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每个公司和单位，无论大小都有个主次。“麻雀虽小，五脏俱全”。只是大气场与小气场的问题。都要依风水原理，看门口开的对否，是何宅卦、气口配合是否不混乱。
最重要的是公司领导或主人的办公室。一定要根据气场的吉凶，选准位置。其次是财会室，因钱财是企业的血液。缺之不可。所以要特别重视它。
一个单位的领导也像一个家庭的主人一样。居吉位诸事顺利，有统领全局之霸气。居凶位则百灾竟生。官非是非缠身，难领全局，也会出现奴欺主的现象。
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设计办公室时，要特别注意把领导的位置安排好。领导的办公室一定要大方大气，给人一种不怒自威的感觉。要有居高临下的气势。
办公台特别注意，领导的办公台千万不要摆放在办公室的角落。君不见各级领导开大会时，主席台都摆在中央吗？领导也应居中摆设办公台。
办公台的后边一定要有靠山。办公台的背后不要设计柜子，有玻璃或有尖型棱角。领导的背后宜悬挂带气势的山水画。
办公台坐椅的两边宜有风水植物，如两个护卫站立两边，使人进入办公室即有一种生机勃勃的气势。
办公台忌有横樑相压，特别不宜压到主人。
即便是小的单位也尽量给领导设计安排一个较舒适点的办公室。只要领导顺利，可带动全局的顺利。
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我是搞风水研究的，但我劝告大家，风水可以信赖它，但不要依赖它。
我的观点是：
人首先要凭借自己先天的聪明、才智加后天的坚持不懈努力。辛苦拼搏，再加上风水、运程。行业五行配补的好，就会如虎添翼，不走弯路，能顺利平安就算达到目的了。
即使一个单位把风水调理的没有一点问题，放几个傻子在里面，他们照样什么都干不成功的。所以我认为决定成败的首要条件还在于人为——人的努力拼搏，而不是全部依赖风水就可以大富大贵了。“风水”它只是能起到辅助的作用。这才是真道理。
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