法定清明节假期 2017劳动法规定假期

  休息休假权指劳动者在参加一定时间的劳动、工作之后所获得的休息休假权利。下面爱华网小编就给大家介绍2017劳动法假期规定,快来看看吧!

  2017劳动法假期规定

  婚假

  根据《婚姻法》以及《计划生育条例》:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  探亲假

  探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地、又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。

  病假

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

  工伤假

  根据《工伤保险条例》:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  丧假

法定清明节假期 2017劳动法规定假期

  根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:职工的直系亲属(直系亲属包括父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假;职工在外地的直系亲属死亡时,可根据路程远近,另给予路程假。

  产假

  根据《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  年休假

  根据《职工带薪年休假的条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  2017年我国有哪些法定节假日

  2017年我国法定节假日11天,分别是:

  元旦:规定在1月1日放假1天;

  春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天;

  清明节:规定在清明当日放假1天;

  劳动节:规定在5月1日当日放假1天。

  端午节:规定在端午当日放假1天;

  中秋节:规定在中秋当日放假1天;

  国庆节:规定在10月1日至3日放假3天。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/2659671/171745909.html

更多阅读

企业法人法定代表人登记管理规定修正 法人与法定代表人

窗口放大 检索词: 当前结果中 所有记录中【字号: 大 中 小】被引用情况添加到我的法规库文件编号:30938企业法人法定代表人登记管理规定(修正)国家工商行政管理局令第90号(1998年2月22日国务院批准,1998年4月7日国家工商行政管理局令第85

劳动法法定带薪年假规定 国家法定带薪年假

劳动法法定带薪年假规定【劳动法法定带薪年假规定】当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时,带薪休假制度也撩起神秘的面纱,步入了中国寻常劳动者的生活,成为我国劳动者受法律保护的

声明:《法定清明节假期 2017劳动法规定假期》为网友何以笙箫默分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除