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经历了好多次的面试,面过别人,也被人面过,也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是,很多面试问题太浅显易懂,对我这样的面试油子很难杀伤!这里给大家汇集的问题,是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官,可以借鉴一下如何提问,如
"唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四人奉命到西天取经。现在要对这个取经团队实行末位淘汰,最差的成员要被赶出取经队伍。你会把谁赶出去?为什么?"--你在面试时遭遇过这种非常规的问题吗? 面试时被问得哑口无言--你有过这种糟糕的经历吗?面
两名教士分别向上司请求说:“在祈祷时可以抽烟吗?”和“我在抽烟时可以祈祷吗?”回答的结果大相径庭,这就是表述方式的差异!恰当好处的提问与答话,有利于推动洽谈的进展,促使推销成功。本文谈谈洽谈中如何提问的技巧,希望能够给广大推销人
面试最后向面试官提出问题的这个小的环节,是面试者通过提出的问题,向面试官表明自己对眼前所应聘的这份工作的重视程度。对这份工作的重视程度,可以划分为对三方面的重视程度,包括对职位、对公司、对面试者个人,因此可以按照这三方面进
最近各高校陆续进行每年一次的MBA面试,也有些机构开设了MBA面试辅导班,既作为面试辅导班的老师对学生进行了辅导,又作为面试官参加了几个学校的MBA面试,在短短30分钟到50分钟,对考生做出一个相对准确的判断,其实是对面试官的考