高职职业适应性测试 高职新生校园环境适应性调查与研究

摘要:良好的校园环境适应能力对学生的学习生活会产生积极效应。调查表明,高职院校学生的校园环境适应能力令人担忧。教育体制、社会、家庭、学校与学生个体的相对分离,形成了当代大学生在学习方式、人际交往、日常生活等方面的适应性障碍。这就要求高校要营造采取行之有效的措施,切实提高学生的校园环境适应能力。

关键词:高职新生;适应性;校园环境

环境适应是指个人为与环境取得和谐的关系而产生的心理和行为的变化。校园环境主要包括三个方面:自然环境,包括校园里的各种建筑设施和绿化,如教学楼、图书馆等;文化环境,包括学校的校训、文化底蕴、学习氛围、教育理念等等;制度环境,包括学校的规章制度、校纪校规、各种文件精神等等。能否较好的适应校园环境对今后三年大学学习生活会产生极为深远的影响。高职教育在注重知识能力与动手能力培养的同时,要采取行之有效的措施,切实提高学生的校园环境适应能力,以便更好地实现高职教育培养目标。

一、大学新生校园环境适应性的调查

(一)调查对象

此次调查涵盖安徽商贸职业技术学院会计、工商、经贸等系的12个专业,共发放问卷300份,回收284份。回收率达94.67%,数据真实、可信度较高,可以相对真实的反映我院大一新生对校园环境的适应情况。

(二)研究方法

1.问卷调查 。采取封闭式问卷形式,在被调查学生无任何压力的宽松环境下,要求其回答适应校园环境的时间、影响因素等问题。在影响因素的选择上,问卷设计了8个选项,要求被调查学生按顺序选择3项,然后按照5、3、1的权重进行加权处理。

2.访谈式调查。采取座谈、个人随机访谈等形式,了解学生就校园环境的整体印象、适应情况以及影响因素进行畅谈,从整体上把握学生对校园环境的适应性,进而印证问卷调查所得数据的真实性状况。

高职职业适应性测试 高职新生校园环境适应性调查与研究

(三)结果与分析

1.适应校园环境所需时间较长。能够在一个月内适应校园环境的学生不足15%;47.18%的学生所需的适应时间为一至二个月,在所有学生中所占比率最大;有8.1%的学生适应时间在三个月以上。

2.校园环境的适应时间集中在一至三个月。适应时间在此期间的学生加总比率达到77.11%,其余的仅为22.89%。

3.较难适应校园环境的学生占一定的比率。8.1%的学生适应时间在三个月以上,在这部分中有45%学生有休学或退学的打算。这部分学生主要集中在农村独生子女身上,占总人数的91.45%。

4.不同类别的学生适应性差异明显。从调查结果可以看出男学生、城市学生以及非独生子女对校园环境的适应性明显好于女学生、农村学生以及独生子女,特别是在快速适应(一个月内)方面更为明显。

5.学习方式是影响适应性最为显著的因素。学习方式的不适应是大学新生普遍现象,其首选比率为31.75%,加权后比率达到30.09%。

6.专业认可度的影响程度较大,所占比率为9.09%,这可能与学校存在大量专业调剂学生以及部分专业定位不明确有关,在调查的284名学生中,所学专业为志愿首选专业的比率仅为68%。而普遍认为的高职学生存在的自卑感反而不明显,所占比率仅为2.27%。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/257561/653361584.html

更多阅读

MBTI职业性格测试完整版??绿色免费 mbti测试完整版

MBTI职业性格测试完整版(静态题库)简明版>>>>繁体版>>>>MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国) 才储©版权所有  引导语:为什么不同的人遇到相同的事情会做出截然不同的决定?瑞士心理学家荣格认为:感知和判断是大脑的两大基

霍兰德职业兴趣测试! 霍兰德职业兴趣测试图

霍兰德职业兴趣测试编辑本段理论来源兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了 6种类型6种类型探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷,标志着兴趣测验的系统研究的开始。1927年,斯特朗编制了斯

职业性格测试 女生最吃香的十大职业

PDP性格测试&MBTI职业性格测试简介:PDP是行为风格测试的一项工具,英文简称ProfessionalDynamitic Program 。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格,并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。性格测试,你是老虎、孔雀还

职业价值观测试 舒伯职业价值观测试

职业价值观测试  职业价值观又称为工作价值观或择业观,在西方被成为“workvalues”。外国学者一般用“workvalues”指在职人员的职业价值观,也指在校学生的择业观。职业价值观作为价值观的重要组成部分,是个人的价值观念在职业选择

声明:《高职职业适应性测试 高职新生校园环境适应性调查与研究》为网友明月踏清风分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除