爱华网古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”、“一个巴掌拍不响”。在市场竞争日益激烈的今天，企业的核心竞争力是什么?是优秀的团队精神,弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业有着极其重要的意义。
众所周知：沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、 协调一致的团队,沟通带来理解，而理解带来合作。一个优秀的团队,在理论上没有沟通就没有效率,就没有明确的目标,如果团队遇到事情就只会相互推卸责任，那么整个团队看起来就像是一盘散沙,毫无凝聚力可言。而恰恰凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力的源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥！把别人当自己，就是把别人的成功当成自己的成功，像我们的口号讲的那样——要为别人的成功而高兴，就像自己的成功!
怎样才能产生这种以一当十的力量？也许加强“意志魅力、+人格魅力、信念魅力、情感魅力”的内涵修炼便已足也。
就拿“意志魅力”以及“人格魅力”来说，在成功的道路上，坚忍不拔的意志是我们达到甚至超越理想的阶梯。反观那些得到重用并且成为某一领域权威的人士，无一不是秉性坚忍的，坚忍不拔可以把劣势转化成优势。对待自己的弱势和不足时，不是视而不见或坐在那里祈求上天保佑，期待发生转机。而是应该正视自己的缺点，行动起来，将它们转化为优势，所有的这些不是心灰意冷能做到的，只有靠坚强和恒心才能克服，而恒心是需要有特别的勇气才能去坚持的，不是坚持一下就够了，而是始终坚持。如果我们有坚忍不拔的意志、勇往直前的勇气，那么成功就再也没有可能从我们、从企业的身边溜走。当我们遇到困难坎坷的时候，把自己当成别人,那么困难坎坷也就减轻了一半，当我们喜事临头或成功的时候，把自己当成别人，那么狂妄自大也就减少了一半！
个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。如果我们在“协作型团队”的背景下，可以创造一种机制和组织氛围，使团队成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量，那我们的企业就可以立于不败之地。
如果我们养成了自省精神，就可以在每天工作完了之后，自我检验自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，短在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己。把自己成当自己，这就要求我们既要充分发挥个人的积极性、主动性和创造性，又要发挥互相学习、团结协作的集体主义精神。
谁都想一鸣惊人，脱颖而出。可是最难能可贵的，是在自己有能力的同时，凭着永不言败的意志一直以团队精神为自己的工作重心，且有着良好的职业内涵，在面对挫折时勇往直前的人，方能堪称伟大！
