松下幸之助曾经说过:“当我的企业只有10个人时,我最能干;当我的企业有100个人时,我和他们一起干;而当我的企业有1000人时,我只能站在后面感谢他们,同时,信任来自责任,我会更加负责地看好松下的未来。”
很多新兴行业的企业尽管成长速度惊人,倒下的速度也同样惊人,其根本原因在于,与高增长的发展速度相比,企业管理能力的提升滞后。友泰(北京)管理咨询有限公司总裁涂方根提到:“企业的成长速度和它的管理能力必须匹配。管理能力提升得快,才能保证企业维持高成长速度,这是一种良性的循环。”否则,企业成长速度越快,死亡的几率越大。
建立完善的人才机制。新兴行业往往代表着新技术方向,核心人才更为关键。因此,企业一方面要网罗各路优秀人才,另一方面要建立完善的选才、育才、留才机制,用科学的绩效考核和激励体系保证员工积极性的发挥。
建立协调高效的组织管控。高速的发展往往带来企业规模的迅速扩大和组织机构的迅速膨胀。企业需要建立协调高效的组织管控机制,包括搭建合理的组织架构,建立精简、准确、高效的业务流程,保证组织机构高效灵活、企业求新求变能力强等。
什么是阴阳？阴阳是宇宙万物的基本元素吗？ .什么是阴阳？现代人认为，什么都是阴阳，什么都在阴阳之内，于是就认为阴阳就是没法描述，等于什么都没说。其实今天讨论的“阴阳”是想把它分析清楚，解决上面
法治是加强和创新社会管理的基本方式作者：李林 来源：学习时报社会管理是一项宏大的社会系统工程，需要在党的领导和人大的监督下，政府各个部门齐抓共管、社会各行各业共同参与；需要采取政治的、经济的、行政的、道德的、纪律和行业规范的
日本社会、文化的基本特征（日） 加藤周一 著辰雨石译人们常说，与中国和西方相比较，抑或与其他社会相比较，日本的文化与社会、或日本人的行动方式、或被看做其基础的日本人的意识结构，这些东西都具有一种特征。即别处肯定没有、唯独在日
松下幸之助曾经说过:“当我的企业只有10个人时,我最能干;当我的企业有100个人时,我和他们一起干;而当我的企业有1000人时,我只能站在后面感谢他们,同时,信任来自责任,我会更加负责地看好松下的未来。”很多新兴行业的企业尽管成长
一般来说，企业财务管理目标是指在特定社会经济环境下，通过对企业财务工作的科学组织和对资源的 合理配置所要达到的基本标准。事实上，任何一种财务管理目标的出现，都离不开一定的经济、社会环境，而且随着客观环境的变化，财务管理目标也会
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