一切必须回归“家”的原点
现实当中,许多人看似很重视家庭,也能滔滔不绝,大谈“家庭和睦、兄友弟恭”的道理,但是社会上兄弟反目、父子成仇、夫妻失和的例子,却比比皆是,有的人事业有声有色,统领千百员工,自己的“小家”反搞不定,岂不吊诡加可惜?
把区区三五口之小家管好,已经不是容易的事,更何况将20几个小家,男女老少七八十人,放在同一个屋檐下,一起生活一起工作,难度自然更大,天生的血缘关系、虚有其表的伦理道德,往往经不起物质追求和利益冲突的打击。
物质享受凌驾精神境界,致使当今普遍存在功利的现象,君不见尽管好几轮降温措施,依然压抑不了民众“屋欲”的高涨需求,一个温暖的家,不能缺乏一所房子,然而眼下蜂拥的“追屋一族”,几个纯粹为了亲情?
儒家提倡“修齐治平”,当中的优先顺序自有道理,我们可以按时代变化,把治国平天下改成“治理企业和社会”,在四个环节之中,关键还是“齐家”这一项,倘若家宅不宁,必然影响工作,甚至造成社会问题,最终还得由国家来处理。
回到“家”这一原点,意味着企业不能再像过去那样,认为员工应该“公私分明”,而员工家事属于私事,与企业毫无关系,其实,一些企业主没有看到的是,一个家庭幸福美满的员工,必然更能心无旁骛专注于事业。
在某种程度上,对忙碌而物质至上的现代人来说,家的意义不可避免淡化了,有人将它视为旅馆,作用仅仅是遮风挡雨的屋子,有的当成创伤后的避风港,得在外受伤才想到家,但是也仅仅是所“医院”吧了。
另外还有更糟的例子,就是只想到“家能为他做什么”,而非“能为家贡献什么?”因为私心作祟,不要说是“打虎不离亲兄弟”,即便一些小小利益,导致至亲之间争夺不休的例子也屡见不鲜。

如何“齐家”,是真正值得研究的课题。
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