濮阳市人事局人事代理工作意见暂行 濮阳市人事局网

濮阳市人事局人事代理工作意见(暂行)

人事代理是政府人事部门所属的人才流动机构依据党和政府的人事政策,本着充分尊重单位自主用人、个人自主择业的精神,高效、公正、负责地为用人单位和各类人才提供人事业务服务,完善人才流动社会化服务体系的一项社会化公益性工作。根据河南省人事厅《关于加快人才市场改革和发展的意见》(豫人〔2004〕94号)和中共河南省委组织部、河南省人事厅《关于进一步完善事业单位人事制度改革的意见》(豫人〔2004〕97号连接原文)等规定,结合我市实际制定如下意见。

一、充分认识人事代理工作的重要性

随着经济体制和政治体制改革的进一步深入,人事代理制度已成为社会主义市场经济条件下一种新的人才管理模式。实行人事代理制度,有利于减轻用人单位负担,提高人事管理效率;有利于建立具有生机和活力的用人机制,解除流动人才的后顾之忧;有利于促进人才的合理流动,充分发挥人才市场的主导地位及在人才资源配置中的基础性作用。开展人事代理对于推动政府职能转变,建立社会化服务体系,使人事工作更好地为经济建设服务,都具有重要意义。

二、人事代理承办机构和代理对象

各级政府人事部门所属的人才流动机构依法开展人事代理业务。市人才中心是我市人事代理工作的业务主管和实施部门,其他社会组织、团体、中介部门和个人不得违法从事人事代理业务。

人事代理的对象是:个人委托实行人事代理的人员;未就业的大中专毕业生(含国家承认学历而没有报到证的大中专毕业生);转制为企业的事业单位;国有企业、非国有企业单位人员;辞职、辞退人员;自谋职业人员;其他需要人事代理的人员;国家举办的事业单位增人计划内新进人员也要实行人事代理。

三、人事代理服务范围

市人事局授权市人才中心为人事代理单位和人员办理以下手续:

保管档案、见习期满转正定级、重新审核工资、工资正常晋升和工资标准调整、无主管部门的人员初聘专业技术职务、三审定(即参加工作时间、出生年月、学历)、学历变更、一般干部确定行政职务、职员和工勤人员年度考核、专业技术职务年度考核、市内外流动(含增人计划内向市直国家举办的事业单位流动)、出国政审、研究生考试政审、人才测评、人才租赁等与人事管理相关事宜。市人事局对授权市人才中心办理的人事手续实行政策指导与监督。

市人才中心为人事代理单位和人员代办以下手续:

职称申报、人事考试报名、落户口、接转党团组织关系、医疗保险、养老保险、研究生考试报名、人才招聘、退休、工人技术等级晋升等。市人事局在市人才市场设立大中专毕业生服务窗口,为毕业生提供人事代理和就业指导“一条龙”服务,毕业生报到时,本着个人自愿的原则,可以申请办理人事代理手续。未就业的大中专毕业生实行人事代理后,由毕业生就业部门办理就业手续,或由市人才中心办理调动手续。其中没有报到证的大中专毕业生实行人事代理后,经市人才中心审查合格,确定聘用身份,享受人事代理待遇,企业在职人员可以连续计算工龄,根据岗位需要可以向事业单位流动。在市人才中心实行人事代理的人员,按有关要求可以参加机关事业单位招录招聘考试。

辞职、辞退人员实行人事代理后,保留其档案身份,与工作单位脱离关系以前的工龄和人事代理期间的工龄合并计算,以后再就业时,按有关规定办理人事关系介绍手续。

外资企业、股份制企业、乡镇企业、街区企业、民营科技企业、私营企业、民办学校、民办医院等非国有企事业单位不能自行保管人事档案。未实行人事代理擅自保管人事档案的非国有企事业单位和人员,不能享受人事部门的政策待遇。

四、人事代理程序

(一)单位人事代理

1、单位提交委托书、营业执照或机构编制部门批准文件(原件和复印件);

2、签订《单位人事档案及关系管理委托合同书》;

3、市人才中心审查接收人员流动手续、人事档案及人事关系。

(二)个人人事代理

1、个人提交本人身份证原件和复印件;

2、个人提交流动表一式两份;

3、市人才中心开具调档函、对档案审查接收;

4、接收人事关系;

5、签订《人事代理合同书》。

(三)未就业的大中专毕业生人事代理

1、有报到证的到毕业生就业部门开具人事代理介绍信;没有报到证的凭毕业证、学籍档案到市人才中心办理人事代理;

2、签订《人事代理合同书》。

五、其他

(一)人事代理单位和个人要自觉履行人事代理合同的各项义务。人事代理单位每年度要向市人才中心如实提供单位人员的工作表现、奖惩考核等材料。人事代理个人每年度要向市人才中心书面汇报自己的思想工作情况。

(二)人事代理实行有偿服务,其收费按规定执行。

(三)各县区人事部门可参照本意见,制定符合本地实际的人事代理工作意见,实施过程中如遇有新情况请及时告知市人才中心。

(四)本意见自二○○六年十二月二十七日起施行。《濮阳市人事局关于企业聘用干部工作的实施意见》(濮人〔2000〕96号)同时作废。

二○○六年十二月二十八日http://www.pyrsw.gov.cn/rccenter/rzbx_zi.asp?id=1040&name=xwdt

豫人〔2004〕97号中依据文件http://www.hxit.net/law/fagui/wenjian/56409_2.html

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c4b8d4801000dam.html


濮阳市人事局人事代理工作意见(暂行) 濮阳市人事局网

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/25101017/331959.html

更多阅读

濮阳市一高借元龙中学名义公办复读班敛财 濮阳市房产网

濮阳市第一高级中学应届高三学生家长投诉,濮阳市第一高级中学违规招收复读班,占用国家教育资源大肆敛财,对应届高三毕业生产生很大的影响,进而影响到应届学生的高考的命运及前途。公开资料显示:濮阳市第一高级中学(以下简称濮阳一高),原名

人事代理有关问题解答 南昌人事代理

一、 什么是人事代理?人事代理是指人事代理机构接受单位或个人委托,为代理对象代办人事管理方面的有关事宜。二、人事代理的主要内容有哪些?人事代理的主要内容包括:1、保管人事档案;2、代办大中专毕业生接收报到手续和转正定级手续;3、办

人事行政工作内容 人事专员是做什么的

最佳答案行政人事工作内容:1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。2、国家的相关劳动法律法规要懂,有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。4、公

声明:《濮阳市人事局人事代理工作意见暂行 濮阳市人事局网》为网友薄荷凉分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除