爱华网自控力方法，本身并不是一套操控目标的技术。核心技术原理：调节自我控制，分辨与目标的关系连接点与目标达成共鸣达成关系互动。
本套速约模型，分为3个模块。第一次聊天，二号目标第二次聊天，三号目标第二次聊天。完全以邀约最终目的模型方法。
第二次聊天
（请原谅，不可公开）
自控力方法之聊天法则：
1，开场
开场总让人头疼，在尝试过多种开场白以后发现开场白并不是聊天的关键要素。不管在线上还是线下，目标在与你建立联系之前都会对你的信息做个简单了解。只有少数无聊的目标在乎你的开场白。个人建设是聊天软件的第一步。
头像占有网聊第一映像的60%，资料占30%，开场白10%。当你的建设过关才会关注到你的开场白。开场白的用处就是用来引发话题和表现自己的DHV的过程。
也许：你看着我如此真诚的眼神，你好意思不回复么？
像这样的开场白幽默自信，能给目标表现你是一个幽默感强的人。但是很少会引发话题，除非遇到幽默感强，或是对你的资料兴趣很高的目标。那你接下来要做的就是自备话题。
而我的开场建议是，现场目标的资料寻找可以用来开启话题的素材，然后再去开场。
例如：
PUA：你的装化的很漂亮，但是……
目标：怎么？
PUA：看不到全景好可惜。
直接引发话题会带来很少的尴尬，而且能后及时产生共鸣。当有了共鸣更方便打开话题。
2，给别人留说话的余地
在最初没有接触PUA的时候我就发现。有些时候我把话全部说完了，目标会回应但是会很冷淡。我百思不解，有一次我在和我妹妹沟通的时候才发现，我其实在做个人表演。很多时候都是自己在说话，想去表现自己。但是聪明反被聪明误，我确实表现了自己，但是忽略了目标的感受。她纵然觉得我是一个比较优秀的人，但是在和我相处的过程中慢慢的会觉得无聊。是因为没有互动。
互动是聊天过程里面最重要的过程，你说一句，目标能回你一句。早期的时候我用的方法很简单一个陈述句，然后带一个问句。这样去提起对方的话题，但是慢慢的发现这个方法只适合小部分人。在聊天过程中你给目标留下说话的余地会让聊天真正的起到互动的效果。
例如：
“今天去吃满月酒！我那兄弟女儿真漂亮。”
“OY！我觉得你可以去修炼一下第六感了！”
“好吧！我改天给你丢几块！照顾你生意。”
“好啊！这样我就把你收了！'
”我觉得！你还是当你自己吧！“
这样的说话方式虽然是陈诉句，但是里面包含了有争议的话题内容。当你的话题有了争议，目标就会对你的话题产生反应并且回复。有了回复你的话题才会有价值。
3，引导话题
聊天过程中，一直停留在一个话题阶段是没办法让互动更好的升级下去。第一个话题只是用来打开说话，而你接下来要做的是引导一个话题走向你想要的话题点和想要发生的事件。这是一个话题抓取，和话题联系的技巧。唯一要做的是，在目标给出的句子里面抓住关键词，然后衍生并别达成邀约或是转换话题。
例如：
目标：我要减肥。
PUA：这不正好！你和你朋友一起建设，跑跑步。
目标：不要，好累啊！
PUA：那你想肉肉陪伴你一生？
目标：不要！！
PUA：你不健身又要减肥那有这么好的事情。
目标：懒嘛！
PUA：找个男友，带你运动。
目标：男朋友又管不到我。
PUA：帮助你减肥啊！
目标：我喜欢玩！不好管！
PUA：这你就不懂了，有一种运动男人做，女人消耗能量很大。
目标：呵呵！讨厌！
PUA：你有多久没做了？
话题衍生，联想加引导。这个过程慢慢的一步一步走入你想要开启的话题或是邀请。这个目的会让目标有一个简单缓慢的适应期，增加话题的接受度。
4，筛选
筛选是一个很重要的过程。在你想要发生什么事情的之前你需要去做一个筛选合理化你提出的要求。也是一个总结过的过程，你和目标聊完天了你需要做一个“结案陈词”总结一下和目标聊天的感觉，然后表现自己很喜欢和目标一起互动聊天。然后筛选出目标并且提出邀约。
例如：
”我觉得和你聊天挺自然的，留下电话，有空一起喝茶。“
”你挺幽默的，挺好玩。我在XX地方，过来一起吃东西。“
”和你聊天，感觉你是一个很懂事的女孩子，很少有女孩子像你一样会想事情。你挺讨人喜欢。“
筛选的目的是为了向目标表露自己的需求感，合理化需求的理由。并且释放自己的可得性。但是筛选之前一定记得是产生了吸引。
5，寻找窗口
寻找窗口是非常重要的过程。在整个速约的过程中，虽然形式上是自己主动的去邀约，但是实质上是目标在给予暗示可约。正确的方式是看准窗口并且提出邀约。
何为窗口。聊天过程中发现主动暧昧，害羞，撒娇，提出无聊。这些都是窗口的来源，但是针对不同的目标，窗口形成的方式会有很多。
例如：
”不行，你得赔偿我。“
”我一个人XX地方逛街。“
”在哪啊？“
”你家住哪啊？“
窗口的形成，大多都是目标主动向你提出强烈的IOI回复。这需要一定的经验去辨别。当然有一些目标会很直接说出来，遇到比较含蓄的妹子识别窗口是非常重要的过程。
在整个速约模型里面有3个目标，只有一种目标是能够马上进行约会的。一方面是因为时间和地点巧合，但是并不是成功率较高的目标。只是能够马上进入现场互动，现场建立联系感。而二好目标却是3种目标之中成功率最高的目标，因为服从性和互动性都能够保持的很好。
