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小序:中国传统文化与文化传统之辩和我们的态度什么是文化传统,什么是传统文化?两者的关系怎样?不少人对此好像一直若明若暗,常常将两者混用,甚至文化舆论界似乎也尚未彻底厘清。李慎之先生对此已经做过很好的梳理。他指出,“传统文化就是中
(今天和朋友谈到日本的文化,顿时让我想到了全是来源于我们唐朝。于是乎,转了这篇分析)不可否认,唐朝是中国汉文化最美丽的朝代.目前人们对传统文化多少感到俗气.可是这些俗气的文化大多是明清时期留下来的,例如舞龙(狮子),春节红火吉
在中国传统文化中,主要有六家,即儒、道、墨、法、禅、兵。赵士林先生将其归纳为二十四个字:以儒做人,以道养生、以禅清心、以墨尽责,以法为基,以兵入市。而影响最为深远的当推儒家思想。儒家的经典有四书五经,即《论语》、《孟子》、《大学
我把创新企业按照企业文化分为三类: 谷歌、3M是同一类型的创新企业,它们的创新推动力来自每一位工程师,它们吸引很有创意的工程师加入公司,这些工程师都可以自由选择自己喜爱的研发项目,从而最大限度地发挥自己的创新能力
笔者近期阅读了一些有关中国传统文化的经典书籍,在深感其汪洋浩瀚、博大精深,喻至理于趣事,比大道若细物,实为为人处世、成功立德之本的同时,笔者更是不揣浅陋、异想天开,发现当今企业人才管理和中国传统文化有很多异曲同工、相融相通之