什么是HI-FI性,什么是音乐性? hi fi smart什么意思

这是两个很多发烧友常挂在嘴上、但不少人并不明其义的词汇。常有人说,这部机器HI-FI性好(或者HI-FI素质好),那部机器音乐性好,那么,这样的说法到底是指什么意思呢?

我简洁地讲一下我的理解:HI-FI性是以HI-FI的那些指标、参数、可测量的数据体系(measurablespecifications),或者说,从技术角度,来考究一部音响器材。比方,看一部器材的高低频延伸如何、有效频带之内是否平坦、动态范围多大、转换速率是多少、信噪比是多少(底噪是否大)、实际测得的THD是多少(音色是否准确),等等。在这些技术参数所指向的方面做得好的,可谓HI-FI性好。

当然,也有个别属于技术素质范畴的东西,人耳可以明确感觉到,但难以定量地测量或以数字表达,比方“声场”,就是这样一个东西。器材之间是明确有声场特性差异的,有的声场很宽大开放,有的很狭小,有的宽度够但深度不足,有的声场形状奇怪不自然...等等。这些差异人耳都不难感知到,但却从来没有谁有本事将它“数据化”。不过我个人认为“声场”也应该是列入HI-FI性范畴的,尽管它难以measure(测量)和quantify(以数量表示)。

音乐性则是从表现音乐的能力(musicalperformance)来考究一部音响器材。一部器材播放音乐、或某些音乐,产生的效果是使人觉得音乐非常好听、动听、令人想一直听下去,那可以说明它的音乐性好。如果一部器材播放音乐时,给人的感觉是不好听、没有生动的音乐表情、听着乏味、难以使人“进入音乐”,那就说明音乐性不好。

我的理解,其实“HI-FI性”和“音乐性”是从两个不同侧面去考究一部器材的能力。就象你可以从学历、教育背景、工作履历、以往工作成绩(可书面证实的)等方面去考究一个人的工作能力,也可以从实际日常工作和日常接触去考究一个人的工作能力。这是从两个侧面,但反映的基本是一回事——这个人的工作能力和水平。

有些人教育背景很过硬,名校毕业,文凭值钱,也有骄人的以往工作成绩,比方去年完成业绩多少多少万,在招聘人的时候,虽然你并不认识和熟悉这个人,但他若拿出这些“硬指标”,是颇有说服力的。类似地,HI-FI性对于一部器材来说,也是很重要的。只要是可靠测得的指标,不是“假文凭”,它确实是可以反映一部器材的基本素质的。

但一个“数据过硬”的人才招聘进来之后,实际工作一定出色 吗?我相信很多人会回答:未必啊。确实如此。类似地,一台器材“HI-FI性出色”,并不一定代表它的音乐表现力良好,有吸引人深入音乐的能力。

说到底,在我用的这个比喻里,一个公司招聘一个人才,是拿来摆样子炫耀他的文凭学历的(有些国营单位喜欢这个,比如炫耀“我单位有博士后X名,博士XX名,硕士XXX名”),还是派他实际用场的?当然应该是后者。我们买一台音响器材,是炫耀它的技术参数的,还是实际用来欣赏音乐的?当然也是后者。一部音响器材,是用来重播音乐的,不是重播声音的。

有人会问了:“音乐”和“声音”在我的理解里有什么差别呢?我要说,音乐虽然也是一种声音,但音乐是要复杂得多,而且牵涉到人的感情、感性、情绪表达的一面。HI-FI厂家测试一部器材时,往往是测试它的一些静态指标,如扫频信号等,但这些“信号”,和活生生的音乐重播,还是差别非常大的。也就是说一部器材在扫频测试中表现好,并不意味着它重播实际的音乐一定好听。我还是用打比方说明问题:这就象一个人英语测验成绩好,并不代表实际的英语会话和写作能力一定很出色!实际的东西,是活的,是丰富的,是复杂的,而静态的测验和考试,只能说明一部分的问题。HI-FI器材的指标测试也是如此。你用静态的电气指标、死的扫频信号去测试它,并不能充分地说明它在播放音乐时的能力。

