不建议应届生进小公司 去年的应届生，给今年应届生的一些建议，不是党员，没有奖学金，绩点不高怎么办

一个职场老油子给应届生的10条求职建议 应届生求职网官网

从P&G开始在BP结束 转自应届生 bp 应届生论坛

josh2011之前在应届生论坛上总是偷窥别人的面经，自己从来没发表过任何能帮助别人的东西，感觉很不厚道，所以今天也把我的一些经历分享出来，供大家参考。我将在这篇面经中分享P&G, Dow, Huntsman和BP的成功面试经验，P&G_PS的summer

转载 小公司患大企业病的五种病症诊断与建议 毒品大企业

原文地址：小公司患大企业病的五种病症诊断与建议作者：中国产业MBA智库百科中如此解释大企业病：所谓大企业病，是指企业发展到一定规模之后，在企业管理机制和管理职能等诸方面，不知不觉地滋生出阻滞企业继续发展的种种危机，使企业逐步走向倒

应届毕业生如何找工作 应届生个人求职简历

关于应届毕业生找工作的几点建议 又到了一年一度的找工作的忙碌时期，各大公司也都相继开始了自己的校园招聘会，学子们也开始了自己找工作的道路，对于即将走出校园的大学生们，由于工作经验的缺乏，找工作的道路肯定是步履艰辛。尤其是一

假高材生 当小公司遭遇高材生

　就业难，难于上青天，优秀的毕业生亦如此。“天之骄子”中的佼佼者们有着高傲的头颅，不肯屈尊于小公司。而小企业也苦恼，凭什么在选人的时候就门可罗雀？就因为我们刚起步？　　最近某公司的HR小A在招聘总裁秘书时就遭遇上述问题。由于小A