爱华网2008年美国经济危机席卷吞噬了几乎全球绝大部分的经济发展步伐，然而在太平洋彼岸的我国，由于坚持发展制造业，幸而在这场大的动荡中屹立不倒。这不得不归功于“中国制造”，不，准确的说是“中国工人制造”。然而，就是这绝对的功臣当今即将面临生存危机。
由于国内制造业的发展绝大部分是依靠国内廉价的劳动力资源，伴随着劳动力生产成本的一路飙升，员工跳槽频发，对企业而言无疑是雪上加霜。压力加压力，企业只能缩规模，减投入，严要求；工人们则只能生活工作在条件艰苦、工作节奏单一急促、人身受限，条件有限的工厂里。
“资源诅咒”陷阱并不是危言耸听，已有有尼日利亚、委内瑞拉以及世界大国俄罗斯做前车之鉴。因此，我们更需要整合财力、物力、人力，积极应对。超越人口诅咒陷阱有三重机关，一是劳动力资源是制造业的唯一资源；二是当前工人生产生过工作条件艰苦；三是工人缺乏系统专业技术学习。要重塑工人新形象，增强工人自豪感，助力经济发展必须超越者三重机关。
一超越人口诅咒陷阱，实现产业结构转型升级是前提。制造业应该形成“研发、制造、销售”一条龙链条，只有品牌的树立才能带来持久的发展。虽然我国是劳动力输出大国，但我们对劳动力的享用并不到位。劳动力资源应该“精用”而不是“滥用”，要优化使用，而不是拿来就用。优化产业结构，实现企业转型升级，分门别类，细致划分专业用人结构，实现专人对专岗的目标，就是对劳动力的优化和“精用”。因此，必须加快实现产业结构转型升级。
二超越人口诅咒陷阱是国家、企业、社会要尊重和关心工人的成长。国家要出台相应保护和鼓励政策，增加工人收入，保障工人权利；企业要尽可能的优化工作场所，为工人提供良好的工作生活氛围。社会要加强引导教育，尊重每一个劳动工人。对国家而言，正是有了如此众多的“中国工人”才使得中国有了“中国制造”；对企业而言，工人劳动力的存在和不可或缺是企业存在和发展壮大的重要保障；对社会而言，没有工人就没有我们生活中的衣食住行。因此，国家、社会和企业更要关心、关注现代工人。
三超越人口诅咒陷阱是加强对新时代工人的职业教育。要想获得更多的认可和广泛的尊重，必须要提高自身素质和能力。随着市场要求门槛的提高，也对劳动者素质提出了要求。可以通过校企合作、定期、定向培养、社会专业化培训等多种方法途径对新时代工人进行教育培训。政府要提供必要的政策、资金支持和鼓励。这样才能使他们变成真正的“不可替代”。增强其归属、自豪和满足感。
由此可见，只有超越人口诅咒陷阱三道坎，才能真正使中国工人越过“生存危机”。提升其归属、自豪、满足感。这样他们才能使自己变成“商标”“名牌”，而不是受至于“简单复制”，“代工”，掌握了主动权，还怕没有选择权吗？
