皮底下,有无考虑过其影响;对于反对声音炒作自己进入娱乐圈的看法;参加节目有无感情上收获。他对嘉宾、名人的采访能过不卑不亢,互相尊重,是多家企业看重的品质,而媒体正需要这样的人才。

浩楠也是在读大学生,所学的电气工程及自动化专业,但所选择的实习方向是电视编导。他的成功之处是良好的心态,表达能力强,作为工科学生的逻辑思维强,能过清楚地认识到自己跨专业找工作自己的势,最重要的是他对电视节目的热爱。短片及他的求职简历中,大大的表中对自己放假时看的节目的规划,电脑里满满的电视节目,他能够处理好自己的专业学习和对节目追求之间的矛盾。

作为一个韩国女孩儿的林贞银,特别的真诚,对达人所提的题目刚好碰巧知道就实话实说,还有对梦想的坚持,即使在韩国可以有很好的发展,面对达人们的建议,她还是坚定自己在中国的梦想,但是她的求职简历中,可以看出她的认真,细心,学中文时记录一些电视节目中的经典话语和她不懂的东西,现场对江森海的采访也还不错,做到不冷场,临场跳舞也不错。最关键的是对梦想的坚持难能可贵。

爱好摄影和自由的张通,他能够把自己的职业和爱好充分结合,把职业和生活更好的融合,可以看出来,他真正对摄影的热爱,在面对潜规则和现实中的自由时,他能够先放弃一些东西,把自己爱的东西先收起来,但并不是丢掉自己的追求。

王超,一个可爱、自强、漂亮但不魅惑的女孩儿,总的来说,她特别突出的优点其实不多,回答问题也并非没有纰漏,但是她以退为进,节目中没有很强势,她的细节表现非常好,比如在递话筒给她父母的时候是用的双手,她的简历中表现的自立自强,然后随时面带微笑,“视觉上的甜美少女,骨子里的变形金刚”,与之前所有参加节目的女选手的强势形成强大的反差。

IT技术男,从自己的着装出发,直接对达人说出是是自己第一次穿西服,而且不是很自在,给人以真诚老实的印象,不过他本身就长着一副老实样。他不夸大自己的能力,整体感觉沉稳,并且通过简历中朋友对他的评价,让达人有了个好的印。这个社会上,单纯老实的人并非没有立足之地。

最后一个是选择市场营销的郑文洋,虽然他现场有些紧张,但是看得出,他参加过挺多面试,有面试求职经验。他的成功,首先在于他真正的能力,在猎头实习工作中的成绩可以看出,再者作为工科生,回答问题时的条理,逻辑思维,在现场的测试销售中,他能够先从对方的需求出发,一步一步将对方的思路理清,做市场营销,就是要倾听客户的需求,他特别注重细节性的技巧,总体而言,在于他的能力,现场的销售能力和英语表达能力。

综合这些例子,可以看出他们成功的原因,有以下:

① 清楚定位。知道自己的兴趣在哪,能干什么,即使目前专业不对口,还是能够认识到自己的不足之处。

② 人至低,则无敌。不卑不亢,不显示自己的强势,不能过于骄傲,恰当的时候要懂得示弱。

③ 准备充分。在面试之前,对面试官可能会提出的问题进行考虑,对自己所要从事的职业要充分了解,基础知识要掌握,对一些常识也要很好的把握。

④ 正确着装。首先是准确,不能像选秀节目一样随便,正装的选择较为正确,再者,要考虑舒适度,如女生从未穿过高跟鞋或裙子,第一次难免会有所不适应。

⑤ 有条理逻辑性回答问题。可以通过分点避免思路混乱,按照清楚模糊、重要次要的顺序回答。

⑥ 注重细节。比如说递话筒时用双手,与坐着的对方谈话时可蹲下,站立时不要左摇右摆。说不好的话之前先表明本无坏意,以免造成误会。

⑦ 学会倾听。不要在对方没有说完话时就抢着回答,要有耐心,等待对方发言完毕,在回答问题时,要先听清楚所问,然后有针对性的回答。对于他人提出的不符合自己的说法,不急着为自己辩解。

