爱华网直销源于美国，现已发展成为非常成熟的营销模式，但正应了中国一句老话“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳,直销在中国最大的错误是被过度神话了，让这个昔日的“美国梦”彻彻底底的变成了“中国梦”。无论产品怎么样，无论自己有没有需要，多数人都是被金字塔尖最大的那颗钻石光芒所吸引而来的，但最终能站到塔尖的都只是极少部分人。 事实胜于雄辩，从玫琳凯的成功率和阵亡率就可以说明问题，玫琳凯进入中国10余年，美容顾问三个月以上的阵亡率在80%。就是说进来的十个人三个月后还会留下来继续做玫琳凯的最多只有两个人。现在中国约有35万左右的美容顾问，10年中能够最终成为月入百万的首导30位.很多人一做到上层就会明白“一将功成万骨枯”的残酷现实，但是他们却不得不继续给下面的人造梦，因为他们这是维护这个金字塔造型存在的基础。 等自己明白了，也已经到了一定级别，骑虎难下，想让下面的人明明白白地跟自己做是幼稚的，因为太明白了就失去吸引力了。于是多数人选择了像原来上级蒙自己一样的蒙下级，以至形成了一个恶性循环.直销是普通人的机会，辛苦一阵子,享受一辈子。35万的MK美容顾问恐怕大多数人辛苦了一阵子，至于享受一辈子的事情，多半还是在梦中的事，有人已醒来，有人则继续受梦镜的摆布，成为托着那有数几颗钻石的托盘。
传销的特征在国家发布的文件里已经非常清楚了，主要有四个特点:
一 是组织发展下线，主要收入来自下线收入的多少；
“ 要把事业做大，就一定要招美容顾问”这是进玫琳凯后你的老师和你说的第一句话.那些月入百万的首导,所有收入几乎都来源于团队业绩提成，下面的明星、资深经销商、和蓝套、红套都是要层层提成层层扒皮的。
二 是缴纳高额入门费，或变相让销售人员购买商品；
进入玫琳凯一定要买300的美容包和一定的产品.(美其名曰是备货)在购买了美容包后如果三个月内没有向公司购买2400元的产品，取消资格。
三 是员工之间有上下线关系，而且团队计酬。
你所有的宝宝的宝宝都是你的下线.也就是你会根据她们所有人向公司购买产品的多少(称为业绩)来提成.业绩越高提成(玫琳凯称其为培训费)越多.如果你的团队业绩超过2500元，就会得到150元.业绩1万2，你就可以得到1500元的培训费,业绩越高，培训费越高。
四 销售产品利润在30%以上涉嫌传销。
美容顾问从公司购买产品2000元以上提成22%，1200元以上提成18.6%，750元以上提成13.3%。 但实际上公司会以另一种方式(换点)的方式让你再多得到大概400元左右的产品.算来来相当于产品是6.35折从公司购入，你的利润在36%左右。
如果按着这种方式,金字塔下面的人都会最终受害。时间久了总会有饱和的时候，就会出现大多数美容顾问再找不到宝宝，上线是能够发财的，但绝大多数底层的宝宝都会变成传销的难民。
