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网络营销工作中，SEO优化人员的地位是重中之重。SEO优化人员要求熟悉各大搜索引擎的规则和调整时间，通过关键词分析、网站构架和目录的优化、制定有效 的外链策略来提高网站关键词在搜索结果页中的收录排名，并定期汇总数据加以分析后，上交网络部总监和制定下一轮的seo优化方案。
工作职责：优化网站结构和内容，提升网站的收录率和排名率。
SEO优化人员的工作职责是什么?
1.关键词研究
在网站建立之前，seo优化人员要参与网站策划工作，可利用百度指数、搜索引擎的相关搜索和下拉框对所选关键词进行研究分析，以此撰写网站标题和描述，并确定网站所做长尾关键词类型。
2.优化网站目录和构架
搜索引擎(蜘蛛、机器人)会按照一定的轨迹爬行。这个轨迹就是网站的目录和结构，网站目录名不要选取晦涩难懂的词语，结构采用树状结构(子节点与父节点内容的相关性)。
首页的设计重中之重，seo人员要跟进策划和设计人员，力求首页设计合理，简洁大气。
3.页面优化
页面的优化直接关系到网站整体的收录率，对于文章页而言，原创度要保证在70%以上，否则会被认定为互联网垃圾;关键词密度在2%~8%之间，太多会有关键词堆砌的嫌疑。
专题页面想被百度收录，url不可设置过长，优化人员要规划好后缀
内链使用得当，可有效提高相关文章页面的权重。
4.虚拟静态网页拓展名
搜索引擎比较喜欢htm、html、shtml等几种常见的静态网页拓展名，优化人员要跟技术设置好静态网页拓展名，最好采用拼音或首字母的形式。
5.制定外链策略
外链是辅助提高网站收录排名的有效手段，最好是描文本，实在不行退而求其次，图片或纯文本的也行。友情链接的选取是seo优化人员的重要工作，要选择权重和域名时间差不多的网站链接做友链，并随着权重的增加一点点替换，其他的外链可使用论坛描文本链接实现。
6.网站数据分析
根据阶段性seo优化方案的完成情况，小组长分析每一个环节的工作情况，并制定下一阶段的目标方案，组织组员召开小组会议(总监旁听)，通报阶段性工作进展，肯定小组总体工作，指出不足之处，就下一阶段的目标方案进行讨论，最终请领导批示。
网络营销工作繁复错杂，每一个环节都相辅相成，只有和谐有序的配合才能有效的完成阶段性的总体营销目标，SEO优化人员也不例外，以上对于其工作职责的一系列概述完全出于个人理解，不到之处请指正，我们一起交流，互相进步。
