
1.强势
多金熟女普遍比较强势,她当然不想找个很窝囊的男人。所以多金女一点都不难嫁,而是她们不想嫁!她们缺的是嫁的决心!尽管她们普遍都说,我没什么大要求啊,我只想找个好男人啊。但她们心目中的好男标准估计要高出别人的好大一截子。还有,多金女同样让男人没有安全感,因为传统观念更认可男强女弱的婚姻,男人骨子里是需要被女人仰视的。
2.挑剔
其实多金熟女嫁不出去无非就是挑剔多,总不肯放弃自己的那些所谓原则。其实一起过日子就知道了,哪有那么多原则。婚姻需要看大方向,包容小细节。
3.贪婪
女人对吃软饭的男人是心存戒心的,怕看中的是钱而不是人。所以,多金熟女更要求感情的纯粹性。所以,她们往往就陷入了“高不成,低不就”的循环。没钱看不上,有钱不敢上,这种人想得太多,难以获得幸福。
4.大龄
年龄与出嫁机会绝对成反比!这是有数据支持的!《中国社会婚恋调查报告》数据显示,2007年女性眼中最理想的男性结婚年龄已推迟至31岁,而女性的结婚机会则从25岁起逐年递减。再有钱也买不回时光!
爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/339551/318542171047.html
更多阅读

原文地址:人不成熟的六大特征作者:心灵与财富自由之张瑞敏:人成熟与不成熟跟年龄没有关系,人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物。就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为。一点

昨晚参与一个朋友人力资源群里讨论的一个话题,就是职场人应该如何认识自我批判,如何进行自我批判。话题的由头是华为老总任正非有关自我批判的论述。那么,职场人的自我批判,应该批判自己哪些东西?这不仅仅是自己的性格脾气问题,应该还有

有些职场人为什么很成功,而有些职场人又为什么不成功?原因很简单,因为有的人成熟,有的人不成熟。这些不成熟的种种表现,成了职业发展的巨大障碍。那么,职场人不成熟表现在哪些方面,有哪些主要特征呢?子斫认为有六个方面:一、专业不精专业不

8.12有修改增补,这旧答案被点这么多赞简直让我受宠若惊。原答案总地描述起来说的就是:我不以对方在装逼为初衷去揣测对方发朋友圈的目的,我也不会单纯地以装逼为目的去发朋友圈。增补的内容中修改了一些文字上的说法,以及在我看完排在

人不成熟的第一个特征:立即要回报。 他不懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始就觉得难,发现不行,立即就要放弃。)很多人做生意,开始没有什么成绩,