爱华网日前，南京已决定扩大职工医保个人账户使用范围，市民可刷医保卡健身，还能买商业健康险等。这，无疑是一大利好消息。但我还有一个建议是：120救护车的费用是否能尽快纳入医保。
据悉，国外一些国家急救车服务虽有免费和收费之分，但最终都会由医保来赔付。而在国内，根据《社会保险法》规定，急诊、抢救的医疗费用，可按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。120急救车是病人入院前的急救环节，可与院内急救医治相衔接，应该将其归类到其中。现在，120急救车的收费动辄在三位数以上，一般市民都觉得既贵也不合理。继前些年吉林、太原、沈阳等地将120收费纳入医保后，今年昆明、杭州这些地方，也开始做了。这种有利无弊的做法，应该在南京尽快提上议事日程。
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今日，西安市公布了2015年城镇职工基本医疗保险(简称医保)、失业、工伤及生育保险四项社保的缴费基数，灵活就业人员的基本医保缴费基数最低可按60%和100%两个标准来缴纳，快来看看今年你的医保费怎么缴纳吧!
缴费基数设上下限
据了解，根据西安市统计局公布的2014年西安市在岗职工年平均工资为56491元，从而确定了今年这四险的年缴费基数为56491元，月缴费基数为45846÷12约等于4708元(四舍五入之后)。
月缴费基数分为上限和下限，上限为4708元的300%即14124元，下限为4708元的60%即2825元。职工2014年月工资低于西安市在岗职工月平均工资60%的，按照60%(即2825元)确定;高于300%的，按照300%(即14124元)确定。参保职工月工资在2825元与14124元区间的，则按照个人实际月工资为缴费基数。
那么，缴费基数确定了，职工和个人如何缴纳，缴纳多少呢?据了解，工伤保险、生育保险均由用人单位来缴纳，职工个人不用缴费。目前，西安市生育保险按照全体职工工资的0.25%来缴纳，工伤保险则根据单位性质的不同，按照职工工资总额的0.2%~1%来缴纳。失业保险方面，单位按本单位职工上年度月平均工资总额1%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的0.5%缴纳。
城镇职工医保费如何缴?个人缴纳工资的2%
根据政策规定，城镇职工基本医保单位缴纳按本单位职工上年度平均工资总额7%缴纳，个人按本人工资的2%来缴纳。
职工上年度月工资低于2825元的，每月缴费按照2825元为基数，每月缴纳2825×2%=56.5元，也即今年职工医保个人最低月缴纳56.5元，去年最低为50.8元。
比如职工李先生月工资2500元，那么他就要按照最低标准，即2825元作为缴费基数来缴纳，即每月缴纳56.5元。
职工上年度月工资高于14124元的，每月缴费按照14124元为基数，每月缴纳14124×2%=282.48元，也即今年职工医保个人最高月缴纳282.48元，去年最高为253.98元。
比如职工王先生月工资20000元，那么他就按照最高标准，即14124元作为缴费基数来缴纳，即每月缴纳282.48元。
如果职工个人月收入在2825元与14124元之间的，则按照个人的实际工资为缴费基数来缴纳，每月缴纳为个人工资×2%。比如李晓华去年月薪3000元，那么她每月医保费则为3000×2%=60元。
灵活就业人员缴费基数可按60%缴纳
今年，灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险的，可根据自己的经济情况，选择2825元(缴费基数的下限60%)或4708元(缴费基数的100%)作为缴费基数，缴纳比例为9%。
因此，今年灵活就业人员的月缴费基数可按两种情况来缴纳，按下限缴纳的，每月缴：2825元×9%=254.25元，年缴纳254.25元×12=3051元元;按100%来缴纳的，每月缴纳4708元×9%=423.72元，年缴费为423.72×12=5084.64元。
此外，灵活就业人员每月还得缴纳8元的大额医疗医疗补助保险。
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