端午节加班费怎么算 2016年端午节加班费怎么算-爱华网

　　2016年端午节加班费怎么算

　　端午节3天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

　　2016年端午节，6月9日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。6月10日和6月11日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

国庆加班费 2012中秋国庆加班费怎么算

　　今年中秋、国庆两节“撞车”，足足8天的假期也被网友称为“史上最长假期”。长达8天的假期，加班费该怎么算?　　中秋节、国庆节从9月30日至10月7日，共放假8天。这8天，只有前四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前四天法

 　　2016年五一节加班费怎么算　　五一劳动节是劳动者们迎来了属于自己的劳动节日，但是有许多在岗的小伙伴们五一劳动节依然坚持在岗位上加班。那么，2016年五一到底有几天是三倍工资，五一加班这个加班工资到底如何计算的?　　

 　　2016年五一加班费怎么算　　《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(

　　春节长假即将来临，但也有人需要坚守岗位。如果春节加班，加班费怎么算呢?28日，记者从重庆市人力社保局获悉，若主城上班族春节7天连续加班，且不安排补休，至少可拿到1172.49元加班费。　　具体的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工

 　　2015年端午节放假安排具体如下：　　6月20日(星期六，端午节，法定节假日)、6月21日(星期日)、6月22日(星期一)放假3天。　　2015年端午节加班费怎么算：　　按照标准，6月20日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支