第二章资本与剩余价值 可变资本和剩余价值

第二章 资本与剩余价值

三、计算题

1.某资本主义企业工人的工作日为12小时,原来的必要劳动时间为6小时。现在工作日长度不变,而将必要劳动时间从6小时缩短到4小时。试计算:

(1)原来的剩余价值率是多少?

(2)现在的剩余价值率是多少?

(1)由题意可知,必要劳动时间为6小时,剩余劳动时间也是6小时,剩余价值率=剩余劳动时间/必要劳动时间=6/6=100%;

(2)剩余价值率=剩余劳动时间/必要劳动时间=8/4=200%

2.1936年天津某毛纺厂的工人平均工资每人每天为0.4元。一个工人每天工作12小时,可生产毛线12磅,每磅售价2元。生产12磅毛线需要消耗劳动资料和原材料为21.6元。试计算:

(1)一个工人12小时创造新价值多少?

(2)创造的剩余价值多少?

(3)剩余价值率是多少?

(4)在一个工作日中,工人的必要劳动时间和剩余劳动时间各是多少?

2.(1)W=12×2=2412小时新创造的价值=24-21.6=2.4

(2) 创造的剩余价值=2.4-0.4=2

(3) 剩余价值率=2/0.4=500%

(4)由于12小时共创造新价值2.4元,平均每小时创造新价值0.2元,由于劳动力价值为0.4元,即必要劳动时间为2小时,剩余劳动时间则为10小时

3.吉林省辽源煤矿在日伪时期“万人坑”里,发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票,上面记载1842年11月牛世清挖煤30天,月工资32.34元。据资料记载,当时工人每日产煤1.88吨,每吨煤市价22.65元,每吨煤生产费用(包括支付工资在内)14.90元。

试计算:

(1)资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值?

(2)剩余价值率为多少?

3.(1)先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。

∵商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。即w=k+m,∴剩余价值量的计算方法是: m=w-k。

∴每月的剩余价值量=(22.65元-14.90元)×1.88×30=7.75 × 1.88 × 30=437.10元。

(2) m′=m/v=437.10元/32.24元=1351.77%

答:(1)资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为437.10;

(2)剩余价值率是1355.58%。

4.某企业原来属于中等生产条件,按社会劳动生产率,月生产棉纱1万斤,投资在机器设备等劳动资料上的价值为6万元,平均使用年限为5年,价值逐渐转移到新商品中去;每月消耗原材料等劳动对象价值1.6万元;雇佣工人50人,每人平均月工资80元;剩余价值率为100%。本月由于改进技术,企业的个别劳动生产率比社会劳动生产率提高了50%,除原材料等劳动对象价值消耗按比例增加外,其他资本价值消耗没有增加。试计算:

(1)每斤棉纱的社会价值是多少?

(2)资本家本月获得超额剩余价值是多少?

(3)本月的剩余价值率是多少?

4、(1)、 ∵每月固定资产折旧费=60,000元/(12×5)=1,000元

每月工人工资=80 ×50=4000元

∴每月总产值=(1000+16000) c +4000v+(4000×100%)m=25000元

单位商品的社会价值=25000/10000=2.5元

(2)、 ∵劳动生产率提高50%即产量增加到15000斤,原料耗费为16000元× (1+50%)=24000元

∴当月个别价值=(1,000+16,000×1.5)c+4,000v+(4,000×100%)m=33,000元

当月社会价值=15000斤×2·5斤=37500斤

∴本月的超额剩余价值=37500-33000=4500元

(3)本月的m`=(4500+4000)/4000=212·5%

答: (1)每斤棉纱的社会价值是2.50元;

(2)资本家每月获得超额剩余价值是4,500元;

(3)本月剩余价值率为212.5%。

四、辨析题

1.资本是以商品、货币等形式存在的,所以,一切商品、货币都是资本。

1.观点错误。资本是能够带来剩余价值的价值。它在本质上不是物,而是在物的外壳掩盖下的资本主义经济关系;商品是用来交换的劳动产品,货币是商品交换的媒介,机器、厂房等生产资料是一切生产的物质要素,它们本身并不是资本,只有在资本主义条件下,被用来充当剥削工人手段时,才成为资本。

2.剩余价值是有资本家的全部资本创造出来的。

2.观点错误。剩余价值是有雇佣工人的剩余劳动创造、被资本家无偿占有、超过劳动力价值的那部分价值,体现了资本主义的剥削关系;可变资本是剩余价值的源泉,即剩余价值是由可变资本创造的,而不是全部资本创造的;不变资本只有剩余价值生产不可缺少的物质条件。

