党政领导干部选拔试题 2012年副科级选拔专用试题（党政领导干部公开选拔标准题）-爱华网

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党政领导干部选拔试题 2012年副科级选拔专用试题（党政领导干部公开选拔标准题）

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本试题分两部分。第一部分为客观试题，第二部分为主观试题，客观试题60 分。主观试题40 分，满分100 分。考试时间180 分钟。

选拔任用干部必须坚持优化干部选拔任用体制是当务之急

近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），明确提出，六种情形人员不得列为考察对象，包括“群众公认度不高的；近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；有跑官、拉票行为的；配偶已移居国（境）

党政领导干部问责制_党政领导干部问责制 -大纲《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第一章总则第二章问责的情形、方式及适用第三章实行问责的程序第四章附则党政领导干部问责制_党政领导干部问责制 -细则授权发布:中共中央办

四项监督制度包括《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工

学习党政领导干部问责制心得体会中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措，是“党政领导干部问责”步入法制化的重要步骤。它完善了制度

篇一：干部选拔任用方案为进一步解放思想，深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)和《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《选拔任用条例》)，制定本方案：一、指导思想及原则