爱华网人生中如何选择事业/行业相当重要，成功全赖于准确的市场定位。一般人不可能预先知道自己的定位，往往需要通过一段长时间的经历/磨练，才能确定事业定位。但通过紫微斗数的战略性预测/评估，便可把握人生定位之先机。对于企业来说，人才聘用同样需要这种先知功能，【净平】身兼多家国企、政府机构及民营企业顾问，其中参与企业/机构的人力资源战略策划，加入紫微斗数命理评估系统，在人才选聘上取得显著的效果。比如国企的干部提拔，政府机构的公务员任命，民营企业的高管选聘与岗位调整等... 今天【净平】借此篇幅与大家分享一个职能定位的命例，这是日某知名企业招聘高管的案例，招聘对象为餐饮部总监、男性、生于1965年9月8日卯时（详见上述命造）。
行业定位一般以命宫、财帛宫、官禄宫、迁移宫、福德宫、事业气场体系、健康状况、职能优化、岗位适合度、运势特点等为命理评估/监测项目。以下为上述命造之命理评估报告:
-【评估对象】王斌（餐饮部总监）
-【命运特点】典型从事餐饮之命，第一线工作能手，此人行业内应该有点名气。但性格偏于急躁，行事极端化。具有较强的管理能力，善于交际，利于餐饮娱乐行业发展。
【事业气场】
1）一生能得较多贵人/上级扶持。
2）朋友多、助力大，但是非也大。
3）能得下属团队助力，但是非较大。
-【职能优化】适合餐饮管理之工作岗位，尤其进财岗位。
-【健康状况】一生身体弱部在神经系统与肠胃疾患，有慢性肠胃病。
-【运势特点】此人43岁后行人生最好的10年财运。2010年事业与财运必有飞跃。2011年工作有过失，这点特别要注意，较为动荡的一年。
-【岗位指数】适合餐饮管理岗位，大利进财。岗位适合度【最高级】
-【总体评估】此人43-53岁10年大财运，可以借其运势。但性格偏于极端化，较难相处。2011年工作必有过失，到时需要注意他的工作表现。同意聘用观察。
-【批断理据】
斗数中有一口诀【破军火星同守命宫，适合从事带火性质的技能行业】。何解？【破军】意为先锋，其破坏力较强，故斗数认为以技术/技能为优势，且尤其适合第一线开拓之工作岗位，以及跨行业的发展趋势... 由于【火星】主带火性质之行业，当与【破军】结合时，事业可以定位为餐饮娱乐行业，特别对厨师行业有利。还有【天厨】守命注定是从事饮食之命。另外官禄宫【贪狼】对【武曲】，【贪狼】主桃花行业，现代社会餐饮业与娱乐业基本是一个合体，于此可见上述命造的职能定位十分鲜明也。
考核一个人的管理能力一般以福德宫体系为主导，原因思想决定行动力。以上命造福德宫属于典型的管理星系，【紫微化科天府】对【七杀】性质为管理才华的体现，尤其化科更加证明命主在餐饮行业内具有一定的知名度。
事业气场对于选聘人才来说相当关键，斗数中事业气场由三个宫位体系构成，1）父疾线主导贵人/上级的扶持力度。2）兄仆线体现平辈朋友的助力。3）子田线检测下属团队的协作力。上述命造父疾线见【化禄】【化权】，故一生可得贵人及上级扶持，不过【天机】对【天梁】性质较为动荡与孤克，可见其气场不够稳定/长久。兄仆线旺宫【太阳】表征为交游广阔，且平辈朋友助力较强，但对宫【巨门】及所会之【太阴化忌】必带来是非纠纷。子田线【天同】对【太阴】性质为来自感情方面的助力，由此可推下属团队气场偏于感情化的助力，不过【太阴化忌】也会带来是非。
运势乃聘用人才的首要条件，无论命格本体如何吉局，没有吉运或者缺乏适时利好的运势均不能聘用。上述命造正行43-52岁戊寅大运，恰好为【杀破贪】对【紫微天府】之大运，与原局【杀破贪】星系呼应之下，此运正行人生最关键之10年大运。原因斗数认为命局【杀破贪】星系必视【杀破贪】大运为启动之时间节点，也是【杀破贪】命局的成败所在... 以上命造戊寅大运见【贪狼化禄】守大运财帛宫，及原局【紫微化科】，足见其【杀破贪】格局体系相当有利，主大利进财，必有意外之横财。【总结】戊寅大运完全合乎启动【杀破贪】命局的吉应标准，因此从大运论之，合格也。流年方面则需要预防2011年的事业失误，原因2011年流年官禄宫见大运【天机化忌】与流年【文昌化忌】，【天机】属于禄转忌，预示事业大好形势之下转坏，而【文昌化忌】可以表征为来自文书方面的失误...
体检也是招聘中的一大环节，假如请回来一个病人，岂非损害企业利益。不用去医院，单凭斗数便可基本检测到应聘人士的身体健康状况。以上命造疾厄宫【天梁】【铃星】对【天机】，【天梁】五行属土，主脾胃，【铃星】性质为潜伏性疾患，主暗病/慢性病。对宫【天机】五行属木，主肝胃，与【天梁】性质相互作用之下，可推断为弱部在因肠胃不佳引起的神经系统疾病。戊寅大运父疾线双忌化入，必须注意身体！
