2012年12月29日于培聚成培训《成功-优秀员工做起》感想 成功从优秀员工做起

(优秀从员工做起)心得 于培

我于2012年12月29日参加了聚成公司组织,在合肥开课的由邵成彬老师讲授的《优秀-----从员工做起》的相关培训,作为公司的一名员工,有幸参加了这样的培训,是公司对我的一种培养和激励,也是公司对我的一种莫大嘉奖,我非常感谢公司给了我这样的培训机会。

本次培训重点从认识自我,完善自我,超越自我三个大标题对学习、态度、团队、目标、激情、赞美、付出、感恩等几个方面对员工进行了讲解,在讲解过程中每个项目均配合体验和情感音乐让大家在体验中感悟,在感悟中学习,在学习中领悟,在领悟中成长。在这次培训中,令我感受最深的有如下几点:

一、对待工作的定位

1、把工作当成职业,他会全力应付;

工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。

2、把工作当成事业,他会全力以赴。

无论未来从事何种种工作,一定要全力以赴,一丝不苟。

二、优秀员工的标准

1、心态好愿意干

2012年12月29日于培聚成培训《成功-优秀员工做起》感想 成功从优秀员工做起

2、能力好能干好

3、品格好

4、执行好

5、目标明确

6、心态:主动付出,做事先做人,不把人做好,再成功都是暂时的。

7、不说自己的公司和团队不好,如果说公司和团队不好,自己还在,那证明自己也不好。

三、感恩、学习、忠诚

1、感恩:感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感恩绊倒你 的人,因为他强化了你的双腿;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感恩蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊;感恩遗忘你的人,因为他教会了你该独立;凡事感恩,学会感恩,感恩一切使你成长的人;感恩国家,感谢父母,感谢公司,感谢老师,感谢同事。

2、学习:21世纪的今天,学习非常重要。经验是负债,学习是资产,过去曾经成功的经验,有可能是今天失败的根源。

3、忠诚:忠诚获得信赖,信赖获得机会,机会获得成就。在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板,忠诚于企业的员工,都是努力工作,没有任何借口的员工。他的忠诚让他达到想不到高度。

最后以集团合唱“我的未来不是梦”结束培训,让大家每天都怀着一颗积极向上的心去面对我们的家庭、公司和社会。总之,我将在以后的工作中本着以上三大点来要求自己,同时我更坚信公司的每一个员工在亿丰这个大家庭里,快乐工作,快乐生活,积极学习进步,以做优秀员工的标准来严格要求自己,亿丰的明天会更美好。

2013.1.12

  

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