设计师工作不足与改进 设计师工作不足与改进 服饰业变天了?这场秀将拯救存活率不足1%的中国设计师品牌

设计师工作不足与改进 设计师工作不足与改进 服饰业变天了?这场秀将拯救存活率不足1%的中国设计师品牌
‍天猫全球潮流盛典是一个‘game changer’(游戏的改变者),游戏规则改变的背后,其实是整个中国设计师生态的变化。‍作者|王晨露

编辑|陈晨


10月23日下午,上海东方体育中心里,天猫双11全球潮流盛典正在进行。除了Burberry、玛莎拉蒂等50多个国际一线品牌之外,许多个设计师品牌出现在现场,并参与了时长8小时的即看即买。上官喆、吉承、韩雯、Helen Lee、孔靖夫等设计师带着他们的设计师品牌出现在现场。

中国设计师品牌,这个曾经是统计学中存活率不足1%的群体,如今却撑起了潮流盛典的几乎半边天,同国际大牌“同台媲美”。然而这并非突发事件,而是消费端和供给端在漫长蓄能后的爆发。 正就读于纽约大学时尚管理专业的孔靖夫也是女鞋品牌“烫”的创始人,他告诉电商在线记者,自己同纽约的同行们曾就潮流盛典展开讨论,紧接着上海时装周之后举办潮流盛典究竟意义何在?得出的结论是“天猫潮流盛典是一个‘game changer’(游戏的改变者)”,他表示不同于时装周预告下一季的货品,潮流盛典上发布的都是当季货品,令消费者能够即看即买,打破了传统服装行业的游戏规则。 然而,设计师品牌要想成长道阻且长。天猫服饰副总经理吕健美(梦姑)告诉电商在线记者,样衣出来后没有资金下单,工厂方面因单量小不愿意接单,这是一些中国设计师成长不起来的核心原因,而今年潮流盛典上设计师品牌的爆发,一方面是长期以来设计师伴随天猫发展并取得了一定成果;另一方面则是由于今年天猫做了一些资源上的整合,从后端将其同工厂产能进行衔接。设计师们的“中国戏法”10月23日,上海的天空晴朗,上海东方体育中心正上演着天猫双11潮流盛典,而在现场设计师品牌展位展现着设计师强烈个人色彩。 电商在线记者首先来到了一个充斥着大白兔、浪味仙、薯片这样涵盖着80、90年代记忆零食元素的展位。这个展位属于将先锋时尚元素同传统中国文化相融合的设计师品牌“密扇”,整个展区被布置成一个供奉“点心神”的小神庙,类似藏宝阁,一面半透明的墙面上镶着一个老旧的柜子,里面陈列各种衣服和配饰,消费者可以及时扫码下单,点心神会给到前来互动的观众以礼品作为奖励。 密扇创始人之一冯光告诉电商在线记者,延续其出现在上海时装周上2017春夏季款的“满汉全席”概念,此次推出20款新款均属于其子品牌百戏局。百戏剧被称作“小密扇”,相较主品牌采用点心作为主题。 另一边,主打社交女鞋概念的牌“烫”,索性将品牌Logo 蜂窝煤的设计理念应用在整个展区的装修里,进入展区四面黑色墙壁上整齐排列着凹凸起伏的方块体,每个方块上如同蜂窝煤一般遍布着黑洞,黄色灯光打在厚实的墙体上形成一种现代与当代的时空错觉。  “我们希望在这样的国际舞台上,让大家看到中国的品牌能量和设计能量,去诠释对中国符号的见解,而非浮浅的理解”。同冯光一样,孔靖夫也选择用中国元素吸引到场的观众,“中国的文化来自于生活”。 孔靖夫参与了整个展区的设计与整体跟进,长期生活在纽约的他向电商在线记者表示,“烫”的POP-UP STORE展现的是“非表像的中国元素”,“相较于唐装、汉服、青花瓷这样的元素,烫选择了能够体现中国近现代亚文化的‘蜂窝煤’作为设计元素,“原因是它代表了70、80、90后一代中国人的共同记忆”。改变服装业的游戏规则曾有行业人说道,时尚有关欲望。而在吕健美看来,设计师品牌的最核心的购买力来自金字塔尖的消费者,所谓的trendsetter,即最先捕捉潮流趋势的人。 时装周每年举办时间集中在2、3月份的春夏以及9、10月份的秋冬,而全世界著名的时装周包括法国巴黎、意大利米兰、英国伦敦、美国纽约、日本东京等等。中国国际时装周、香港时装周和刚结束的上海时装周,作为国内目前最具影响力的时装周,往往预示着潮流趋势以及开放下季服饰订购。 类似期货,时装周相当于将欲望前置,买的是消费者对于品牌下一季服饰的期待;而天猫双11潮流盛典则是将欲望时时消化,用即看即买的方式打开变现途径,同时撩起消费者对于双11购物的冲动。 冯光从消费者端为电商在线记者做了分析,上海时装周是服装发布和展示,更多的是展示设计理念,偏向单向传递的形式;潮流盛典更多集中在互动,通过互动传递品牌文化,在看的过程中产生转化。 相较时装周,孔靖夫认为加入明星和国际品牌的潮流盛典,更能够引起消费者的感知。