爱华网什么样的医生是好医生?回答应该很简单：疗效好、花钱少、有爱心、多临床等等。但是大家回想一下，以目前的评价体系，什么样的医生是好医生?
1、能开展新技术、高精尖技术，解决“大病”的医生;
2、收益高的医生，比如器官移植、介入治疗、大型手术;
3、善于做科研、发表论文的医生。
以目前的评价体系，“能创收是好医生”，靠疗效好、花钱少、有爱心、多临床等，基本无法进入好医生的行列，反而会因为收益少、论文少、科研少等等，无法晋升职称、无法晋升职位、无法得到国家科研的资助……，结果是虽然服务的患者一片叫好，整天忙得要命，却在各方面处处不如人，无奈至极，于是乎感慨：想做好医生，很难坚持。
问题出在了哪里?在于：在评价体系之中，患者的评价竟然没有任何体现，疗效如何、花费多少、服务了多少患者、服务态度如何，这些最最重要的评价，竟然不会出现在体制内医生的评价指标之中。
于是乎弊端大现，医生忙于开展高精尖技术、忙于大手术、忙于做科研(甚至明知无用，也不得不养老鼠做实验，知不可为而为之)。长此以往，引导全体医生、整个行业偏离了方向。
医生迫于职称、职位的晋升，忙于科研、论文，片面追求高科技高创收，可以大大压缩临床工作，可以不顾临床疗效、可以不顾患者的评价……市场化的医疗体制下，伤害的是全国人民，无一能够幸免，包括我们的领导阶层，因为长此以往，几十年下来，已不堪想象。改革开放后，我们的医疗设备已经赶超欧美，但患者的满意度却还不如贫穷落后时期，不能不深思。
故此，个人认为，医改，想达到让国人初步满意，最简单有效的方法就是让患者进入医生、医院的评价体系，一个医生，想晋升想提拔，首先要让患者受益：疗效好、花钱少、有爱心、多看病、多奉献……。
医疗体制改革，首先要达到：让我们的患者看完病，有权利有义务对医院、对医生评价，或打钩、或按键，简单明了，牵一发而动全身，让真正的好医生好起来，于是乎行业风气大变，既可以惠及天下苍生，又让医生回归纯粹，真正是泽披医患，功德无量，善莫大焉!
延伸阅读：点准医改关键“穴位” 中医药融入医改成长获大补刘谦副主任到河北调研医改工作深圳医改 切断编制这条后路民调 近半美国民众希望延续医改法联邦健保补贴“药品集中采购”只是医改第一步
