市场营销人员培训
营销人员标准(四个两)-
两种个性:推销个性,创新个性-
两种心:责任心,自信心 -
两种意识:全局意识,服务意识-
两种知识:营销知识,业务知识-
推销个性:指那些使某人具有推销倾向与能力的特质,如精力充沛、积极进取、(激情)具创造力,沟通信息的能力,凡事有计划,能联系实际思考,争取主动,自率很严。-
服务意识:服务于公司,服务于客户,服务于消费者,每个员工都是营销员,服务员。-
推销知识;含心理学,法律学,会计学,公共关系学,逻辑学。-
创新:市场营销中的创新是最具成本,最有效益的-

营销人员的精神(四个千)-
想尽千方百计,说尽千言万语,踏尽千山万水,吃尽千辛万苦。-
营销人员的素质、-
司机之间的差别是4倍,营销人员之间的能力差别是300倍。-
一、 思想道德素质。包括强烈的事业心,良好的职业道德,对企业忠诚,对消费者真诚。-
二、 业务素质-
(一)树立现代营销观念,学习现代销售知识。-
(二)具有全面的业务知识(企业、产品、销售常识)-
(三)掌握熟练的销售技巧。-
三 、品格修养。先做人,后做事。自控、自信。遵时守约,理解宽容。-
四 、礼仪修养-
1、装饰礼仪:男士以洁为原则,女士以雅为准。分请场所。-
2、服饰礼仪:与身份相配。与工作的内容相配,与工作的时间相配 。-
3、行为礼仪:言谈要生动,和气,亲切,准确;语言要规范,语调、语速要适中,认真倾听,不做小动作,尊重对方,通过表情、手势、适时适当的插话,鼓励对方。-
4日常礼节;打招呼、握手、介绍、名片、烟、茶水。 营销人员的基本能力-
一、思维能力-
(1)全面性:立体思维,多路思维。-
(2)深刻性;站的高,看的远。-
(3)批评性,不盲从-
(4)独立性,不受干扰。-
(5)敏捷性,快速,及时。-
(6)逻辑性,纵横思考,层次分明,有条有理。-
二、创新能力-
市场营销工作的魅力,也就在于它需要不断的创新,生命力也在于不断的创新,创新是可以培养的,强烈的责任心和事业心是基础,广泛的兴趣和好奇心是源泉,扩大交往范围和研究事物的本质是条件。-
三、观察能力,透过现象看本质。-
四、记忆能力-
五、决策能力(在权限内果断、坚决)-
六、交际努力(具备与别人建立联系,相互勾通,取得信任和谅解,处理各种矛盾的能力,在各种场合都能应付自如。-
七、应变能力(也可以说适应能力,冷静面对公司、公众、营销模式的改变等-
八、说服能力(说服客户,说服消费者)-
九、管理能力(管理好人、财、物、管理好经销商)-
人员推销技术-
市场营销的终极目标是使推销成为不必要,但这是幻想。-
推销技术的核心是说服。说服的基础是营销员本身所具备的素质和修养,仅此还不够,营销人员还应该认识推销的阶段性和说服本身的本质特性,并通过训练掌握-
人员推销的步骤:-
1推销准备阶段。主要包括三个方面:一个是知识性的,包括了解市场情况,竞争对手情况,公司及公司定位。二是作好推销计划。三是准备工具,包括样品、产品说明、有关技术资料、价格表、合同和个人的资料等-
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