诫勉谈话讲话稿 诫勉谈话 公司新任职及调岗中层管理人员诫勉谈话讲话稿--修改

诫勉谈话讲话稿 诫勉谈话 公司新任职及调岗中层管理人员诫勉谈话讲话稿--修改
导读:爱华网网友为您分享以下“公司新任职及调岗中层管理人员诫勉谈话讲话稿--修改”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对aIhUaU.com的支持!

公司2017年新任中层干部

任职戒勉谈话会上的讲话

同志们,大家好!

寒风凛冽的冬天即将过去,暖风拂面的春季即将到来。首先,请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求,今天,在这里进行一次集体任职廉政谈话。目的在于,给大家鼓劲、提醒和敲警钟。希望同志们,尽快转变思想,熟悉情况,进入角色,理清工作思路,团结协作,齐心协力,团结带领广大干部员工,按照集团公司提出的“**************”战略和公司确定的“******************”工作目标,在新的岗位上做出新的更大贡献。

借此机会,对同志们提出以下要求:

一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势

习近平同志指出,党的十八大以来,我们党着眼于新的形势任务,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。反腐败增强了人民群众对党的信任和支持,人民群众给予高度评价。但是我们也要深刻认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题 。从严治党是一场看不见硝烟的战争,由于形势和环境的变化,我们党在坚持党的领导、加强党的建设、开展

党员干部教育监督管理方面遇到的问题和风险比过去大大增加,面临着风险与考验。大家要加强政治学习,把思想和行动切实统一到中央决策和部署上来,始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、加强学习,不断提高综合素质

学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好工作的基础。我们要从企业和个人实际出发,本着“缺什么、补什么”的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识储备。用所学知识解决企业改革发展稳定中的实际问题,将知识转化为工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。把理论学习与创新发展思路、推进企业发展紧密结合,深化对政治理论学习的认识。要提高站位,增强大局观,明确整体工作思路,切实做到学以致用。

三、用心工作,切实履行岗位职责

1、尽快熟悉情况,进入角色

面对新岗位、新要求,各位要尽快熟悉情况,进入角色。要加强调查研究,认真分析新情况、解决新问题。要敢于直面困难,敢于打破固有思维习惯,克服经验主义,努力寻求解决问题,化解矛盾的新思路、新办法,不断完善管理机制,改进工作方法。新的岗位给大家提供了施展抱负和才能的新舞台,希望珍惜机会,不负重托,充分展示自己的能力和水平。

2、勇于身先士卒,抓好落实

希望大家以更加强烈的竞争意识、机遇意识、责任意识,以敢为人先、争创一流的精神状态,变压力为动力,变劣势为优势,变被动为主动,下定决心,鼓足勇气,顽强拼搏,开拓创新,以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己并严格管理部署。要精益求精,充分发挥主观能动性,不断思考、不断总结、不断创新,追求一流的工作业绩。遇到问题和困难时,要树立大局意识,群策群力、上下互动,协调一致,身先士卒。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,要与公司大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、敢于改革创新,推动工作

要强化改革创新、开拓进取的意识。解放思想是改革创新,持续发展的动力源泉,人的思想潜力和创造能力是无穷的,只有在更高层次、更深程度、更广领域解放思想、转变观念,才能更加积极主动地正视矛盾、更加有效地解决问题,才能进一步创新思路、采取具有针对性的工作举措,才能围绕“*********”这条主线,打胜“攻坚战”,完成“新使命”。

4、加强团结协作,共创佳绩

要加强团结。团结是力量,团结出战斗力,团结出成绩。但团结不是一团和气,不是你好我好大家好,团结是讲原则和方法的,团结的出发点是为了工作任务的完成和业务的发展,团结的目的是增强凝聚力和战斗力,团结的效果要通过工作成效来检验。各位中层干部在公司起着核心作用,一定要注重团结,尤其要加

