爱华网一、 工作 情况
——定位 ， ， 发展 新跨越。 社区，服务三农的市场定位， 了跨越式发展。截止11月30日，全市农村信用社存款余额达446513万元,比年初上升94707万元，增长26.92,占省联社下达纯增计划的133.39; 贷款余额347644万元,较年初 85563万元; 收入26862万元，较去年同期增长7360万元， 年计划的94.75， ：利息收入24475万元，较去年同期 7796万元； 支出22709万元，较去年同期 7992万元， ：利息支出4226万元，较去年同期 1789万元，营业费用10915万元，较去年同期 2941万元； 利润4153万元,较去年同期 1986万元。
——措施 ，服务真诚，支持地方经济见 。全市农村信用社 了“根在农村，命在农业，情系农民”的理念，把支持新农村建设 金融服务的 方向。千方百计占领农村金融市场、站稳农村金融市场，支农贷款占全市金融机构的98.2。 城郊 部经济发展特点， 支持社区居民、小企业和区域经济发展，在创新产品、培育优质客户群体上下功夫，努力拓展城镇金融市场。 了“农村—集镇—城区”的金融服务链条和城乡一体的金融服务网络， 了全市农村信用社的金融服务网络优势。
——筑牢防线，风险可控，全市农信系统稳运行。截止11月30日，全市农村信用社各 贷款余额为347644万元，按“四级分类”：不良贷款为28053万元，较年初 6162万元；不良率8.1，较年初下降0.3；按“五级分类”：不良贷款为61005万元，较年初下降15317万元，不良率17.55，较年初下降11.57。今年 ， 全市范围内 的雪凝、洪涝等自然灾害 下半年金融危机的 ，各联社 不良资产管理和处置的新方法，最大限度地盘活不良贷款，努力 不良贷款清收变现率。 ，严控新增不良贷款， 大额贷款备案制度，强化大额贷款监督检查和贷款风险损失责任追究。制定了 可行的提足拨备的工作规划，分年度 拨备提取计划，1－11月，全市共计提拨备5408万元， 计划数的117.82。 合规建设，把合规建设 风险控制和经营管理的核心内容。 了 规范操作， 风险 控制。全市农村信用社1－11月运行平稳。
——强化治理，深挖细查，新案陈案 零增长。全市农村信用社 银监会及省联社 要求和部署， 案件专项治理及稽核审计工作。在案件专项治理工作上， 抓好各个 环节的检查与自查工作， “九种人”的标准对员工 排查，并 案件专项治理“回头看”工作。 案件专项治理工作的 ， 稽核审计工作，截止2008年11月30日止，全市共计 稽核审计工作256次，累计审计机构504个， 整改建议1023条，现已整改368条，共 责任人272人， ：行政处罚16人，经济处罚256人；共检查 73859笔，金额146631万元，检查违规总计3305笔，金额20958万元。 ：信贷违规2614笔，金额20303万元，财务违规701笔，金额656万元。
——注重监管， 到位，央行监管指标达要求。截止3月31日，全市六（县）区联社专项央行票据 银监会和 银行的审查，全市农村信用社向 银行申兑的专项央行票据10078万元全额到帐。全市统算，资本充足率0.64，资产利润率15.66‰，费用率18.52‰， 指标均 监管要求。
——勇于创新，大胆实践，金融服务闯出新举措。各联社 农村网点布局，因地制宜恢复和增设了网点及柜台服务窗口， 网点覆盖面。 “全市各乡（镇）、人群较 的村设立营业网点，信合服务覆盖全市”。实施城区网点规划，投资2200余万元新购建了 信用社办公场所， 了网点布局， 了网点向“居民社区、经贸繁华地区转移，为 客户 便利金融服务”的需求。 以优质服务为手段，一 对全市网点 “七 ”规范化装修， 服务设施，营造优质服务环境，另一 ，在信贷工作中， 推广 柜台受理信用户持证贷款， 小额信用贷款限时办贷制。 信贷授权授信管理， 大额贷款限时审贷制。推行“阳光贷款”工程，使“吃拿卡要”、优亲厚友等 遏制。
