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岗位任职要求
编号：SMZY—JS-6.2—01
为进一步加强资源管理，保证质量管理体系的有效运行和质量方针目标的贯彻实施，对本公司与质量相关的人员岗位任职要求规定如下：
1、 管理者代表：
1） 具备质量管理策划及实施的知识和经验；
2） 具备较强的组织和协调能力；
3） 具备一定的社会交际及对外联系经验和能力；
4） 高中以上文化程度。
2、 技术部经理
1） 能按确定的顾客要求，进行工艺设计，从事机械行业五年以上工作经验；
2） 能按确定的要求制作工艺文件；
3） 对生产设备和辅助设备比较熟悉，能及时发现问题；
4） 熟悉机械行业、技术和质量管理；
5） 熟悉文件资料管理和计算机操作；
6） 高中以上文化程度。
3、 销供部部经理
1） 熟悉机械行业加工市场，在相关岗位任职三年以上；
2） 熟悉机械行业加工中所用材料的规格、型号、价格等市场行情，供货渠道和供
方情况；
3） 具备较强的社会交际、沟通、协调能力和市场意识；
4） 高中以上文化程度。
4、 生产计划部经理
1） 熟悉机械行业；在相关岗位任职三年以上
2） 对生产过程具备协调能力
3） 初中以上文化程度
5、 大件生产线经理
1）对生产过程具备组织管理和协调能力；
2）熟悉机械行业生产设备和辅助设备维修和保养知识
3）有较强的责任性；
4）初中以上文化程度。
6、小件生产线经理
1）对生产过程具备组织管理和协调能力；
2）熟悉机械行业生产设备和辅助设备维修和保养知识
3）有较强的责任性；
4）初中以上文化程度。
7、质检部经理
1）熟悉机械行业加工工艺、技术、质量标准和质量管理，从事机械行业加工三年以上；
2）具备对机械行业加工过程中的工艺、技术情况管理和检查的能力；
3）有较强的责任性；
4）初中以上文化程度。
8、质检员
1） 熟悉机械行业加工质量标准、检验要求等规定；
2） 有二年以上对产品进行检验的经验；
3） 具备对质量检验数据进行分析的能力；
4） 初中以上文化程度。
9、 车间主任
i. 熟悉机械加工行业，能正确理解生产工艺和质量要求；
ii. 具有组织协调管理本车间各生产小组按生产计划要求生产并保证均衡生
产的能力；
iii. 具有较强的车间内外部的管理沟通能力；
iv. 初中以上文化程度。
10、 车间操作工
i. 有二年以上机械加工行业工作经验，熟练掌握机械加工技术； ii. 能正确识别图纸，确保加工质量；
iii. 初中以上文化程度。
11、 仓库保管员
i. 熟悉本仓库管理的所有物资规格及质量等级，能准确地分类、分等级管理
仓库物资；
ii. 具备对辅助物资进行质量检验的能力；
iii. 具备物资帐目、进仓数据统计的能力；
iv. 掌握各类物资的贮存、保护的基本知识；
v. 高中以上文化程度。
12、 内审员
i. 经过内审员培训，具备内审员资格；
ii. 工作认真负责，具备较强的观察分析能力；
iii. 中专以上文化程度。
编制：徐根祥 批准：马建良
2005年2月18日
岗位任职要求 编号：SMZY—JS-6.2—01 为进一步加强资源管理，保证质量管理体系的有效运行和质量方针目标的贯彻实施，对本公司与质量相关的人员岗位任职要求规定如下： 1、 管理者代表： 1） 具备质量管理策划及实施的知识和经验； 2） 具备较…
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