就业政策4.0论文 浅谈就业政策4.0论文 浅谈健康管理师就业与工资,为什么会这么吃香?

导读:2017年三大黄金职业:公共营养师、健康管理师、心理咨询师。学习健康管理师,不仅仅是拿健康管理师的证书,更重要的是真正学会健康管理,带给你营养和全面健康。为什么

  2017年三大黄金职业:公共营养师、健康管理师、心理咨询师。学习健康管理师,不仅仅是拿健康管理师的证书,更重要的是真正学会健康管理,带给你营养和全面健康。为什么说健康管理师是黄金职业?

就业政策4.0论文 浅谈就业政策4.0论文 浅谈健康管理师就业与工资,为什么会这么吃香?

  健康管理师的优势:

  1.前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪

  2.职业新:健康管理师是05年年底才公布的职业,从事一个行业越早越好,健康管理师的培训07年才开展培训, 您现在就加入健康管理这个行业,凭您的聪明才智一定能在这个行业打下一片属于您的天下。

  3.工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。

  4.竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。

  5.薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在北京这样的大城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪,试问别职业又如何能相比呢?如果自己创业的话,凭您的聪明才智,一个月的收入恐怕远远不只是万元, 如此好职业,何乐而不为呢?

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