他告诉电商在线记者,相对于时装周面对商家端,潮流盛典能够最终到达消费者的影响力非常大、非常广,“我认为它是时装行业的游戏规则改变者,”他分析道,打破传统时装周提前下订单、购买的方式,潮流盛典将终端消费者体验放大,并让品牌、时尚icon主动站出来表达对设计的理解和定义,而其平台的国际性,则“真正把中国时装放在国际舞台上”。 当一个平台同整个服饰产业的命运产生连结,或许它就成为了孔靖夫和同行口中的那个“game changer(游戏改变者)”,他表示自己和团队希望能够推当季的产品,而非落后四季甚至半年才推出款式,这就能够将产品线分散到每一个节令的变化上。他表示,欧美很多时装品牌14周开发一个产品,而烫则需5~6周,“我不喜欢长时间开发的过程,希望把好的设计尽快达到消费者层面”。 “互联网品牌更能够滋生长尾品牌的发展,比如当年的茵曼裂帛都是设计师品牌,如今长大了”,吕健美介绍道,包括两三事这样的服装业教授开设的品牌,已经陪伴天猫走了好多年的设计师品牌,而这部分能够满足小众消费需求的品牌,在线下生存却并不容易。产需结合的衔接者游戏规则改变的背后,其实是整个中国设计师生态的变化。 综观整个服饰行业,以ZARA为代表的快时尚产业强势存在,自有工厂和遍布全球的外部工厂及面料供应商相加,构成强大的产业链以及产业的话语权。可以说ZARA掌握了一个关键点,即柔性供应链。 而对于大多数设计师来说,“不要说柔性供应链,就连下订单都是一个问题”,吕健美介绍道,由于订单量小,工厂不愿意接单或并不会将设计师列为产能优先级。但当设计师力量逐渐壮大,吕健美告诉记者,如今服饰市场上有一个新现象,这一年在市场上出现了很多的B2B平台,这些平台集中出现在在广东、浙江等地区,规模达到几百家,当中主要分为两类,一种整合设计师资源做前端和款式;另一种则整合大量后端的工厂资源,有的工厂只做毛呢等垂直面料,B2B平台则对接了两端的需求。 “设计师不太擅长做零售,很多设计师一季出30~40款,这样对消费者来说就太单调,但对于品牌方来说是作为一个系列是很不错的,因此很多设计师更适合做批发以及B2B业务。”吕健美解释道。 而对于那些想要坚持独立品牌路线的设计师来说,快速对接到所需要的垂直面料,并能够获得工厂对于订单的重视,这当中就有关信息对称以及产业话语权。而已经和设计师、工厂并肩走过8年光阴的天猫,在这个信息差中扮演着衔接产能与需求的角色。 “设计师品牌能在中国发展的好,必须有资源”,吕健美介绍道,今年天猫做了一些资源的整合,主要和淘工厂以及B2B平台合作。同淘工厂的合作,通过给到工厂信息,召开订货会,衔接产能。吕健美介绍道,和传统订货会不同,工厂会带上样品,一旦品牌方看中就贴牌或者直接下订单。同时,天猫够帮助定单、款式差不多的设计师品牌合并订单,最大化利用工厂产能,从而保证工厂的交货日期。而B2B方面,过去同天猫有着较紧密合作的TP代运营,原来习惯同大牌合作,如今也愿意开始扶植中国设计师。类似同上海纺织集团合作,则是由上海纺织集团为设计师下单的工厂负责,设计师只负责前端设计,所有运营由上海纺织集团来包。吕健美透露,今年天猫也会同韩国东大门有很深入的合作,并生发出更深入的解决方案。 除了产能之外,设计师品牌的另一个痛点是定价体系。“中国设计师品牌在还没有到达一定高度的时候,标价就已经同亚历山大·王或是CELINE差不多”,令消费端难以承受,但背后,从供应链的角度看则是小单量无法接入工厂的流水线生成,只能由样衣间做的样衣间一件一件做,“导致成本价根本下不来”。 “我们觉得上海纺织集团的TP代运营尚街和一些设计师品牌的合作是很成功的”,她解了原因,当尚街发现款式不错的产品,尚街会一次性下单。“一次下单3000件,订单成本就下来了,设计师品牌的标价就会趋于合理,促进销量从而变成良性发展,“这是一次不错的尝试”。 如此循环,工厂越做越熟练,面料商话语权越来越强,尽管没有ZARA的体量,但聚集起来就形成很强大资源供应链。 “潮流盛典在我眼里不单纯是2C的走秀,其实是一半面对C端、一半面对B端”,吕健美表示,天猫今天已经走到一个行业领头的地位,希望为行业做一些事情。今天一些平台在扶植设计师时,常因设计师小有名气或者有资源就得到扶植,即使同商业品牌并没有太大差别也会得到资源倾斜,如此一来市场对于设计师品牌的识别度不高并逐渐失去热情,品牌沦为曲高和寡或者不温不火。“但是如果扶植的平台对了,消费者买单会变成正向”。 另一方面,潮流盛典也给了品牌方以资本的想象空间,将设计师品牌集中曝光在媒体聚光灯下,“小的设计师品牌和大的国际品牌一起是否能够产生资本上的火花,也说不定”,吕健美表示,然而这取决于双方意愿度,天猫未来也会为设计师品牌提供更加立体的解决方案。不过瘾?还有这些值得一看