今年 ， 严峻的经济金融 ， ## ，由##办事处牵头，在全市农村信用社推出了为外出务工人员 金融服务的——“外出务工人员服务中心”。 外派人员对外出务工人员 跟踪服务， 服务 ，填补了外出务工人员无 金融服务的空白，“外出务工人员服务中心”成立8个月， 范围覆盖14个省市，帮助50万##外出务工人员创收，将金融服务 延伸，创新了金融服务品种。到11月底，全市农村信用社累计帮助外出务工人员从农村信用社汇款17556笔，金额15238.91万元；向外出务工人员投放创业贷款1380余万元，其它贷款1270万元。
——强化宣传，多措并举，宣传工作 再升华。为 提升全市农村信用社的企业文化建设，全市农村信用社以##农村信用社志编纂工 口， 企业文化建设和窗口形象宣传。截止11月底，全市农村信用社共查阅历史档案资料3400余卷， 资料卡600余万字；搜集图片1200余幅，补拍图片600余幅；搜集 历史意义的实物327件。全市各联社 资料搜集工作， 试写阶段。 ，以 “迎奥运，讲文明，树新风——优质文明服务活动”，“##省农村信用社形象大使选拔赛”为契机， 金融知识、企业形象宣传， 了“普及金融知识，培养团队精神，展示信合形象”的目的。并借助强势媒体提升宣传品位， 邀请媒体记者 报道，在电视、报纸等媒体开设专栏等吸引公众眼球，一年来，共计开办电视宣传专题3期，播报宣传农村信用社的实效新闻12条；在《金融时报》、《##日报》、《##经济信息》、《##日报》等报刊上发表宣传全市农村信用社近30篇。
——强化建设，廉洁自律，党建工作开创新 。 以“重品行、守法纪、促廉洁”为契机， 班子廉洁自律，履职能力建设。全市各联社班子 顾 ，讲党性、讲团结、廉洁自律，密切 ，团结协作、 支持， 较强的团队精神和 的工作 。 强化 基层组织建设工作。 省联社关于 基层组织建设的 要求，办事处支部制定了学习方案， 了学习内容，制定了学习计划、活动计划、党建工作计划。 ，抓好党风廉政教育， 了大家对 党员经常性教育的认识， 了 ，对办事处建设学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型团队 了 的 作用。
——抗灾救灾，众志成城，承担社会责任功可表。今年1-2月，我市遭受了五十余年罕见的雪凝灾害，5月12日四川汶川 了8.0级大地震，5－6月全市又遭遇洪涝灾害。对几次自然灾害，全市各联社发扬“一方有难，八方支援”的作风，为抗灾救灾 了应 。
1.在“抗雪凝、强服务、保民生”战斗中，全市农村信用社各网点 服务不中断，107个网点在停水、停电、交通受阻等 情况下,想方设法 工作,共办理 120余万笔，涉及资金20余亿元，惠及客户210万人次。 ， 支持灾后重建信贷支持工作， 发放灾后重建贷款。截至2008年6月30日，全市农村信用社共发放支持农户灾后重建贷款3.28亿元，惠及农户75620户。为全市搞好灾后重建,恢复生产 了 。各联社在雪凝灾害期间的 肯定。涌现出的一大批先进 和个人，分别受到省、市、县表彰。
2.5月12日，四川汶川 了里氏8.0级大地震，损失惨重。全市各联社 出 的政治明锐性和社会责任感,反应迅速， 组织，投入到“众志成城，抗震救灾”的战斗中。组织 了 捐赠活动，支援灾区恢复重建。累计组织捐款13次，募集捐款91400元， ，全市农村信用社共产党员 响应号召，缴纳“特殊党费”，共有217名党员缴纳“特殊党费”，金额80865元， 缴纳1000元 “特殊党费”的48人，金额53915元。 将浓浓的信合深情倾注给灾区 。`
二、工作中的主要做法
——信贷管理科学真诚服务到位。
的一年，全市农村信用社 社区，服务三农， 投身地方经济建设，走出了一条 社区经济、扶持支柱产业的新路子，对全市的地方经济发展和新农村建设 了举足轻重的作用。扶持 有规模的企业180多家，发展种植、养殖专业户、个体工商户15##多户，评定信用乡（镇）2个，信用村42个，信用户41万户，新增信用农户贷款14.27亿元，发放行政事业 干部职工信誉贷款2.39亿元。
（一） 农民增收， 支持农户、工商户发展。全市农村信用社 社区经济结构发展的新特点，本着“ 效益、 支持、 发展”的思路， 灵活多样的贷款 ， 扶持区域性 农业、个体工商业发展。 “小额、分散、流动”的原则，在优先 农耕生产贷款需求的基础上， 在支农的深度和广度上下功夫。 推行农户小额信用贷款、农户联保贷款， 扶持生态、高效、优质的区域性 农业， 支持种植、养殖基地的建设和发展。
