

在我们的人脉关系关系发展中,总会有“关键人物”需要花费一些精力重点攻克。但是,遇到的困难相对也会更多,那么,应该如果有效地打通这些关键人物呢?俗话说一把钥匙开一把锁,再精密的锁也有钥匙开。抓住了关键人物有着亲密关系的边缘人物,
毛老师您好: 我是一个刚进IT销售圈的新手,处于迷茫状态。通过向公司内的销售前辈请教,发现作为一个销售,最起码的人脉是很重要的。但我是一个刚刚出道的新手,几乎没有任何关系,所以想请教一下,刚刚起步如何建立自己的人脉圈。
使用大数法则 全世界的人那么多,有60多亿人口,有哪些人可以作为我的人脉关系呢?许多人都会提出这个问题。 首先,你必须有一个目标定位,然后,决定找哪些类型的人,当这些目标确定之后,就找一个简单的方法,贯彻始终。这个
系列专题:《五年跨入高薪族》良好的人脉关系 根据人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示: 95% 的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作,而且 61% 的人力资源主管及 78%
人们总在说成功的秘诀,成功的必要条件,但我认为成功的第一步就是要有良好的人脉关系。怎样才算良好?横要广纵要深,你需要的关系应有尽有(当然要靠你自己花心血建立培养),你必要的时候有及时的援手。我们会介绍一些,你最好拥有的人脉