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一、基本信息
姓 名： 何彪
性 别： 男
年 龄： 43岁(出生日期：1972年8月8日)
婚烟状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 172cm
籍 贯： 四川
现所在地： 广东·东莞
工作年限： 25年
联系电话： 15228650898 15182520090 QQ:421032309
电子邮件： schb0808@163.com MSN:wskhame@hotmail.com
二、教育/培训
1986-09 ～ 1990-07 四川大学 管理科学与工程类：工业工程 本科 2004-10 ～ 2004-10 深圳聚成企业管理顾问有限公司 现代企业战略管理(郎咸平) 2001-06 ～ 2001-07 东莞德利信企业管理顾问有限公司 ISO9001：2000内审员资格认证培训 1998-09 ～ 1998-09 广州市质量技术管理监督局 ISO9000：1994 内审员资格培训 三、工作简历
1、上海安洋木业有限公司 （2012年10月 ~ 2015年8月）
担任职务：副总经理 中外合资：1200人 营业额：4亿/年 经营产品：门、门窗、橱柜、收纳（衣帽间）、固定家具、整体家居等。
2、广东省东莞市大岭山镇金茂达家具集团公司 （2008年3月 ~ 2013年6月） 担任职务： 副总经理 民营股份：600人 营业额：2.2亿/年 经营产品：整体木作、整体家居工程项目、欧美古典高档居家配套系列产品； 3、香港豪亨家具集团公司－广东省佛山市豪亨家具有限公司（2005年3月 ~ 2008年3月） 担任职务：总经理 中外合资：1200人 营业额：3.8亿/年 经营产品：现代板式/板木套房组系列家居配套产品
4、广东省佛山市顺德区龙江金怡家私制造有限公司（2002年3月 ~ 2005年3月） 担任职位： 厂长/常务副总经理 民营独资：620人 营业额; 2亿/年 经营产品：欧美古典高档实木套房组系列家具产品
5、广东省东莞市大岭山镇立富家具制造有限公司 （1996年10月 ~ 2001年12月） 担任职务：协理助理/生管课长/襄理/副理（业务运营管理中心）
大型台商独资：5200人 营业额：11亿/年 经营产品： 美式古典套房组家具系列
6、 四川省川北职工技术学校 （1990年9月 ~ 1996年7月）
担任职务： 教师、教导主任 市级职业高中：5600人
四、职业技能/专长
深谙中国家居建材行业市场发展态势，18年企业经营管理中高层操控运营实践经验，具备深厚丰富的 1 /2
行业及人脉资源，对整体家居类（工装、家装/精装修、固装、DIY定制、木门、楼梯、衣帽间、橱柜、天 花/吊顶、木饰墙面板、装饰装修材料等）、整木定制、欧美仿古/新古典实木家具、现代板式家具，金属、 玻璃、竹藤编、与石材家具、人造板生产、民用套房系列家具（客厅、卧房、餐厅、书房、门厅、卫浴、橱 柜、衣帽收纳间等）、公共家具（办公、酒店、校用、商业、会所、户外、医疗、交通、影剧院、别墅、豪 宅、公寓、船泊等）、木制工艺品、画框、微型家私、家居配套饰品、中式古典明清艺术家具等。 软体 类分为：沙发、床垫、软床、软饰配套家居饰品等两大类国内（内销）家居产品市场发展趋势预测把控和市 场及产品定位、产品整合、品牌运营操作、市场网络开发,渠道拓展、参展策划、布展实施、招商加盟、渠 道网络建立、售后服务、客户管理等有丰富的实务经验。对新产品开发/设计、旧产品优化整合/升级、制造 工艺及流程改进、生产计划组织实施、生产过程质量控制及监督、成本管控、人力资源管理及财务监控等具 备多年丰富的实践经验。对大型家居建材综合性商业项目（家居建材超市/商贸城）的立项、市场调研、产 品定位、场地规划、卖场包装、团队构建、制度建立，教育培训、推广招商、危机公关、商品及物业管理、 售后服务等商场运营管理具备科学系统的管理方法。对社会关系,政府关系的处理有丰富的经验.对企业的融 资和企业资金支配投资、预算、运转有丰富的调配监督经验。
五、自我评价
6年教育教学工作经验.