  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/372251/775365554225.html

更多阅读

不足与改进 我国批发商业有哪些不足?该如何改进?

    不足:    批发商业作为流通部门内部分工深化的产物,在商品流通中的地位举足轻重。然而,改革开放以来,由于国有批发商业萎缩,非国有批发商业组织化程度低、经营不规范,严重削弱批发商业“大批量、低成本”的经济优势和优

工作中的不足与改进 内容型激励理论的不足及改进

内容摘要:内容型激励理论是激励理论的基础和根本。本文应用博弈论思想进行激励过程的分析,指出内容型激励理论的不足,提出解决内容型激励中三大难点的策略:激励博弈中信息不对称的消减、代理人需求的有效补偿和代理人需求的主动激发。w

销售不足与改进 销售力量的改进

作为任何一项业务、一家企业的市场前锋,销售力量所扮演的角色无疑是极为重要的,他们的努力使企业的产品/服务成为现金、利润,因而在公司的内部结构中占据着显眼的位置。也因其重要性,绝大多数企业都不惜重金来为销售人员的

word层次结构图 工作分解结构分解层次与编码设计

1、分解层次与结构项目工作分解结构的设计对于一个有效的工作系统来说是个关键。根据项目管理和控制的需要,项目工作分解既可按照项目的内在结构,又可按项目的实施顺序进行分解,而且由于项目本身的复杂程度、规模大小也各不相同,因此项

声明:《设计师工作不足与改进 设计师工作不足与改进 服饰业变天了?这场秀将拯救存活率不足1%的中国设计师品牌》为网友心漂浮分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除