我市农村信用社特点，开办了 农民“衣、食、住、行”等生产生活资金需要的信贷产品； 农村 经济组织、小企业融资特点， 抵押替代品 ，设计适销对路、风险可控的信贷产品。 项工作上，紫云县联社推出了“时代快车” 信贷服务，以 除农户外的 客户需求。 既抓农村市场，又 出击城镇市场。##县联社推出了“ 快车”信贷 金融新产品，出台并实施了《##县农村信用联社 快车贷款管理实施细则》，信贷 了 客户的消费需求， 了各 、各 及 干部职工的 认可和好评。在创收的 地提升了农村信用社的社会形象。
将住房按揭、消费贷款、理财 等城市金融产品推广到农村地区，把小额信贷营销理念引入城区， 城区居民生活、工商业户经营的小额信贷资金需要。
按“利率覆盖风险”的原则， 不同地区、不同投向、不同风险程度、不同信用等级、不同贷款期限，科学设定贷款利率定价指标，既 “一浮到顶”，也 “一刀切”。 对受灾 重建家园、恢复生产的贷款，按省联社要求，在利率上 了 优惠。
（二） 开办行政事业 机关干部评级授信 ，培育新的 增长点。全市农村信用社在 和发展农户联保、小额信贷等基础上， 推广机关干部评级授信贷款，属于行政机关干部， 评级授信，在核定的期限、额度内，可以随时贷、随时还， 地拓宽了贷款营销渠道， 了信贷资金安全系数，培育了新的 增长点。
（三） 社区经济，支持地方企业发展 。 全市经济发展步伐的 ，全市整体经济结构已 产业格局。全市农村信用社 投放 企业贷款，支持地方龙头企业。1－11月累计投放 企业贷款4.8亿元，此项工作上，##联社 抓“小”而不放“大”的工作思路，在中小企业和社团贷款 拓展上狠下功夫，相继对##联升房地产开发有限公司、##扶梯有限公司等5家公司发放贷款1200万元；##县联社为支持地方龙头企业， 对煤矿企业的服务，无偿 办公场所，兑付清退煤炭调节基金， 和开发了煤炭企业联保贷款 ，1－11月共投放煤炭企业贷款7200余万元， 地支持了当地煤炭企业发展， 了地方党政的肯定，在 控制信贷风险的前提下， 了经济效益的 增长与社会效益的 。
—— 市场定位 金融服务
一年来，全市农村信用社 社区，服务三农，把握市场定位， 金融服务， 融通资金渠道， 资金实力，为全市社区经济发展注入新的活力。
（一）强化宣传导向，提升社会形象。全市农村信用社 密切地方党群关系，与地方党政各 搭建交流互动平台,一起 社区宣传活动， 地融入到社 各个领域， 地 存款的 增长。 宣传，宣传信用社服务宗旨、服务品种等，为 环境。 与地方党政合作， 举办 体育、文化等社区性活动，贴进居民生活，增进双方交流， 农村信用社的 。 简报、报刊 宣传报道。四是 电视、报刊、互联网等现代化舆论工具 宣传，将农村信用社的办社宗旨、服务内容、 范围、 办理流程等向社会 宣传，开通客户反馈信箱，与客户搭建交流互动的平台， 地 的 发展。
（二）创新服务品种， 服务功能。 农村信用社服务功能的 健全，电脑联网、通存通兑的 ， 程度上 了当地居民。 抓住代收居民水电费、代收考验款的契机，抓好代理 的拓展， 以“代”引存； 企、事业 职工工资代发工作。 上门服务， 哪里有储源，哪里就有信用社的服务，打造农信品牌， 存款的稳步增长。
（三） 网点建设，健全服务网络。 加大营业环境的费用投入，更换 便民措施，对 网点 重新装修、改建，各网点营业环境整洁明亮、高雅大方、设备 、功能齐全、秩序井然，为顾客 了更为舒适的服务环境、服务设施， 了 的外在形象。 网点的发展步伐，2008年，全市12个定点服务机构升格为信用社（分社）， 全日制服务，服务范围 拓宽，服务功能 ，服务网络更为健全， 的 发展。 延伸服务网络，抢占市份额。2008年，全市农村信用社在##水母、##扁担山等村（居）增设服务网点9个，网络覆盖面得以 。
