爱华网7、请记住，领导需要的是结果，不管你过程。
当我来到技术部后，接触最多的人就是阮爷，跟着他去见客户，去分析研究一些难题。很多时候，他也不知道具体问题是什么，但就是慢慢可以琢磨出一些思路出来。
每次他跟我说的一点就是，结果导向。当你接过一个工作，你立马要知道你要的是什么结果，然后不断去朝那个方向去努力。领导不喜欢听理由和借口，你要学会利用公司的资源去完成自己的目标，而不是站在我的目前跟我说一堆失败的理由。
结果只有一个，理由千千万。
8、学会不懂装懂，是一门艺术。
对于不懂的领域或者新鲜的事物，请这样做：
不要直接拒绝
任何的对问题的无视和逃避，对于自己都是没有意义的。拒绝，意味着你放弃了一次尝试的机会。
多思考一下
你所学过的任何知识都是相关联的，这一点职场的老鸟们驾轻就熟，他们不用懂得所有的东西，就可以按照一定的逻辑推理去尝试分析新的问题，找到一种可行的途径。所以，你也一样，三思而后行。
学会着去接受
不拒绝，不代表你就接受了。有的人会把两者等同起来，这肯定是错的。就好比是，你不觉得A对，你还有一种态度——中立。所以，在你对于问题置之不理前，学着去接纳新的问题。这样你才会更加积极和主动。
马上行动
梦想家和成功者的区别就在于谁是那个行动的人。光说不练假把式，这个道理谁都懂。如果你对这个陌生问题不知道，你已经做好了前三点，这一点你应该自热而然的做。
不知道没关系，我把它弄懂就可以了。
Nothing is impossible.
学会不懂装懂，开启另外一种对于未知世界的态度。
9、不做老好人，学会适当拒绝。
在职场里，有的人慢慢成为朋友，成为知己，但是请记住，工作里有时候依然要公私分明。
有时候，我也常常会帮忙同事做一些事情，但是会分具体的情况。比如公司有一个主管，人特别高傲，别人找他帮忙做事，他往往都是拒绝的，而很多时候又只有他可以做。然而他的报告做得很懒。这个时候我充分发挥自己PPT优势，帮他做了一份升职报告，成功把他发展为了自己的资源，现在找他做事都是优先级的。
然而，有的时候帮忙别人做事慢慢竟然会成为了自己的义务。有的人让你帮了一次又易车网，结果索性就扔给你了，这种事不属于你的工作范围，然而却占用你的时间。绝对是吃力不讨好的，你要三思。
有时候，学会拒绝也是对别人的负责。
10、学会及时和领导汇报沟通，不越级。
有的人，自己可以独挡一面了，自己可以很好的完成工作。一旦高层领导表扬了，心里就会飘飘然，有时候会忘了自己的身份。
小六接手项目后，上手很快，客户和高层都很满意，于是有一次总经理私下对他说，有什么事你直接跟我汇报。这个时候他就误以为自己得到老板赏识，竟然真的按照总经理说的直接汇报，然后自己的主管和经理都不知道。导致结果就是，有一次总经理问他们的主管经理关于项目的进度，由于没得到任何信息被高层严厉批评。
最后的结果，可想而知，小六只是个执行人，领导在老板眼里分量绝对比你重。后面的故事不讲大家也该知道了。
我的做法是，有阶段性的向领导汇报工作，即使老板有额外要求，我也会在给老板汇报前跟自己的主管领导先行报告，得到一致意见后再往高层领导汇报。这样一来，自己的工作得到直接领导认可和审核，二来他们也能够心里有数。
职场，是生活中占据我们大部分时间的一个场所，很多人在自己的职业生涯里过得非常成功，这往往离不开自身的努力，只有你用心的去发现和感受，找到自己在职场里的正确姿势。这样你才可以不断的前进，抵达自己的人生巅峰。
愿你在职场如鱼得水，有一个辉煌的职业生涯。
