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一、2014年工作小结
2014年，我乡组织工作坚持以党的十八大精神为指导，按照年初制定的目标，紧密结合党的群众路线教育实践活动，完善工作机制，强化服务群众，努力探索农村基层组织建设新方法新途径，较好地推动了全乡中心工作的开展。
（一）突出“为民务实清廉”主题，扎实推进党的群众路线教育实践活动
1、广泛、持续、多样，学习教育、听取意见活动不浮于表面。一是坚持班子带、党员聚，组织领导扎实有力。及时召开各环节动员部署会议和培训会议，明确各环节工作内容、时间节点和实施步骤。成立由乡党委书记任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定实施方案和督导工作方案，分13个督导组指导督促全乡党组织和党员开展教育实践活动。乡党委书记切实履行第一责任人职责，亲自研究部署活动各个环节、重点任务，并带头下基层上党课6次，作辅导报告3次。开展班子成员带头上党课活动，累计授课33人次。组织“乡会村开”活动，由相关班子成员牵头到村召开现场协调会15次。二是坚持覆盖全、参与广，学习教育认真开展。制定班子成员集中学习计划，分6次共4天以中心组集中学习等形式开展十八届三中、四中全会精神等内容。深入开展“周一夜学”、联村论坛等活动，切实提升全体党员干部对教育实践活动的知晓率和参与率。挖掘身边榜样标杆2人，邀请县委宣传部等专家领导到乡入村开展专题讲座和辅导6次，助推教育实践活动深入开展。每月确定一个学习主题，统一编印党课学习资料，分必学内容和选学内容两大部分。每个基层党组织每月确定一个固定的学习时间，因特殊情况需要调整的，需到乡组织办备案。组织新一届当选的178名村干部进行集中教育培训，并组织村主要干部分批到桐庐、丽水、象山、奉化等地参观学习。督促开展村务工作权力清单36条等的学习考试，村主职干部应知应会测试除2人请假外一次性过关率100%，平均成绩93分，村干部、联村干部在全县大比武活动中分获二等奖和三等奖。建立结对帮扶学习机制，对流动党员采取“1+1”或“1+x”的方式，为流动党员学习提供便利。分类组织开展“三聚三谈”“三严三实”等专题讨论，把全乡党员干部的思想统一到中国美丽乡村建设上来。据统计，我乡机关党员干部集中学习超过了3天，人均学习时间超过了5天；各基层党组织至少开展了1次集中学习讨论、看1次专题教育片、上1次党课。三是坚持形式多、建议真，意见听取广泛深入。广泛开展意见征求活动，通过村干部培训会、座谈会、下村走访、节日慰问等途径，扩大意见征求对象，发放征求意见表“求”意见，召开各类座谈会“听”意见，发送征求意见短信“找”意见，进村入户“问”意见，共征求到各方意见500多条。召开班子会议，对上述意见建议进行集体分析，认真梳理归纳出领导班子在“四风”方面的突出问题、在工作方面的热点难点问题等116条次，其中“四风”问题4项、62条次，并采取问题认领的方式将意见建议分解到相应的班子成员。
2、准确、深入、较真，查摆问题、开展批评活动不敷衍失实。一是深入查摆问题。坚持“团结—批评—团结”的方针，采取个人谈、集体谈、网络谈等方式，班子成员之间、党组织负责人和党员之间、党员和党员之间互相开展谈心谈话，明确存在问题。二是认真撰写对照检查材料并严格把关。乡领导班子的对照检查材料由乡党委书记主持起草、集体讨论，班子成员个人对照检查材料各班子成员自己动手写，乡党委书记逐个审阅修改。据统计，期间乡党委书记退回班子成员对照检查材料24人次，督导组退回13人次。其他党组织及相关党组织负责同志严格按照按省委活动办《关于基层党组织及其负责同志撰写简要对照检查材料的指导意见》要求撰写了个人简要对照检查材料，并报乡党委书记审阅把关。三是全面梳理落实存在问题。乡党委班子先后多次召开专题会议，对征求到的意见建议进行集体分析“会诊”，对四风方面问题进行详细分解。对征求到的具有较强实际意义的问题，进一步编制、完善整改措施和时间表，由主要领导负总责，班子成员认领牵头，相关职能科室共同落实整改。四是积极开展批评和自我批评。认真组织民主生活会和专题组织生活会，班子成员之间、党员之间坦诚相见、互提意见，深入挖掘“四风”产生的主要原因，提出整改措施。同时，结合锋领指数考评，认真组织“党性体检、民主评议”活动，通过自我评议、相互评议、党组织评议，评出“好”党员421名，“一般”党员351名，“差”党员2名，分别占比53.9%、45.8%和0.3%。
3、全面、及时、长效，整改落实、建章立制活动不空喊口号。一是精心制定整改方案。按照“四个回应”的要求，乡班子不断修改完善“四风”问题整改方案，梳理出存在的突出问题12个，并逐项明确责任领导、责任科室、整改时限等。指导督促各基层党组织逐条制定针对性、可操作性强的整改措施，累计列出整改措施143条，其中18个行政村80条。党员干部个人结合自身情况，如实列出个人整改清单，县管党员干部个人经乡党委书记和督导组审核，其他党员干部个人整改清单经联系（分管）领导审核。整改方案和整改清单均在一定范围内予以了公示。二是扎实推进整改项目落实。从群众最关心、最关注的“四风”问题入手，通过督导小组现场促、汇报会定期听、各基层党组织互相比等方式，切实提升整改成效。开展整改活动以来，各党组织不走过场、不搞形式，绝大多数整改项目已完成整改。据统计，目前我乡班子成员178个整改问题中，已完成整改156个；基层党组织143个问题中，已完成整改122个；3个乡班子重点整改项目整改基本完成，县领导征求意见交办的1个问题也已妥善解决。三是全面开展制度建设“学清立改停”工作。坚持“于法周延、于法有据、于事简便”的原则，对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行制度相抵触、不一致的制度7个，予以废止；根据新形势新任务需要，修订建立新制度7个。同时，完善出台《胡陈乡联村（村）干部管理考核办法（试行）》、《胡陈乡临时用工管理考核暂行办法》，作为满意联村干部评选、村干部绩效考核的重要依据。
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