爱华网樊一民同志林改工作先进事迹
樊一民，男，中共党员，大学学历，林业工程师职称，现任吉林市农村林业改革发展科科长。
吉林市实施集体 林权制度改革以来，樊一民同志始终以饱满的工作热情、强烈的使命感、扎实的工作作风投身于林改工作，兢兢业业、勇于创新、甘于奉献、开拓奋进。吉林市集体林权制度主体改革通过省政府检查验收，取得了全市9个县（市）区平均得分95.7的优异成绩，有着他的一分付出和努力。
一、热爱林改事业，甘于奉献付出。一是作为学林业干林业的他，认识到林改工作责任重大，意义深远。他迎难而上，珍惜使命，勇挑重担，甘于奉献，埋头苦干，扎实工作，用林改体现自己人生的价值。二是他通过书本、理论、实践等各种方式强化学习林改的方针政策、理论业务，不断增长业务能力和工作水平。使自己首先成为吉林市掌握政策、精通业务、科学操作的林改骨干。三是他全身心投入林改工作。以林改为重，不计个人得失。不但放弃节假日休息，而且经常“开夜车”，有时工作忙过头把姑娘忘在幼儿园。
二、发挥职能作用，当好参谋助手。一是认真做好林改的调度统计工作。准确认真做好上下联系、沟通及相关上情下达、下情上达和文件资料报送及各项林改数据统计报表等工作。把各地取得的典型经验、好的做法、进展情况、显著成效及时报告给领导并通报给各地。他建立了林改QQ群，有力地促进了林改人员之间的联系、交流、沟通和学习。二是认真进行林改文字综合工作。林改办文字综合工作基本全部由他起草制定。起草了《吉林市集体林权制度改革实施方案》、《张晓霈市长在全市林改动员大会上的讲话》、《吉林市林改工作情况汇报》等材料近40多个20万多字。制定了吉林市林改办文件51个7万多字。三广泛开展林改宣传培训工作。认真编辑《吉林市林改简报》50期9万多字。在《江城日报》等媒体上刊发《蛟河市六道河村林改纪实》、《全市集体林权制度主体改革通过验收》等新闻宣传报道共20篇（条）。
三、夯实基础工作，精心操作实施。樊一民认真做好林改办的各项基础工作。一是认真组织开展培训，提高林改工作人员业务能力水平。全市共举办各层级林改培训班1281次培训人员2.6万人次；二是依法依规，规范操作。在林改工作中他坚持实行“三签”、“五公开”、“两个三分之二”、“重大事项张榜公示”、“五不准”等制度，充分尊重民意。三是认真落实“倒排工期”、“日报告”和“周通报”制度。先后制定下发了关于《迅速开展调查摸底》、《工作及时转段》、《1月完成确权登记》、《春节后立即建档》等4个紧急通知，超前对林改调查摸底、组织实施等阶段性工作提出了具体完成时限和要求。不断加快工作推进。四是林改主要工作重点抓。外业做到集体林资源底数、流转情况、参改人口状况“三清楚”；内业做到数据任意调用、方案科学合理、合同规范完整、档案标准规范。
四、认真检查指导，确保工作质量。两年来，他深入基层180多天实地走访了9个县（市）区91乡（镇）街的200多个村社，与500多名乡（镇）、村社干部和村民代表及林业技术人员进行了座谈交流，沟通情况，进行督促检查指导林改工作。尤其是对全市林改调查摸底、制定方案、勘界划分、签订合同、档案归卷等林改工作重要技术环节，发现问题和不足认真指出，要求马上改正。在吉林市初检时，针对存在的明晰产权、落实主体、规范操作方、纠纷调处、档案建立和管理、自检自查情况等6个方面共性问题制定了具体工作措施，用简报下发到县（市）区直至乡镇，要求狠抓整改落实。在省政府验收后还对未被抽检的乡镇开展了复检复查。有效地确保了林改工作质量。
五、细致耐心接访，化解矛盾纠纷。樊一民高度重视来电、来信、来访。制定了《吉林市林改矛盾纠纷应急预案》。在工作中，做到耐心接待，积极宣传政策，认真调处矛盾纠纷，确保和谐稳定。特别是调处矛盾纠纷，他坚持原则、把握政策、及时沟通、及时汇报。两年来，共接待农民群众来访70余件200多人次，电话解答政策咨询和问题1000多次。群众带着问题而来满意而归。有力地维护了社会和谐稳定。
通过林改，樊一民自身的综合素质和业务能力得到了极大的提升，政策理论水平、沟通协调能力、应对处理问题能力等都有了显著增强，更加坚定了他做好林改工作的信心和决心。
二〇一一年八月八日