（四）狠抓服务规范，优化服务质量。全市农村信用社以 “优质服务活动”“选拔形象大使”“合规文化建设”“迎奥运，讲文明，树新风”等活动为契机，紧抓服务规范， 优质服务的新方法、新路子， 地为社区服务。 文明优质服务竞赛活动，营造出社社争创“文明窗口”、“客户满意窗口”的 ，将文明优质服务深化、优化、质化， 的外部形象。 “服务承诺”，加大 办理的透明度，把 办理的操作流程、手续及 信息张贴上墙，增进了客户对 办理的 。 在日常工作中持续 “走出去、引进来”的方针， 延长服务 ，推行“上门服务”、“预约服务”， 不同 客户的不同需求，为 高质量、高 的金融服务。
——以管理为核心控管整合显
“ 规矩，不成方圆”。全市农村信用社 “内紧外松”的原则，将制度管理与情感管理有机地 起来， 管理，控管整合， 创新管理机制，向管理要质量，向管理要 ，向管理要战斗力， 跨越式发展。
（一） 内控优先，健全内部管理机制。 经营 责任制， 内控制度的考核含量， 调动各网点 人严管理、抓内控的工作 性。 对要害岗位 “轮换制”，2008年，全市各联社共计对1100余名员工 岗位轮换，岗位轮换达90 ，内控制度 的 ； 岗位职责，加大检查 ， 的稳健发展。四是 授权授信机制，联社理事会、经营班子 按管理权限和职责分工分别与各网点 人签订《授权委托书》， 职责权限；逐级签订责任书，奖惩 ，责任分明， 工作的 有序 。对全社职工的请销假 科学规范的管理， 办公 ， 任务的 到位；对各要害岗位 强制休假制度，防止 经济案件的 。
（二）规范信贷管理， 资产质量。 规范信贷操作程序，各联社成立贷款审批委员会、贷款管理委员会，狠抓“三查”制度 及审贷分离、集体审批制度，在产生不良贷款的源头上 把关， 资金安全； 小额、分散、流动的原则， “三农”市场定位，尽量 贷款“垒大户”， “小”文章，为信贷资产高质量运行奠定基础； 力求 抵、质押贷款占比， 抵质押贷款优先发放，有条件的 贷款、动产抵押贷款 转化为不动产抵押贷款， 防范潜在的信贷风险；四是 信贷人员约束机制， 推行“四包”即：包发放、包收贷、包收息、包管理制度 ， 约束激励机制， 奖惩措施；五是 发展优质客户，对符合利率优惠条件的企业 贷款优惠利率， 安排信贷资金， 资金使用 。六是 清收不良贷款及欠息，把清收不良贷款 全年经营 的主要内容 考核，并制定 的考核办法， 调动职工的清非 性。
（三） 财务管理， 勤俭办社。 费用开支， 省联社财务管理的 规定， 费用审批程序，各联社 财产管理、车辆管理和办公用品采购，控制管理成本，努力开源节流，增收节支。 好 财税政策，平时 与财税 、沟通，既不少缴 一分税收，也不使信用社蒙受不必要的损失。 勤俭办社 的思想教育，教育职工要培育艰苦创业、吃苦耐劳的思想作风和精神境界。四是狠抓会计基础工作， 主办会计委派制，真正 主办会计的职能和监管作用，对 操作 监控， 帐务检查分析， 会计出纳人员素质。
（四） 奖优罚劣， 竞争激励机制。 表彰优秀先进等办法，肯定员工的工作成绩，使员工富有成就感和使命感，以饱满的热情投入工作， 工作 的最大化。年初，办事处在全市表彰了一批先进集体和个人，##区联社黄红梅因组织资金业绩 受到重奖，在全市农村信用社引起 震动。 “选优、评优、奖优”活动， 了先进模范的榜样，在全市农村信用社范围内 一股“评优争先、不甘落后”的 ， 地 全市农村信用社 的持续、 、健康发展。 奖罚分明的 激励机制， 奖优罚劣。各联社 网点 人经营 责任制、工资挂钩考核办法，签订 责任书，量化分解工作内容， 员工的工作 性和责任感。 管理，按期兑现奖惩，各联社对网点 人适时 岗位 ，对综合考核最后一名的分社 人 末位淘汰，大胆提拔和任用了 有实干精神、思想正派、作风过硬、 精湛的青年员工。
（五） 管理， “三访三谈”制度。全市农村信用社社在人事管理上， “三访三谈”制度，即：员工有病必访、员工家中有事必访、员工家中有喜必访；员工工 问题必谈、员工思想有疙瘩必谈、员工 成绩必谈。“三访三谈”制度让员工感受到大家庭的温暖和 ，体现了人文关怀与情感管理的 ，拉近了 和员工间的距离， 员工的集体认同感和归属感， 。