3.如果雇佣工人的人数和劳动日长度不变,资本家就不可能获得更多的剩余价值。

3.观点错误。雇佣工人的劳动日分为必要劳动时间和剩余劳动时间,必要劳动时间是用来再生产劳动力价值所必需的时间;在雇佣工人的人数和劳动日长度不变的情况下,资本家可以通过缩短必要劳动时间,相对地延长剩余劳动时间的办法,获得更多的相对剩余价值。

4.剩余价值必须既在流通中又不在流通中产生

4.观点正确。剩余价值是有雇佣工人的剩余劳动创造、被资本家无偿占有、超过劳动力价值的那部分价值,体现了资本主义的剥削关系;在流通,实行等价交换,不会产生价值增殖,即使不等价交换也不会产生价值增殖,所以流通中不会产生剩余价值;剩余价值只能在生产过程中产生,但是有离不开流通,流通既为剩余价值生产创造了条件(购买生产资料和劳动力),又实现了剩余价值,所以剩余价值不能够离开流通而产生。

5.工资是劳动的价格。

5.观点错误。在资本主义社会工人出卖的是劳动力而不是劳动,因为劳动不是商品,没有价值,也没有价格;所以,资本家支付给工人的工资只是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价格;工资只是工人必要劳动的报酬,工人的剩余劳动并没有得到报酬。

6.个别资本家只要提高企业的劳动生产率,便可以获得相对剩余价值。

6.观点错误。个别资本家提高企业的劳动生产率,只能降低产品的个别价值,在商品按照社会价值出售的情况下,资本家可以获得超额剩余价值,但不能取得相对剩余价值。相对剩余价值是在劳动日的长度不变的情况下,通过缩短必要劳动时间,相应的延长剩余劳动时间生产出来的,要缩短必要劳动时间就必须降低劳动力价值,要降低劳动力价值,就必须提高生产生活资料部门的劳动生产率,进而提高生产生产资料部门的劳动生产率,所以,只有整个社会劳动生产率都提高了,劳动力价值才下降,资本家才能够获得相对剩余价值。

7.超额剩余价值本质上也是相对剩余价值。

7.观点正确。相对剩余价值是在劳动日的长度不变的情况下,通过缩短必要劳动时间,相应的延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值;超额剩余价值是商品的个别价值低于社会价值的差额而产生的剩余价值,它是由于个别企业提高劳动生产率而形成的;对于首先提高劳动生产率的个别企业来说,超额剩余价值的生产,也是工人必要劳动时间缩短、剩余劳动时间相应延长的结果,因为劳动生产率提高,意味着本企业的工人用较段短的时间就可以再生产出劳动力价值,这就必然缩短必要劳动时间,延长剩余劳动时间。因此,超额剩余价值在本质上是一种相对剩余价值,是一种特殊的相对剩余价值。缩短劳动时间佣工人的劳动日分为必要劳动时间和剩余劳动时间。

五、论述题

1.试论剩余价值的产生

2.试论自动化生产条件下剩余价值的源泉

3.试论相对剩余价值生产的实现过程

五、论述

1.要点

(1)剩余价值的概念;

(2)生产剩余价值的前提条件是劳动力成为商品;劳动力商品特殊的使用价值。

(3)剩余价值是雇佣工人在生产过程中创造的;必要劳动时间和剩余劳动时间;雇佣工人的剩余劳动时间是剩余价值的源泉;价值形成过程与价值增殖过程的统一;

(4)剩余价值不是在流通中产生的,但是又不能离开流通领域而产生。

2.要点

(1)剩余价值的概念;

(2)价值是人类劳动的凝结,即使在自动化的生产条件下,剩余价值仍然是雇佣工人创造的;

(3)自动化的生产装置仍然是不变资本,在生产中只能转移其终身的价值,而不能够创造新的价值;

(4)在生产自动化条件下,手资本家剥削的工人的范围扩大了(“总体工人”);

(5)在生产自动化条件下,工人的劳动复杂程度提高了;

(6)个别资本主义企业首先使用先进技术,可以获得超额剩余价值。

3.要点

(1)相对剩余价值的概念;

(2)必要劳动时间是生产劳动力价值的时间,要缩短必要劳动时间就必须降低劳动力价值;

(3)要降低劳动力价值,就必须降低生活资料的价值;

(4)要降低生活资料的价值,就必须提高生产生活资料部门的劳动生产率,进而提高生产生产资料部门的劳动生产率,所以,只有整个社会劳动生产率都提高了,劳动力价值才下降,资本家才能够获得相对剩余价值;

(5)首先提高劳动生产率的个别资本主义企业可以获得超额剩余价值,当整个社会劳动生产率提高,超额剩余价值消失的时候,整个资本家阶级就获得了相对剩余价值。

第二章资本与剩余价值 可变资本和剩余价值
  

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