强公司内部的团结,同时要加强与分子公司兄弟单位之间的团结,在工作上要注意内外的融合和上下左右的协调,通过加强团结,带领职工做好工作。

四、保持廉洁自律,落实“一岗双责”

作为中层领导干部要尽职尽责,把心思用在工作上,把眼睛盯在问题上,把功夫下在落实上,把目标定在创先争优上,做到想大事、会干事、干成事、干实事,还要不出事。新任职中层干部是公司当前发展的核心力量、骨干力量,公司的发展需要大家一起去努力,大家要牢记使命担当,努力把工作做好,同时要坚持廉洁从政,坚持“一岗双责”,在工作上要有魄力,在用权上要谨慎,常怀敬畏之心,做好廉洁表率。在干好工作的同时,要廉洁自律算好三笔账,决不能做出对不起组织、对不起个人、对不起家庭的事。静座常思己过,闲谈莫论人非,具体到党风廉政建设方面,就要以遵纪守法、清正廉洁为荣,以党性严格要求自己,以肩负的重要责任鞭策自己,始终加强品德修养,常修从业之德,常怀律己之心,常思贪欲这害,常戒非分之想。做到耐得住寂寞、守得住清贫,经得住诱惑,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的浩然正气。

五、广纳群众意见,自觉接受监督

《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,

也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。我们要养成正确对待监督、自觉接受监督的习惯,做到不抱怨、不逃避、不对抗。一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,更不是整人,而是一种关爱、一 种保护。毛泽东同志曾经深刻地指出:“让人说话,天塌不下来;不让人说话,总有一天要唱《霸王别姬》。” 二要积极主动自我监督。廉由心生,心不廉则无所不取,心无防则无所不为,只有内廉于心,才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。

同志们,刚才,我从五个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。通过今天的集体廉政谈话教育,大家要知道什么应该做,什么不应该做,踏踏实实、兢兢业业地干好本职工作,在廉洁自律方面要严格要求自己,自觉地接受组织和职工群众的监督,提高廉洁认知能力,增强自我控制能力。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/331451/336601599490.html

更多阅读

购物佣金不记入完税价格的考虑 诫勉谈话会记入档案吗

1. 关税的完税价格其中有一个需要计入完税价格的是:除购货佣金以外的佣金和经纪费为什么这个购货佣金排除在完税价格外,因为“购货佣金”是指买方为购买进口货物向自己的人支付的劳务费用。由于该佣金是买方行为,与该货物买卖中的卖

加薪谈话技巧 谈加薪技巧

加薪谈话技巧 ~~属 于 转 载 文章 据一项年底调查显示,9成人有强烈的加薪愿望,并且从工作态度和表现上来说,他们觉得自己具备加薪的资格。但究竟有多少人提出加薪呢?调查结果显示:近5成人处于犹豫状态;3成人考虑到公司的大环境,干脆认为

《高难度谈话》读后感_lihui0012 高难度谈话 epub

《高难度谈话》读后感刚拿到《高难度谈话》这本书时,翻看了几页,觉得挺深奥的,也挺难懂的,有点想把书丢在一边。我的这种想法被老公洞察了,在一旁笑我,然后与我一同讨论了起来。慢慢地觉得这本书挺有意思的,于是就看了下去。我们在平常与

第33节:见缝插针—如何巧妙插入别人的谈话(1)

系列专题:《沟通技巧实用宝典:实用口才全书》  公输般被墨子说得无言以对,只好承认自己为楚国造云梯去攻打宋国是错误的。  在这里,墨子先借由请求公输般助杀他人的一番话来“声东”,诱使公输般亮出“我是仁义的,不能随便杀人”的观

新年稿件 廉政谈话讲话稿

讲话稿一:廉政谈话讲话稿同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每

声明:《诫勉谈话讲话稿 诫勉谈话 公司新任职及调岗中层管理人员诫勉谈话讲话稿--修改》为网友盃揂濕皛扆灬分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除