（六）强化“三防一保”， 安全运营。 “三防一保”的要求， 防查并举、标本兼治、重在预防的方针， 警示教育、 检查、限期整改等多种 措施，确实 安全保卫工作，一年来无安全事故 。 职工的防范意识教育，制定和 防抢、防盗、防暴预案，并组织演练， 员工的防范意识和防暴能力， 人防、物防、技防的 ； “三防一保”的检查工作，加大处罚 ，杜绝违章违规 ； 逐年 网点安全设施建设，杜绝安全隐患；四是逐级签订责任书，强化职工的安全防范意识， 职工自我保护和 监督的能力，防止案件 。
三、
“重安排，轻 ；重检查，轻处罚”的 从 上 。
各联社在 决策上 “图应付，走过场” ， 精神犹显 。
在 开拓与产品创新上 新的举措，传统 依然占 比重，中间 拓展缓慢。
四是 联社 意识，看重局部利益， 全局利益。如外出务工金融服务中心工作， 联社 ：基层联社出钱、出人，可是出了成绩却是办事处的，认识偏颇 工作被动。
五是 下半年来 客观因素的 ，加上系统客户的 及费用过大，各联社对资金组织工作 放松，存款市场份额、存款余额赶超工行的 。
四、2009年工作思路
2009年全市农村信用社的工作思路是： 十七届三中全会和 经济工作会议精神， 找准市场定位， 国际国内经济金融 ， “支持农民主力军”作用，在支持农业生产、农民创业、农村经济发展上拿出新举措。 保增长、增效益， 防风险、促双降，在“好”字优先的前提下， 发展； 适度宽松的货币政策，用好、用足、用活信贷资金， 信贷资金的杠杆调节作用， 支持 一系列宏观调控政策的 ，为拉动内需的新增项目 必要资金扶持， 为 防范和化解金融风险、应对经济危机， 经济金融的复苏 力量。
（一） 存款立社的思想，把资金组织 首要位置，做强、做大。 “稳定 基础客户群，寻找挖掘资源客户群，培育发展黄金客户群”的思路， 存款的 增长。 找准市场定位，细分客户，多措并举，在寻找新增长点上下功夫。在 农户信用评级的基础上，将城镇居民、个体工商户、干部职工的建档评级工作 农村信用社夯实市场基础， 跨越式发展的一项基础性工作来抓， 贷款户存款资金归社，以贷引存工作。 针 同的 客户，制定不同的 措施和方法， 改进服务 ， 服务质量，以优质服务留住客户。四是改进对农民“一折通”取款 的服务 ，增设服务窗口， 网点建设工程，恢复和延伸机构网点，牢牢占领农村金融市场。 宣传解释工作，以“一折通”为链接， 农户的存储观念，稳定“一折通”资金。五是加大 ， 与 及 的沟通与 ，稳定财政资金和对公存款。六是加大外出务工人员服务部工作， 外出务工人员的存款组织和稳定工作， 外出务工人员汇款存储蓄率 。七是 信息资源， 工作 ， 同业竞争力。今年来，我市各联社从 商业银行引进了 中高级管理人员， 在原 骨干和 人， 着原 的信息资源，各联社要 资源，找准切入点， 出击。 措施的 ， 2009年 存款纯增10亿元，力争存款纯增15亿元， 60亿元大关。
（二） 风险防范， 稳健运行。 今年的国际国内经济金融 ，风险防范是明年农村信用社的工作重心。 要健全风险管理机构， 风险管理责任。要 分管 ， 管理职责，细化分工，层层把关， 防范。 推广风险管理员制度，强化 操作中各个风险点的监督， 贷款质量的跟踪检查。在贷款管理上， 风险管理员一票否决制。从源头上堵住风险、消除风险隐患。 风险管理制度， 对道德风险、操作风险、科技风险等因主观恶意 的风险隐患排查， 一起、 一起，教育一批。四是 和 “速度与质量和效益”的 发展关系,在狠抓内控管理上下功夫， “又好又快”。 省联社的 内控管理制度和银监 的 监管要求。五是 分析不良贷款 的原因，找准症结，对症下药。六是 不良贷款占用形态， 不良贷款的监测，为清收决策 依据；七是 控制新增不良贷款， 对新增不良贷款的监督和管理， 控制新增不良贷款， 贷款的“三查”制度，把好贷款质量关，堵住不良贷款 的源头；八是加大不良贷款清收工作考核 ， 清收不良贷款的奖惩激励机制， 调动 员工防范和化解农村信用社资产风险工作的 性和 性；九是 良贷款要按月分析，按季通报，按年考核， 清收工作天天抓、时时抓。 不良贷款 额比2008年底下降5个百分点。在全市 认识到位、 、工作 、措施 ， 、思想 、政令畅通、上下联动的风险防范 ，筑起全市农村信用社风险防范的钢铁长城。
