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接触到很多年轻朋友，发现比较普遍的缺乏年轻人应该有的朝气，显得暮气沉沉，对自己的未来更是心中无底，对现状不满意、牢骚满腹。很有些替年轻朋友们担忧，于是想起了几句略显多余的话，期待能够给想干点事情的年轻朋友们有一些帮助。
其一，大家在抱怨工作得不到重视、发挥不了专长的时候，是否真正了解了自己正在从事的貌似很具体、很低能、很微小甚至有些卑贱的工作，究竟是要完成什么任务、在整个单位或是企业中属于什么环节起着什么作用？是否清楚自己当前所承担任务的岗位职责，是否清楚自己目前所承担工作所担当角色对于全局、对于集体、对于个人、对于个人发展究竟起着怎样的作用？如果不清楚，就请朋友们拿支笔拿张纸静下心思考归纳一下，理性的思考和总结，一定会让你明白，一个集体中的任何一个角色都十分重要，任何一个岗位都十分重要，至于你这个角色到底重要不重要最关键的在于你在这个岗位上作用是否创造性发挥，是否体现出自己的创意创新和价值——即便是最初的端茶送水打扫卫生也同样应该如此重视。全身心的投入，创造性地完成岗位赋予我们的职责，在锻炼自己、让集体认识接纳直至重视自己的过程中，一定会让自己逐步的站稳脚跟，迅速成长；
其二、还想提醒大家，你是否发自内心地尊重和热爱自己的工作，热爱自己的工作对象？满腹委屈和愤懑，导致对工作的轻视乃至无视，无论如何是完成不好工作任务，也不会得到应该积累的素质和能力的提升，也不会得到上司和同事的重视和尊重，当然也终将和被重用被提拔无缘。发自内心的重视和尊重你正在从事的工作，是干好一切工作的前提。只有热爱，才能真正做到对工作无所保留的付出，才能想方设法将工作干好，也才能真正不断提高素质，干出成绩；也只有对工作的尊重和投入，也才有可能去承担比现在更重要的工作。
其三，年轻的朋友，你是否很自负地认为，你现在所承担的任务，和你的高学历，和你接受的高层次教育相比太低级，根本不需要再学什么就可以轻松驾驭？如果你有这样的想法，相信你很快就会栽上几个大大的跟头。理论和实践的结合是更大一门学问，从校门中走出来的年轻人，在实践课堂上要完成的学习任务更加紧迫。与此同时，知识更新的速度之快，更是把你在学校学到的所有知识变得陈旧和落伍，更何况现在的学校能否交给你最新的知识还属两可。作为职场新兵，大家务必要加强学习，不断提高自身素质、提升工作能力。学习要入脑入心，学以致用，要通过学习做到专业术语、办规范事情，避免说外行话，避免跟着感觉走。要多读书、多看报、多看多听新闻，要对国家政策走向和行业发展重点、发展走向有清晰、准确及时的了解。惟有如此，方有可能在某一天“突然”接受新的任命承担新的任务的时候，不至于手忙脚乱。要记住，展示才华的机会可能随时会有，就看你是否有能力、是否有眼光、是否会展现——归根结底，实力决定一切。还要加强工作的创新意识和创新能力，要在具体工作岗位上展现出自己能力和素质，再具体的工作都会有无数可供自己展示创新才华创新能力的机会，日积月累，就会与众不同。
其四，工作要切实投入，扎实开展。要把你现在所承担的别管是什么样的工作都当作人生一次重大机遇和机会好好珍惜，认真对待，认真去做，做到最好，就像自己准备一生从事这个工作一样——越是这样，你最终会发现，你所承担任务的更加重要，你的角色向更加重要位置的转移会更加迅速。三心二意不会有好的结果，一心一意才能有所作为，那些当前工作做不好，总像快速得到重用的人，可能最终需要付出的代价就是在自己看不上的岗位上呆的时间更长、甚至被淘汰。
还要提醒大家的是，一定要对自己的发展树立信心。要知道，万里长征，都有第一步。大家最初所担任的，可能是单位的兵头将尾，你要清楚明白，将来的企业或者单位的负责人、大专家大学者等等，注定要从我们这些当前的小角色中产生？
要想成为将来的大角色，就请先做好眼前的小角色，放下抱怨，丢掉牢骚，踏实认真的把每一项任务完成好，创造性的将每一项具体任务做好极致——相信我，实现梦想的几率，大到可能接近完美的程度！
