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机关作风整顿活动查摆问题和整改措施
根据市机关作风建设办公室作风整顿活动查摆和整改的要求，我局在认真抓好学习动员、查摆问题、剖析原因的基础上，针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题，坚持抓重点，抓关键，开展了切实有效的整改活动。现将整改情况报告如下：
一、加强领导，明确职责
我局始终把改进作风、提高机关效能作为践行科学发展观的一项举措来抓，按照要求，我局坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。并及时召开了会议，进行思想再动员，制定了整改方案，明确了整改内容、整改时限、整改措施。要求对作风建设的薄弱环节和当事人反映强烈的问题，做到能改即改；暂时整改有困难的，要确定整改时限与目标，确保整改到位；整改内容涉及多个执行小组的，要求各个执行小组加强协调沟通，不准互相推诿，确保整改到位。
二、扎实整改，确保实效
我局坚持对内把转变执政理念、提升行政水平摆在首要位置，对外把人民群众是否满意作为标准，通过主动查摆问题、征求群众的意见和建议，加强联系沟通，及时将整改结果反馈给群众，帮助群众解决实际问题，以实际成效取信于
群众，确保了整改工作落到实处。
（一）对“开展工作创造性不够”的整改措施：把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要与广大人民群众保持密切的联系，以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准；要强化干部服务社会、服务群众的能力，提高服务水平。
（二）对“学习氛围不够浓”的整改措施：一是落实学习制度。加强我局理论学习，学习时事政治与行政管理知识，坚持逢会必先学，以学习促工作。同时加强行政培训力度，做到学习与工作两不误。二是开展“全员读书活动”。改善学习环境，要求每位干部业余期间要交流学习心得，营造浓厚的学习氛围。
三、巩固成果，建立机制
作风建设是一项长期的工作，我们将继续把作风建设作为执政建设工作的重中之重常抓不懈，集中整治解决影响执行效能和不适应、不利于科学发展的突出问题，坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立执法健全长效机制。一是抓好学习教育。结合深入学习实践科学发展观活动、执法建设活动、在全体干部职工中开展世界观、人生观、价值观教育，开展理想信念教育，开展党纪政纪条规教育，筑牢拒腐防变
的思想道德防线，使全体干部职工思想作风有一个明显的转变。二是加强制度建设。以整改为契机，完善以负责制、限时办结制、责任追究制为基础的效能建设各项制度，使各项执行工作在阳光下运行，真正取信于民。三是强化监督检查。提倡使用文明语言等方面入手，不断改进工作作风，加大监察力度，严格实行责任追究，努力实现用制度管人管事管权，不断推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。
二0一一年八月二十日
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