（三） 分析经济金融 ， 观念， 找准拉动内需的项目，在风险可控的前提下 支持。依托 拉动内需“十大措施”的 ， 配套资金的到位，我市“黔中水利枢纽工程”等一批 工程的开工，对优势项目 支持。 支持农业产业化龙头企业，助其做大做强， 产品档次，拉长产业链，如##区肉牛屠宰行业，##余官奶制品加工业等。 支持符合 产业政策，支持 优势的资源型企业，如##、##的煤炭企业。 支持商业流通类企业，如各县（区） 规模的超市。四是 支持个体工商户发展， 激活县域消费市场。五是 支持农业基础设施建设，助推农业经济跃上新的台阶。2009年，全市预计新增贷款10.3亿元，累计投放18亿元，贷款规模 45亿元。
（四） 搞好农民工金融服务中心工作，创新工作 ，力争使外出农民工金融服务 提升。 创新工作思路，在风险可控前提下， 和推广“农民工创业贷款”、“外出务工人员回乡创业贷款”管理办法、外出务工人员家庭住房按揭贷款等 ，要将对农民工的服务上升到政治的 ，提升对农民工的服务内涵，为 农村社会稳定 ； 搞好配套宣传服务， 电影、宣传卡（册），制作电视专题片、在报刊杂志开设宣传专栏等 ， 送金融知识下乡活动，普及 币反假知识、残币兑换、资金汇兑、保险等与生活密切 的金融知识；对尚未外出的农民， 平时进村入户或 宣传工作时机对其 金融知识宣传； 搭借 平台， “雨露计划”、“阳光工程”等活动的 ， 农村金融知识培训。 ，与服务部 信息对接， 企业需 市场需求及用工信息传递到培训学校、基地，使 培训的知识更符合市场需求，使农民工便于找到高收入的工作。
（五） 强化网点建设、科技建设、文化建设和窗口服务建设，打造信合新形象。 加大网点建设 ，尽快恢复重建乡（ 村）的营业网点， 乡镇（ 村）有农村信用社网点， 网点覆盖面，延伸金融服务触角。 加大科技投入 和科技建设进程， 推广和 pos机安装使用，尽快 加入“农信银”系统， 省联社 部署， atm机尽快上马，在提升服务 的 ， 行业形象， 中间 收入。 全市《农村信用社志》编纂工作进程， 出精品，打好文化牌，力争在2009年2月底出初稿，6月底完稿并付印。 ，以编纂《##市农村信用社志》为契机，搞好企业文化建设， 收集信合文物、 信合陈列馆、 信合史教育， 员工的团队精神和 ，打造独特的信合文化品牌。四是 不懈地抓好优质文明服务工作，用高效优质的服务赢得客户。 创新、创先、创优活动，努力提升服务质量。 抓好精品网点的建设工作，对照省联社关于精品网点建设的标准，缺 、补 ，打造出一批代表##农村信用社优质服务 的先进典型；要 转变服务观念， 创新服务 ，变被动服务为 服务，在优质服务上寻找新的 口， 提升服务的质量和层次。
（六） 队伍建设，提升队伍整体素质。 强化联社班子考察、任用和履职考核，硬化、细化考核指标， 联社班子的履职能力。 团结、工作不力、阻碍 发展的班子 向省联社党委建议 和撤换。 措施，努力 班子驾驭全局能力、 能力、 疑难问题能力。 省联社关于农村信用社引进人才的机制， 从其它银行业金融机构引进高素质人才。 大专院校招聘员工的 ， 补充新鲜血液，将 技能低、年龄老化、工作能力差的员工予以分流， 优化员工队伍结构。 ， “走出去，请进来”的 ， 现有在岗员工的技能培训、 培训、礼仪培训、理念教育， 提升员工队伍素质。
（七） 全市农村信用社的安全保卫工作，按省联社的要求 全市保卫工作质量，真正 保驾护航的作用。 安全保卫责任制、 责任制， 安全保卫一票否决制。 强化守押队伍建设。 要求对守押人员 考试考核， 押运工作的人员 360docimg_1001_ 。360docimg_1002_ 360docimg_1003_ 对保卫人员安全保卫知识及专业技能的培训，360docimg_1004_ 整体战斗力。360docimg_1005_ 360docimg_1006_ 加大安全防范设施投入。360docimg_1007_ 达标的网点360docimg_1008_ 有计划的改建或重建，360docimg_1009_ 全市农村信用社安防设施在2009年360docimg_1010_ 达标。四是加大检查处罚360docimg_1011_ 。360docimg_1012_ 经常性的安全保卫检查360docimg_1013_ 新情况、新问题，对360docimg_1014_ 的问题360docimg_1015_ 整改360docimg_1016_ ，把隐患消灭在萌芽之中。对违规违纪的360docimg_1017_ 及个人按省联社文件要求360docimg_1018_ 经济处罚，决不姑息。
