爱华网据主流媒体报道，中国大陆有一个巨大的富士康公司，职工人数达80多万之多，光是深圳厂区就有45万人，是从事IT业生产的巨头，这是一种高科技的行业，职工要年青而且要有较高的文化，其中有细微的分工，许多人，每天只是重复着简单的工作，单调乏味，工人的工资很低，而老板的利润却非常之高。
使人觉得奇怪的是，在不到一年的时间里，富士康公司发生12起跳楼事件，造成10死2伤。死伤的都是青年工人，人们不禁要问，富士康到底是干什么的？
据报道富士康实行军事化管理，员工很不自由，经常加班加点，一天工作十几个小时，没有节假日，而工资却很低，不到800元，听说还有打手看管，你想不干也不成，因证件都在老板手上，那里也不能去。正因为如此，许多青年人觉得压力很大，走投无路，所以逼着自杀。接连发生跳楼事件。事件曝光后，富士康公司为掩人耳目，抛出以“高薪”换人心的政策，先提工资30%，最近一线职工的工资再提升到2000元/月。由此可见工人的工资得到一些提升是不容易的，是许多职工用生命换来的。
工人与资本家之间是剥削与被剥削的关系，工人对老板的斗争，不应该采用自杀的方式，因为人的生命最宝贵的，工人阶级有庞大的队伍，团结就是力量，所以工人阶级团结一致，其力量是无敌，所以工人对资本家的斗争，首先要团结一致，要有统一的革命行动，这样斗争才可能胜利。我们还有劳动法、合同法等等许多法律作为依据，工人要善于利用法律进行斗争。
工会是工人的家，政府是人民政府，所以工会和各级政府在工人维权斗争中应该是坚强的后盾。但在这次富士康工人跳楼事件中，工会和政府迟迟没有介入，本来应该一开始发现工会和政府就积极进行各方面的工作，就不至于死这么多人。另外象富士康这样的大企业应该有工会组织，并注意维护职工的合法权益。对于那些企业内部制度只为资本家利益的，压迫工人的、束缚工人手的是制度，要进行坚决的抵制，这些都需要工人的团结一致，及工会与政府的大力支持。
富士康公司迫使这样多的工人跳楼，其中有许多非法的东西。如扣压职工的证件，不许职工自由出入，用打手对付工人，经常逼工人加班，不给加班工资，不补法定假日，等等……这些都是违法犯罪行为，工人要用法律来维护自己的利益，对于资本家一方的有关人员的违法行为要绳之以法，构成犯罪的要追究刑事责任，工人要团结起来，要求工会、政府和政法部门要给以大力支持。
工人中间有文化、有能力的积极分子要起带头作用，为本阶级多作贡献。国际歌是这样说的的“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类幸福，全靠我们自己。”
所以工人阶级的翻身解放，要靠工人阶级自己，工人要团结一致，敢于斗争善于斗争，同时要争取各方面的支持，这样就一定会胜利，我们现实的社会，既有资本主义又有社会 主义，道路虽然是曲折的，但前途是光明的，所以跳楼不是办法，万万要不得，只有团结奋斗，才有光明前途，团结就是力量，团结就是胜利。（完）
林为敏
2010年6月14
