年休假国家规定2017 2017年国家规定产假的休假 2017年产假休息多少天

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,国家规定产假有多少天呢?以下就是爱华网小编做的国家规定产假知识的整理,希望对你们有用。

  2017国家规定产假天数

  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  2、难产,增加产假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

  2017产妇可以请的假

  产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  保胎假:医生开证明,按病假待遇。

年休假国家规定2017 2017年国家规定产假的休假 2017年产假休息多少天

  晚育假、晚育护理假

  遇法定节假日顺延。

  产假98天是包括双休日和国定假日的

  晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。

  授乳时间哺乳假

  女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)

  2017产假待遇

  第一,保胎假,工资依照病假发

  保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

  第二,产前假,工资按八成发。

  怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资依照员工以往每月实发工资标准的八成发。

  第三,产假,生育津贴

  在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

  产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

  1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.

  2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

  第四,哺乳假,六个半月依照工资八成发,再延长期间按七成发。

  女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

下一页更多有关“2017年各省的产假天数”的内容

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/410371/560057721.html

更多阅读

年假国家规定2014 -年休假与其他假期的关系 年休假国家规定

年假国家规定【2014】---休完产假后,还能享受当年度的法定年休假吗?【2014年假年假国家规定--国家规定休完产假后,是否还能享受当年的法定年休假?】沈律师,你好。我工作单位属于北京的事业单位,单位也同意增加三个月产假。加上现在执行

带薪休假国家规定2016 旅行社瞄上带薪休假族 主打深度游

市旅游局也表示,带薪休假条例的出台,势必会带动旅游业的发展,弥补长假减少给旅行社带来的经济损失,同时也将有效缓解假日经济给各个环节带来的压力。半数市民热衷个性化假期“我在青岛工作5年了,还从来没有过带薪休假。每年回老家看望

带薪休假国家规定2016 2016带薪休假申请书

   关于2016带薪休假申请书大全   带薪休假申请书篇一:  尊敬的领导  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!  此致  敬礼  申

2017劳动法年休假规定 2017劳动法关于休假的规定

  2017年休假劳动法规定是怎么样的?大家一定很想了解吧!下面爱华网小编就给大家介绍2017劳动法关于休假的规定,一起来看看吧!  2017劳动法关于休假的规定  1、带薪年假工作年限规定  职工连续工作(连续工龄不要求是

声明:《年休假国家规定2017 2017年国家规定产假的休假 2017年产假休息多少天》为网友流苏雨分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除