



企业最大的浪费是人力资源的浪费“节约的都是利润”、“砍掉浪费”、“企业零浪费”等等,一系列的书和口号,充分昭示了现代企业对付“浪费”的决心。现在很多企业平时已经很注意节约,一个一次性水杯,甚至一张复印纸的使用,都有严格的规

有一个很现实的问题,中国企业老板最大的悲哀是什么?最大悲哀就是企业老板手里捧着、哄着、宠着、养着一大堆自我感觉良好和自诩多年心血凝成的结晶,其实却提炼不出有市场价值的东西——产品?产品没有市场,你认为好别人不认为好又有什

不管我们如何企图掩盖事实,真像仍然是:“对于一个企业管理层是最大的成本。”你可以不同意我的观点,但是事实真相仍然是这样,我觉得作为一个管理学领域的作者也应该有着这样一些职业良知。 尽管很稀少能看见一个企业管理层到底

系列专题:《解读热点经济问题:经济学大师如是说》 5 以最小的痛苦换得最大的幸福是经济学的宗旨 威廉·斯坦利·杰文斯边际效用学派创始人 精彩语录 表现最后效用程度的函数的变动,是所有经济问题中最关键之处。作为一个

  女人可以说,可以笑,可以哭,可以闹,就是不可以沉默!沉默对于女人来说是无声无泪的哭泣,你也许会觉得不吵不闹,很惬静! 但是如果有一天,她突然安静了,你便到了后悔的边缘。因为一个长期沉默的女人,会如一个没有灵魂的肉体躯壳,沉