员工价值观奖励制度 关于价值观、制度和成功的含义|俞敏洪最新演讲

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第二条 为配合公司的发展目标,提升人力绩效,提高员工素质,有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,提升本公司的企业形象,特制定《员工培训管理制度》(以下简称本制度),作为公司培训实施与管理的依据。第三条 本公司所有员工的各项培训计划、

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员工培训管理制度一、员工培训实施办法第一章总 则第一条本办法依据本公司人事管理规划第三条的有关规定制订。第二条 员工培训的宗旨与目的。(1)加强人事管理,提高员工的素质。(2)使员工认识本公司对社会所负的使命,并激发其求知欲

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