教师该不该惩罚学生 教师不该急于求成

   最近,我有些痴迷于围棋,无奈水平极其有限,总幻想着一招致胜,可反观那些高水平的人,每下出一个棋子,心中早就已经想了好几步,与之对弈不免输得很惨。天下事虽不尽相同却理皆相通,由此我便想到教师面对学生,急于求成恐怕也是常见病,特别是在一些教师那里,对学生提要求完全不顾及他们是否真的能够做到,总是企图一步到位,倘若学生果然没有做到,如王晓春老师所言,“他们就生气,就发火,就惩罚,再做不到,请家长,报学校,再做不到,就放弃。”可不得不说的是,学生发展有自己的客观规律,教师遇事绝不可简单从主观愿望出发,更不该急于求成。

    南师大附中吴非老师曾经说,“慢是教育的特征之一。同一时间,一把播下的种子,萌芽也有先后,长成的苗也可能高矮不一,有什么可急的呢?我们许多同行总是忘记教育像农业林业,总是把教育当作生产线,以为可以铸造出一模一样的产品。”且不论身边这类教师堪称较为常见,就我个人从教经历而言,也未能摆脱此俗套,以学生的作业为例,我在很长一段时间都是统一要求学生认真完成且按时上交,如若出现与此相悖者,轻则当面批评训诫,重则联合家长进行专项惩治,可效果却并不理想。原因在于学生的学习态度、认知程度和家庭环境等皆不尽相同,而身为教师,我的工作思路不是“帮助学生达到要求”,偏是“你就应该达到我的要求”,结果自然是和学生较劲的时间精力消耗不少,却无法让每一个学生都能让自己满意。

教师该不该惩罚学生 教师不该急于求成

    客观地说,凡在学生身上反反复复出现的问题,其实都为“冰冻三尺,非一日之寒”,如果教师简单地寄希望于自己一出手便马到成功,既是缺乏教育智慧的表现,也折射出教师对学生未加深入研究。俗话说“知己知彼,百战不殆”,作为教师,与其花大把的时间和精去和学生斗狠生气发牢骚,动不动就让学生写检查作保证,事实上一些教师正囿于这样的困境,愚以为,还不如静下心来转变自己的工作方式,制定梯度的系列教育方法,特别是在面对极个别疑难棘手问题时,必须有意识地超前设计教育预案,把凡是可能出现的结果都事先加以周全考虑,并逐一想好应对之策,避免打无准备之仗,有时,强攻不行还要懂得作战略性撤退,把问题暂时放一放,随着时间的冷却说不定会收到意想不到的效果,当然,“围点打援”也有可能是不错的选择。

    倘若教师习惯了在处理学生问题时急于求成,固然可辨称工作责任心太强或性子有些急,但毫无例外的结果是要么学生被压服却心里对抗,要么教师被逼入“绝境”下不了台,而无论这其中任何一种结果的产生,恐怕都与教育的客观规律背道而驰,既不利于教师自身素质提升,也不利于学生健康和谐成长。有鉴于此,真诚地提醒广大同仁一句:面对学生问题,实不该急于求成。再者说了,如果学校领导对教师专业成长同样急于求成,且不知身为教师的你又将作如何感想?

  

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