C&B
定义
C&B分别是两个单词的缩写：Compensation 薪资、Benefit 福利 ，C&B 是HR 部门当中的一个组成模块，完整HR部门包括常规的六大模块： 人力资源规划（Human Resources Planning）、招聘与配置(Recruiting& Configuration) 、培训与发展(Training & Development)、薪资福利（C&B）、绩效管理（performance management ）、员工关系（EmployeeRelations）。 也有的企业会涵盖：组织发展（Organization Development）、行政与沟通(Admin &Communication) 、安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全， 统称EHS）薪资福利主管主要职责
薪资福利主管主要负责员工薪酬福利，主要职责包括: 1. 更新组织图 2. 加班/请假管理 3. 负责社会保险,医疗金,并协助处理工伤事故等; 4.人事档案更新和维护; 5. 组织员工调查; 6.起草和修改的薪酬结构和福利政策; 7.周期编制工资表和每月发薪; 8. 维护人力资源系统
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