爱华网■叶 雷
当今的年轻人，不知道新东方的不多；知道新东方的人，不知道俞敏洪的不多。无论是新东方的“老俞”，还是被誉为当下中国青年大学生和创业者的“心灵导师”、“精神领袖”，他都只不过是在尽力而为。支撑俞敏洪成功的“密码”是什么呢？在《在痛苦的世界中尽力而为》一书中，俞敏洪敞开他的心扉，讲述了自己50年的人生心路历程，指出了可复制的成功之道。
每个人生下来，发出的第一声，都是哭而不是笑，注定了人生之路难与痛苦割舍。俞敏洪的世界，也是“痛苦”的，他三次参加高考，才圆了北京大学的梦；他也因为性格内向，不太与人交往，曾经被认为是最没有出息的人；他也因为被北大严厉处分，而辞职成为“北漂”一族；失去住所、四处租房、白手起家、半夜贴广告……他都经历过。不过，他看得很开。他在《在痛苦的世界中尽力而为》中说：“人生就是这样，你不受这个苦就会受那个苦。一个人如果从苦中能找到乐和幸福，那他就是幸运的。”
快乐活在当下，尽心就是完美。面对痛苦，我们该怎样存活？俞敏洪说：“我深刻地意识到什么也不做的痛苦比任何其他痛苦更加深刻，所以我一定要做事，做事的标准就是必须做对社会有好处的事情，以最大的努力在痛苦的世界中尽力而为。”所以，他没有蹉跎岁月，几经周转，几经磨难，创造了“新东方”的奇迹。“新东方”现在已经拥有2.5万名教职员工，成功上市，俞敏洪身价也超过了6亿美元，成为中国最富有的老师。
在《在痛苦的世界中尽力而为》一书中，俞敏洪详述了新东方由弱到强、以及所经历的发展困惑期中诸多鲜为人知的内幕，流露出他对于企业管理之道的体悟。首先是正确的战略选择，差异化竞争，做留学培训，先做强再做大；二是把握行业成功因素，新颖的办学理念、良好的管理和人才吸收机制；三是抓住人才这个根本，招人不认年龄只认才，用人据其特点与擅长，分配坚持多劳多得、能者多得的激励；四是用企业文化突出教育品牌，新东方的校训就是“追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌”；五是与市场共呼吸，与时代同命运，适时调整战略和步伐，在竞争对手越来越多的情况下反而快速发展；六是机遇只给有准备的人，信念才是成功的基石，新东方的课堂，既是知识的课堂，更是励志的培训。
现实中充满着抱怨。《中国青年报》的一项调查显示，86.3%的受访者感觉“哭穷帖”泛滥。俞敏洪提醒我们年轻人：“只要你有树的种子，即使被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分。你也许两年三年长不大，但是十年八年二十年一定能长成参天大树。当你长成参天大树以后，在遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色、一片阴凉，你能帮助别人。即使人们离开你以后，回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景线。树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。”
提炼《在痛苦的世界中尽力而为》一书中的哲语，让我们的心灵有所感悟。对于急于成功，他说“蜗牛只要爬到金字塔顶端，它眼中所看到的世界，它收获的成就，跟雄鹰是一模一样的”；对于左顾右盼，他说“大海无边，只取你能饮的，我能饮的那瓢水肯定就是我最想喝的那瓢水”；对于理想，他说“有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌”；对于做人做事，他说“做人像水，做事像山。做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留下做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那儿，才能把事做好”……
这个世界，对谁都有痛苦所在。富二代、官二代，虽然有个好爹，但一句“我爸是李刚”的“拼爹”，结果却是“坑爹”，成功没有捷径，在痛苦的世界中尽力而为；穷二代、农二代，虽然面前没有“巨人的肩膀”，但只要在痛苦的世界中尽力而为，就可以让自己成长为巨人。《在痛苦的世界中尽力而为》一书中，俞敏洪谆谆告诫我们：“艰难困苦是幸福的源泉，安逸享受是苦难的开始。运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。”
从明天起，我们要复制俞敏洪的成功，在痛苦的世界中尽力而为，做一个幸福的人。
（《俞敏洪口述：在痛苦的世界中尽力而为》，俞敏洪口述/优米网 编写，当代中国出版社版）
