爱华网一、基本条件
1. 取得全日制国民教育本科及以上学历（含相应学位）的2016年应届毕业生，专业对口或相近； 2.年龄原则上本科生不超过24周岁，硕（博）士研究生不超过30周岁； 3. 认同企业文化，身心健康。
二、招聘需求
常规校园招聘：主要面向一本及以上院校、全国邮电院校、省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主，工作地点不限于县区公司；
县区定向招聘：不限院校，原则上以所在县区生源为主，且服从公司工作调度安排，工作地点仅限于县区公司。
工作地区
招聘类型
需求职位
需求专业
南昌地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、电气、交通规划/交通工程、会计学、统计学、电子商务、市场营销专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类
通信工程、电子商务、市场营销等专业优先
九江地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类、客服类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、会计学、财务管理、经济类、市场营销类、工商管理类专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类、客服类
经济类、市场营销类、会计类、工商管理类等专业优先
上饶地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类、行政类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、建筑学、城市规划、材料与化工、市场营销、工商管理、经济学、金融学、电子商务、法学、心理学、思想政治教育专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类、行政类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、工商管理、经济学、金融学等专业优先
抚州地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类、客服类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、经济学、金融学、会计学、审计学、法学、市场营销及相关专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类、客服类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销及相关专业优先
宜春地区
常规校园招聘
技术类、市场类、客服类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销等相关专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、客服类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、电子商务、市场营销及相关专业优先
吉安地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类、行政类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、电子商务、采购、物流、法学、统计学、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、文秘专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类、行政类
计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、电子商务、工商管理专业优先
赣州地区
常规校园招聘
技术类、市场类
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理、经济学、财务管理、会计学、审计学、法学等专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类
通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、电子商务、工商管理、行政管理、经济学、财务管理、会计学、审计学、法学等专业优先
景德镇地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类、行政类
通信工程、网络工程、计算机科学与技术、软件工程、建筑学、城市规划、材料与化工、信息管理与信息系统、市场营销、电子商务、采购、物流、汉语言文学、新闻学、文秘、会计学、审计学、法学专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类、行政类
通信工程、网络工程、电子商务、市场营销专业优先
萍乡地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、党史等相关专业优先
县区定向招聘
市场类
市场营销、电子商务等
新余地区
常规校园招聘
技术类、市场类、客服类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、电子商务专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、客服类
市场营销专业优先
鹰潭地区
常规校园招聘
技术类、市场类、管理类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、信息安全、市场营销、电子商务、网络工程、法律、汉语言文学、新闻学、文秘专业优先
县区定向招聘
技术类、市场类、管理类
通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全专业优先
注：
1. 技术类：主要指通信、网络、计算机、 互联网、信息技术类等部门；
2. 市场类：主要指市场营销、数据、业务、商务、产品类等部门；
3. 管理类：主要指财务、人力、 法律、审计、战略类等部门；
4. 客服类：主要指客服、营业、 集团客户、售后、服务支撑类等部门；
5. 行政类：主要指监察、纪检、工会、行政、后勤等部门。
1. 入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同。
2. 提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
1.应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2．如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
3．应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
