当官没有工资?!是的，就在1600余年前的北魏。
北魏创建之初，制订了许多奇怪的制度，官吏无俸就是其中之一。究其原因，大概北魏是马背民族，为鼓励大家拼杀，不设俸禄，以战利品自给，这在战争时期还行，在和平年代弊端就显而易见了。官员们上有老下有小，那时老婆没工作，孩子好几个。当然，官员们不会眼睁睁饿死，既然没有俸禄，那么贪污受贿、巧取豪夺就成了理所应当的事情，甚至一些地方官员需要靠地方豪强来供养。
官员们贪腐成风，已经严重威胁到北魏的统治，北魏进行了几次反贪，但效果都不明显。有识之士开始意识到，制度不改不行了。
公元495年，中国历史上著名的北魏孝文帝改革开始了，其中一项改革措施就是实行官吏俸禄制。孝文帝下令：“禄行之后，赃满一匹者死。”实行了严厉的惩治措施。
自那以后，再没有哪个朝代不aIhUaU.com给官员发工资。北魏的经验告诉我们，反腐要动真格，但同时也要给官员合适的薪水。高薪不能养廉，低薪更加危险。
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(2010-02-26 21:31:38)转载标签： 教育分类： 劳动法如何计算未休年休假的工资？第一步：看何时起连续工作满一年。注意：1、理论上可不同单位连续计算工作时间。如员工失业半年后，在A单位工作了半年，后跳槽到B单位工作了半年，此时员工属连续工作
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3月基本工资：630满勤：100岗位津贴：200奖金：503.19交补:100加班合计:371.09扣养老保险:80 扣失业:10扣医疗:22扣工会:4 扣困难补助金:2扣个税:17.11 实发:1769.171769.17可能在福州并不算是很低的工资，比我们拿更少的人多的是。但是这工资
很多HR都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来，这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极怠工，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响
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