19年家居建材行业集团公司、大、中型台资、合资、民营企业经营管理工作经验。其中13年时间全面 负责企业全盘运作操控。
谙熟营销、精通生产、擅长运营。对企业发展战略管理，管理体系建立，企业形象CIS塑造，市场营销 策划、品牌运营管理，广告传媒推广、市场拓展及渠道网络建立、客户管理（直营连锁、特许加盟、地区总 代、分代经销、展会招商/仓储营销/装饰公司合作/工程项目招投标等）、团队组建与培训打造，大型商业 项目运营管理及招商、网络营销（B2B/B2C/O2O）及推广、内部资源整合及流程梳理BPR，财务预算及成本 数据管理，HR六大模块运作，企业经营目标管理实施及企业文化建设有丰富的实战经验。
拥有创新的企业经营管理理念，善于从企业战略高度思考问题，结合企业实际创造性分析、解决企业难 题；曾历任大型外企(台/港资)及民营家居集团企业高层管理职务，帮助企业在发展中取得辉煌成就。根据 企业发展战略制定可行性的中、长期战略规划，建立企业年度发展计划目标管理体系（根据企业年度总体经 营指标，对企业各职能部门年度各项事务达成目标进行分解，确保企业经营各项指标的实现.），定期组织 召开检讨企业各职能部门目标达成情况，并负责跟进监督适时调整确保各项业务指标达成.对企业组织管理 系统进行优化、整合，梳理企业运作流程，对企业的全面BPM体系的规范,改进优化,完善.规范系统标准化 管理体系建立有丰富的经验。精通企业发展战略及竟争战略管理，熟练操作企业战略SWOT分析,立足经营者 的角度与高度，破解企业成长的困境与瓶颈；有协助3家民营股份集团公司董事会对企业实施五年战略商业 模式（业务/运营/管控）策划的操作成功案例，并在实操中使企业快速形成竟争优势。
精通企业现代管理手段，善于运用科学的管理理念及管理工具，对企业实施有效指导与变革推进，系统
地受训并主导企业推行实施“6S”、“JIT”、“QCC”、“ＩＥ”及“ＱＣ七大手法”、“TQM”及“TPM”、 “SPC”、“BPR”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、“4C/4R/4C” 、“ GIMS”等现 代企业管理模式。深谙企业流程再造BPR，善于对企业供应链中各项资源进行整合，优化流程，降低成本， 提升效益。擅长企业经营策划及企业组织结构调整，企业各项管理目标具体运作之规划，统筹，制订，执行； 对企业内部管理各项规章制度和管理条文及薪酬管理体系和各项管理目标绩效考核体系（ＫＰＩ）的规划制 订,有丰富的、成功的企业内部教育训练经验和案例；对企业内部整体运作、产品标准化战略管理及各项管 理事务：业务/订单管理，产品开发设计，生产计划安排，物料控制，质量管理，机器设备管理，生产技术 改进，人力资源开发/利用，工厂环境、卫生、工业安全等。
本人亲和力好,组织协调沟通号召能力强，诚实热忱，注重理性思维；性格沉稳，做事干练，富创新、
进取、开拓精神，工作有魄力和执行力；语言表达能力强，文字功底深厚，思路清晰，数据成本观念强,为 人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳,承受工作压力，善于操控驾驭全局，综合素质佳。有卓越的组织力， 英明的决策能力，独特的执行力，良好的沟通、协调能力和团队协作精神。善于组织建设及团队管理，营造 企业团队良好、积极向上的正能量工作氛围，科学有效地全盘掌控。能独当一面，驾轻就熟地运用现代企业 科学管理系统理论结合自身学识和经验管理好一家中、大型企业。
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