（八）360docimg_1019_ 360docimg_1020_ 基层组织建设，360docimg_1021_ 360docimg_1022_ 党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，360docimg_1023_ 全市农村信用社360docimg_1024_ 360docimg_1025_ 360docimg_1026_ 健康发展。360docimg_1027_ 360docimg_1028_ 360docimg_1029_ 建设，360docimg_1030_ 360docimg_1031_ 党对360docimg_1032_ 工作的360docimg_1033_ ，360docimg_1034_ 360docimg_1035_ 党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结全体干部职工，360docimg_1036_ 集体荣誉感和责任感，360docimg_1037_ 合力，360docimg_1038_ 队伍360docimg_1039_ ，为360docimg_1040_ 360docimg_1041_ 全年任务奠定坚实基础。360docimg_1042_ 360docimg_1043_ 全市农村信用社党组织、党员从地方党委移交的后续工作。360docimg_1044_ 360docimg_1045_ 省联社关于党员垂直管理的360docimg_1046_ 要求，理顺党组织和党员隶属关系，360docimg_1047_ 基层党委或支部的换届选举工作。360docimg_1048_ 360docimg_1049_ 和360docimg_1050_ 360docimg_1051_ 基层组织建设，360docimg_1052_ 360docimg_1053_ 组织活动和党员活动360docimg_1054_ 360docimg_1055_ 。四是360docimg_1056_ 360docimg_1057_ 全体党员干部对党风建设和廉洁自律工作360docimg_1058_ 性的认识，360docimg_1059_ 农村信用社党风建设和廉洁自律责任制的360docimg_1060_ 。五是将信访举报工作360docimg_1061_ 360docimg_1062_ 农村信用社服务质量的一项360docimg_1063_ 举措来抓，并360docimg_1064_ 360docimg_1065_ 意见或建议，360docimg_1066_ 360docimg_1067_ 改进或整改。六是以360docimg_1068_ 机关作风整顿教育活动为契机，纠正360docimg_1069_ 和行业不正之风。七是360docimg_1070_ 党纪政纪、反腐倡廉等教育，从源头上预防和治理腐败及商业贿赂。打造一支高效、廉洁、勤政、务实的干部队伍。
2008年全市农村信用社的工作可圈可点，2009年全市农村信用社面对挑战与机遇并存，只要360docimg_1071_ 360docimg_1072_ 360docimg_1073_ 360docimg_1074_ 360docimg_1075_ 十七届三中全会和360docimg_1076_ 经济工作会议精神，坚定不移地360docimg_1077_ 省联社和各级行业管理360docimg_1078_ 、监管360docimg_1079_ 的360docimg_1080_ 政策措施，全市360docimg_1081_ 信合员工精诚团结、奋发有为，全市农村信用社360docimg_1082_ 能够排除万难，360docimg_1083_ 开创又好又快发展的新360docimg_1084_ 。