⑧ 求真务实。在回答问题时,不知道就回答不知道,真就是真,假就是假,在场的面试官都比自己有经验,他们自能辨真假。如实回答能够赢得真诚的印象,并不会让面试减分。

⑨ 精制简历。对于纸质简历的制作,既要有条理,完整的写清楚各项内容,又不能冗长。按照工作实习经验、专业、学校以及学生会的工作经验奖励的四个先后顺序。对于电视简历的制作,要注意内容的恰当,要能够为自己的所求职业加分,突出自己的优势和优点。

⑩ 避短扬长。正如一些达人所说,是先避短后扬长。不能向面试官一味说自己的优势,会给人以骄傲之感,更有可能被对方提出的问题难倒,尽量避免将自己不足的地方放在以后的职业上面。

,从达人方面出发,分析他们的性格和所提问题。有以下达人:

Mr job 有潘力、李强、雷鸣、董一鸣等,主持人李响和喻恩泰

① 光线传媒电视事业部联合总经理刘同

② 智力方品牌营销传媒集团董事长兼CEO杨石头

③ 新东方教育科技集团大客户培训部全国总监唐宁

④ 智联招聘人力资源总监张勇、公关总监把冉

⑤ 北京市红十字会常务会长韩陆

⑥ 美国红帽软件公司人事部高级经理郑艳

⑦ 恒安集团市场品牌总经理邓雯曦、北京销售部经理吴石法

⑧ 尚涛造型学校校长国家一级造型师尚涛

⑨ 创可贴T恤创意总监江森海

⑩ 岳成律师事务所高级合伙人岳屾山

11 北京宅急送快运股份有限公司客户经理岩

12 星巴克咖啡有限公司财务分析王玺

13 新浪微博人力资源部高级经理申晨、招聘经理吴威

14 北京家乐福连锁超市店长李娟

15 宝马汽车授权经销商北京燕宝汽车大客户经理陈静

16 北京天启一方广告有限公司媒体部总监马丁

17 北京老舍茶馆有限公司副总经理杨新宇

18 北大资源集团健康地产研究中心副总经理袁鹏

19 完美时空北京软件有限公司诛仙游戏工作室总经理腾鹤

20 北京奥之杰奥迪汽车服务中心站长姚烨

21 凡客诚品北京科技有限公司招聘总监朴蕊

22 百度奇异销售部销售运营总监葛承志

23 淘宝商城品牌专家严红

24 中美史克制药销售绩效优化经理吴媛媛

25 时尚旅游市场部经理罗清

26 科宝品牌总经理林周勇

27 同立传播余夏

28 《昕薇》杂志李晶

29 东方风行夏娇阳

在求职者看来,面试官都是凶神恶煞,魔鬼一样,其实不然,看这些达人们,他们中有很多就特别感性,比如郑艳、刘同、唐宁、杨石头等,都是表面看着有些凶悍,但是对一些特别的人特别的事迹还是会动容抹泪。

他们提的问题主要有以下类型:

① 矛盾问题法,即处理两难,好与不好(回答可以是:如果是最好的,是不谦虚的表现,如果是不好的,不符合事实。切忌不能将问题扩大化,引向他人)、能与不能(要从实际出发,实事求是,不知道就是不知道,真诚最为关键,着重人品)。

② 专业基本技能,对自己所求职业一些基本问题的掌握,如5W1H,销售与营销的不同之处(点对点与点对面的区别,市场策略对用户群的作用和影响)。

③ 常识法,如空姐的着装,能否穿丝袜、戴耳环等,写通知时,清楚时间、地点、人物、做什么、准备什么等各要素。

④ 才艺展示,现场跳舞、唱歌等。

⑤ 英语技能,通过对职业中专业词汇的使用考察,现场英语对话等。

⑥ 职业选择原因(自身爱好)

⑦ 自身优点优势(理性思维、坚持、耐心)

⑧ 举例子,用实例表明自己在某职业的成绩和优势等

⑨ 现场创意(广告创意、文案)、现场销售(首先询问对方需求,再按照逻辑理清对方的思路,始终要围绕销售的物品,涉及价格时,如果价格过高,可以委婉称赞对方眼光好,所选择的物品具有最优性价比)

对节目中的一些记录:文员要,写得认真、听得仔细、看得清楚、说得明白

销售要,腰软、嘴甜、腿勤

新浪微博:向来被模仿,从未被超越,第一家门户网站开微博

搜狐微博:举全站之才,创新

  

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