所以对我个人来说,一台器材的实际音乐表现力,是最终、最重要的、起决定影响力的。当然,一部音乐表现力良好的器材,它的HI-FI素质,肯定也不是弱者。若说一部HI-FI指标不好,存在明显技术缺陷的机器,能有非常良好的音乐表现力,我也是不信的。

确实,有些实际的器材,指标一般,存在缺陷,但能做到重播某些类型的音乐很不错,这是有可能的,但它一定做不到比较全面,最多只是能表现好一个狭隘范围内的音乐。典型的如一些“韵味型”的书架喇叭,动态能力一般甚至较差,低频基本没有,但听人声、弦乐等,有特殊的吸引力和音色魅力。这样的东西,不能说“全面”甚至只能说是“偏科”,而且往往是靠一些个性化的特殊音染来实现其“音乐性”,这种东西,有人爱好,甚至有人追求,但也只能是适合一部分人的趣味,绝不是比较全面、适应面宽的东西。

说到这里,要提醒一下一个不正确的观念:有些人喜欢把HI-FI性去和音乐性对立起来,比如认为一件器材若HI-FI素质好,那么往往就意味着音乐性不好,以及反过来,认为一件器材若音乐性好,就意味着HI-FI素质不好。这都是错误的理解。这两者不是截然对立的。我们能说“个人履历强大,实际工作能力就一定不好”或“实际工作能力强的人,个人履历都不好”吗?显然是不对的。如我前述,一件音乐表现力比较全面而良好的器材,一般情况下其HI-FI素质也是良好的。

不过反过来,一件HI-FI素质良好的器材,是否一定具有良好的音乐表现力呢?这个推论成立的可能性,就要小于刚才说的“一件音乐表现力比较全面而良好的器材,一般情况下其HI-FI素质也是良好的”。实际经验中,也确实碰到过一些HI-FI素质不错,甚至某些方面比较突出,但听音乐却难以使人“进入音乐”,难以动人的情况。

这个情况背后的原因我分两层来说。第一层,目前衡量HI-FI器材的技术参数体系,还是过于简单的,无法完整全面地衡量与揭示出一台机器的音乐表现能力。我前面说了,就连“声场”这种很简单的、人耳一听即知的因素,技术参数也无法用数据来表达,更不用说更为复杂的一些方面,如微动态、音乐表情的生动性、活生感,等等,这些因素都是目前无法用技术参数来表达的方面,而恰恰这些方面,是构成器材“音乐性”的重要因素。就象我在前面所说,靠静态的测验能全面衡量一个人的实际能力吗?显然是做不到的。

当然,有些人会问,HI-FI技术参数体系是在不断进步和完善的,比方瞬态互调失真(TIM)以前就不为人所知,但现在已成为一个重要的参数,那么将来有没有可能我们的技术参数体系发展到高度完善的程度,能用数据来表达出一部器材的音乐表现力呢?

我个人觉得还是不可能的。音乐是一种活的东西,我们可以测量出一部器材表现“声音”的各方面素质,但怎么都难以测量出、以数据表达出一件器材表现“音乐”的水平。客观测试(参数)还是必须结合主观聆听(播放音乐),才能从两个侧面去比较完整地把握一件器材的水平。

这就象判断一个人,一个活生生的人,光看履历、看书面的资料,还是不可能完整地了解这个人,非得实际接触一下不可。很多人看资料似乎很优秀,令人“心生遐想”,但实际一接触才发觉是个很无趣的人。我们真正了解一个人、判断一个人,不可能光靠看书面资料,同理,我们真正了解和判断一件器材,也不可能光靠看指标。

所以我的第二层意思是:不管将来科技如何发展,恐怕一件HI-FI器材的音乐表现能力,还是离不开主观聆听和判断这个环节,还是不可能靠技术测试、技术参数来全面表达。当然,我确信技术测试和技术参数能表达和说明越来越多的问题,能更完善地表现出一部器材的素质,但它不可能是完整的。我们能否想象将来某天,我们通过一个设计得非常巧妙的测验,就能测试出一个人的全部实际能力?通过一份非常完整详尽的书面履历,就能完全掌握一个人的实际工作能力?如果不相信,那么同样,我们也无法相信一部器材仅通过客观测试就能了解它的真实水平。

(完)

  

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